论文部分内容阅读
做好高校老干部工作,是全面贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想的实践要求,是尊老敬老传统美德的继承和发扬。我们必须把做好老干部工作当作自己义不容辞的政治责任,以胡锦涛总书记“要在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策落实到实处”的重要指示,作为老干部工作的总体要求,结合高校工作实际和高校老干部特点,开展各项扎实、有效的工作,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,充分发挥老干部在建设和谐学校和和谐社会中的积极作用,让老干部共享学校改革发展的成果。
一、加强老干部思想政治工作,认真落实老干部政治待遇
老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们为党和人民的事业,为祖国的发展进步和学校建设,做出过不可磨灭的贡献。不少老干部党员即使在退出工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领周围群众投身党的各项事业,表现出了坚强的党性和可贵的老党员精神风范。但是,随着我国改革开放的深入和社会市场经济的发展,老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾,如有些改革措施的出台,在一定程度上影响了老干部的暂时利益,给他们带来了心理上的不平;党内和社会上存在的一些消极腐败现象,也使一些老干部产生怨气和不满情绪,等等。面对在离退休老干部中出现的这样或那样的思想问题,必须通过有效的思想政治工作来加以解决。为使老干部做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,首先,要通过思想政治教育,引导他们不断提高政治理论素养。我校坚持定期地组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,及时传达上级的重大方针政策,使老干部的党性修养和思想道德水平得到进一步提高,坚持科学发展观,坚定理想信念,使老干部能够站在理论的高度去观察分析各种社会现象和复杂问题,提高辨别大是大非的能力,做到在政治上思想上自觉与党中央保持一致。第二,要认真落实老干部的政治待遇。我校组织的重要会议和重大活动均让老干部参加,有关文件及时让他们传阅,定期向他们通报学校的情况,组织他们参观纪念馆、展览会等。学校重大决策出台前,通过召开座谈会等形式,征求老干部的意见和建议,使他们更加自觉地关心和支持学校建设,确保老干部政治待遇的落实;第三,要加强老干部党支部建设。离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证,在对老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。我校重视和加强离退休干部党支部建设,让每一位老干部党员都能编入党的组织,参加党的组织活动,纳入党组织的教育管理。在选配好党支部书记时,重点选拔素质高,表率作用强、极富热心、威信较高、干部信得过的同志担任。不断加强离退休干部党支部的管理,自上而下形成组织健全、制度完善、生活正常的管理体系,并积极为支部开展组织活动创造良好的条件。
二、解决老干部的实际困难,认真落实老干部生活待遇
如何使老干部生活无忧安享晚年?这是老干部工作的重中之重。我们要本着对老干部“高看一等,厚爱一层”的原则,创新老干服务方式,不仅要在生活上关心照顾老干部,而且更要在精神上安慰爱护老干部。老干部大都已年老体弱,加之改革不断深化,新情况、新问题不断涌现,更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。要经常与他们谈心交朋友,满腔热情地帮助他们解决实际问题,让老干部满意,让组织放心。第一,关心老干部的身体状况。充分把握老干部正处于高龄期、高发病期这一突出特点,经常慰问、走访、探视老干部,尽力使老干部保持健康的身体状态,确保“老有所医”。如对退休老干部的体检,我们认真组织,及时把体检结果告诉老干部,让老干部做到有病早治,无病早防,并建立了离退休人员的健康档案,对每个老干部的身体状况做到心中有数。有的老干部年老体弱、长期生病,儿女又不在身边,我们便派人陪同看病,使老干部亲身感受到我们不是亲人、胜似亲人。第二、关心老干部的生活,切实解决他们的实际困难。我校积极创造条件解决老干部在生活、住房等方面遇到的实际困难和问题,发扬人道主义精神,落实好相关待遇。如对部分老干部的住房年久失修问题,我们积极与学校后勤部门协调,及时为他们修缮住房。我们尽量把涉及老干部的每一件事做实做细,如每次调整离退费或补贴都通过电话或邮件等形式告诉老干部,使他们对自己的收入和福利待遇一清二楚。对学校发放的实物福利品我们都及时将其送到离休及年老体弱的退休老干部家。第三、走访老干部,了解掌握老干部的思想状况和生活困难。每逢重大节日和老干部生病期间,领导亲自带队登门走访和慰问,并送上一定的慰问金和慰问品,平时则通过电话、电子邮件等方式与老干部加强沟通、联系,关注他们的情绪和心理反应,分担他们的忧愁,让他们感受到学校党政领导对他们的关怀。
三、组织各种适合老干部的活动,丰富老干部的晚年生活
根据离退休老干部各自的身体状况和特长,我校设立了《老干部之家》活动中心,认真组织老干部开展科学健康、积极向上的各项活动,如琴棋、书画、歌咏、摄影、科学文化知识讲座等,以陶冶情操,丰富他们的精神文化生活;适当组织老干部开展集体参观游览活动,让老干部亲身感受改革开放以来各地的新变化、新成就;通过茶话会、座谈会等形式,听取老干部的意见,与老干部交朋友、做他们的知心人。
高校离退休老干部为党和人民的教育事业奉献了青春和年华,是学校的宝贵财富,是促进高校稳定和发展不可忽视的力量。我们要像对待自己的亲人一样对待老干部,为他们安享晚年创造良好的条件,把对老干部的服务工作做得更加扎实有效,为建设和谐学校和和谐社会做出自己应有的贡献。
一、加强老干部思想政治工作,认真落实老干部政治待遇
老干部是我们党和国家的宝贵财富,他们为党和人民的事业,为祖国的发展进步和学校建设,做出过不可磨灭的贡献。不少老干部党员即使在退出工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领周围群众投身党的各项事业,表现出了坚强的党性和可贵的老党员精神风范。但是,随着我国改革开放的深入和社会市场经济的发展,老干部思想政治工作出现了一些新情况、新问题、新矛盾,如有些改革措施的出台,在一定程度上影响了老干部的暂时利益,给他们带来了心理上的不平;党内和社会上存在的一些消极腐败现象,也使一些老干部产生怨气和不满情绪,等等。面对在离退休老干部中出现的这样或那样的思想问题,必须通过有效的思想政治工作来加以解决。为使老干部做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,首先,要通过思想政治教育,引导他们不断提高政治理论素养。我校坚持定期地组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,及时传达上级的重大方针政策,使老干部的党性修养和思想道德水平得到进一步提高,坚持科学发展观,坚定理想信念,使老干部能够站在理论的高度去观察分析各种社会现象和复杂问题,提高辨别大是大非的能力,做到在政治上思想上自觉与党中央保持一致。第二,要认真落实老干部的政治待遇。我校组织的重要会议和重大活动均让老干部参加,有关文件及时让他们传阅,定期向他们通报学校的情况,组织他们参观纪念馆、展览会等。学校重大决策出台前,通过召开座谈会等形式,征求老干部的意见和建议,使他们更加自觉地关心和支持学校建设,确保老干部政治待遇的落实;第三,要加强老干部党支部建设。离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证,在对老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。我校重视和加强离退休干部党支部建设,让每一位老干部党员都能编入党的组织,参加党的组织活动,纳入党组织的教育管理。在选配好党支部书记时,重点选拔素质高,表率作用强、极富热心、威信较高、干部信得过的同志担任。不断加强离退休干部党支部的管理,自上而下形成组织健全、制度完善、生活正常的管理体系,并积极为支部开展组织活动创造良好的条件。
二、解决老干部的实际困难,认真落实老干部生活待遇
如何使老干部生活无忧安享晚年?这是老干部工作的重中之重。我们要本着对老干部“高看一等,厚爱一层”的原则,创新老干服务方式,不仅要在生活上关心照顾老干部,而且更要在精神上安慰爱护老干部。老干部大都已年老体弱,加之改革不断深化,新情况、新问题不断涌现,更需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。要经常与他们谈心交朋友,满腔热情地帮助他们解决实际问题,让老干部满意,让组织放心。第一,关心老干部的身体状况。充分把握老干部正处于高龄期、高发病期这一突出特点,经常慰问、走访、探视老干部,尽力使老干部保持健康的身体状态,确保“老有所医”。如对退休老干部的体检,我们认真组织,及时把体检结果告诉老干部,让老干部做到有病早治,无病早防,并建立了离退休人员的健康档案,对每个老干部的身体状况做到心中有数。有的老干部年老体弱、长期生病,儿女又不在身边,我们便派人陪同看病,使老干部亲身感受到我们不是亲人、胜似亲人。第二、关心老干部的生活,切实解决他们的实际困难。我校积极创造条件解决老干部在生活、住房等方面遇到的实际困难和问题,发扬人道主义精神,落实好相关待遇。如对部分老干部的住房年久失修问题,我们积极与学校后勤部门协调,及时为他们修缮住房。我们尽量把涉及老干部的每一件事做实做细,如每次调整离退费或补贴都通过电话或邮件等形式告诉老干部,使他们对自己的收入和福利待遇一清二楚。对学校发放的实物福利品我们都及时将其送到离休及年老体弱的退休老干部家。第三、走访老干部,了解掌握老干部的思想状况和生活困难。每逢重大节日和老干部生病期间,领导亲自带队登门走访和慰问,并送上一定的慰问金和慰问品,平时则通过电话、电子邮件等方式与老干部加强沟通、联系,关注他们的情绪和心理反应,分担他们的忧愁,让他们感受到学校党政领导对他们的关怀。
三、组织各种适合老干部的活动,丰富老干部的晚年生活
根据离退休老干部各自的身体状况和特长,我校设立了《老干部之家》活动中心,认真组织老干部开展科学健康、积极向上的各项活动,如琴棋、书画、歌咏、摄影、科学文化知识讲座等,以陶冶情操,丰富他们的精神文化生活;适当组织老干部开展集体参观游览活动,让老干部亲身感受改革开放以来各地的新变化、新成就;通过茶话会、座谈会等形式,听取老干部的意见,与老干部交朋友、做他们的知心人。
高校离退休老干部为党和人民的教育事业奉献了青春和年华,是学校的宝贵财富,是促进高校稳定和发展不可忽视的力量。我们要像对待自己的亲人一样对待老干部,为他们安享晚年创造良好的条件,把对老干部的服务工作做得更加扎实有效,为建设和谐学校和和谐社会做出自己应有的贡献。