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[摘 要]在新的历史起点上，石化企业面临的任务更加繁重，责任更加重大。做好企业工作，核心和关键在于加强和改进石化企业党的建设，这是贯彻落实科学发展观的必然要求。
[关键词]石化企业 党的建设 思考
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）25-0081-01
党的十八大会议为党的建设绘制了新的宏伟蓝图，并赋予其新的历史使命。在新的历史起点上，石化企业作为国家的能源企业面临的任务更加繁重，责任更加重大。
一、把握根本，更好地发挥思想政治建设的先导作用
思想政治工作是灵魂。石化企业是国家的能源企业，油气是国家的战备资源，工作的特殊性，决定了必须把企业队伍建设好。石化企业的各级党组织，必须坚持用科学的理论武装广大党员干部，实现党对各项企业工作的领导，使职工队伍在各种风浪考验面前，始终与党中央和上级党委保持高度一致。
二、抓住关键，更好地发挥领导班子的核心作用
班子建设是核心，是关键。石化企业各级领导班子要充分认识领导条件和社会环境的深刻变化，充分认识新形势、新任务的紧迫要求，掌握新知识、积累新经验、增长新本领，提高科学判断形势的能力、驾驭勘探开发、油气生产、生产经营局势的能力、依法管理企业的能力和总揽全局的能力。一是建强班子。要进一步加强民主集中制建设。工作能不能干好，企业能不能发展，关键在于班子是否团结一心、步调一致，是否具有凝聚力、向心力和执行力。加强民主集中制建设，就是既要健全集体领导，实行民主决策、科学决策，又要坚持分工负责，提高工作效率，真正执行集体领导和个人分工相结合的制度。坚持民主科学决策制度。班子成员由于工作分工不同，且每个成员的阅历、性格有差异，在具体问题上产生一些不同看法很正常，但是思想要同心，目标要同向，行动要同步，事业要同干。“一把手”要有良好的民主作风，重大问题由集体讨论决定，集思广益，不搞个人说了算；副职及班子其他成员应本着对集体负责的原则，有事摆到桌面上，有意见在会上发表，一旦集体做出决定，对外只能一个声音，齐心协力抓落实。各级各部门的负责同志都要识大体、顾大局，不能把个人或小团体的利益作为衡量是非曲直的标准。二是带好队伍。慈不掌兵，义不理财。带好队伍是各级领导干部的第一要务、第一责任，也是领导干部能力和水平的体现。队伍出问题，干部职工受追究，对领导干部来说，轻则失职，重则渎职。因此，各级领导一定要自觉承担起带队伍的政治责任，既要有从严治企的胆略和气魄，更要有从优善待职工的胸怀和柔情。目前，我们队伍中不缺智商高的领导，缺的是情商高的同志，不缺带队伍的制度，缺的是管队伍的铁腕。领导干部既要讲党性，又要讲人性；既要讲权力，又要讲魅力。领导干部个人品质、知识修养、价值取向、人格魅力非常重要，是带好队伍的“软权力”，在某种情况下或某个阶段，比“硬权力”更具有效力和执行力。始终坚持从严治企和从优善待职工的方针。爱职工要深，应出于公心，真情爱职工，真心服务，带领大家干，朝着目标奔。三是改进作风。首先要从解决好领导班子和领导干部存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中的突出问题做起，进一步密切油地关系、干群关系、党群关系。
三、分类指导，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用
从作风中的突出问题做起，进一步密切油地关系、干群关系、党群关系。企业党支部是党的最基层组织，是石化企业基层落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，也是党建工作的重点。要切实加强石化企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为推进企业工作和队伍建设提供坚实基础和可靠保证。一是确定基层党建新目标。根据不同支部的基础和条件，确定工作目标。对先进支部要突出一个“创”字，使各项工作创一流；对处于中间状态的支部要突出一个 “促”字，促使其找差距、换脑子、理路子，不断改进工作方法，促进工作上台阶；对后进支部突出一个“改”字，加大整改力度，通过调整班子，整顿作风，帮助提高。以机关党支部为中心，团结和带领工、青、妇等群众组织，健全党的生活，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是健全基层党建新机制。强化民主与法治意识，建立党组织领导下的基层民主政治运行机制，规范基层重大事务的民主决策和管理程序，扩大干部职工的知情面和参与面。坚持和完善“三会一课”制度，进一步健全党员议事制度、民主评议党员制度，建立和完善厂务公开制度，积极创新基层选拔聘用干部机制、基层干部管理机制和基层工作运行机制，逐步实现民主选举法制化、民主管理规范化、民主监督制度化。三要构建基层党建工作载体。区分不同工种部门、不同类型党员干部职工，大力开展建设 “五好班子”、基层组织建设先进单位、干部职工满意的工作部门、职工群众满意的单位等创建活动，形成相互促进、共同提高的联动机制，进一步推动工作，维护企业稳定，塑造石化企业的良好形象。
四、增强党性，更好地发挥共产党员的先锋模范作用
党员干部职工是石化企业党组织的细胞，其素质和作用直接影响着党组织的战斗力。石化企业各级党组织要鼓励党员干部职工迎着困难上，迎着问题上，在学习、工作、生活中充分发挥先锋模范作用。一是做勤于学习的模范。当今时代是一个终身学习的时代。知识就是力量，力量大了，工作才能优质高效；知识就是支点，支点多了，工作才能适应发展。所谓“不拘一格用人才”，“用”的是你所拥有的知识，“用”的是你的能力，“用”的是你的品质，而不是“用”你的资历、“用”你排队的时间、“用”你“近水楼台先得月”。一个人的知识面宽了，办法多了，能力才可能强，综合素质也才可能高，做事情就会得心应手、游刃有余。广大党员干部职工要强化学习是第一需要的观念，由“要我学”向“我要学”转变；强化重在素质的观念，由“拥有文凭”向“拥有能力”转变；强化终身学习的观念，由“一劳永逸”向“永无止境”转变。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的基本路线、方针和政策，努力学习市场经济知识和先进的管理知识，努力学习现代科学文化知识和本职业务知识，不断提高自己的思想水平和工作能力。二是做乐于奉献的模范。人类社会的发展史表明：社会的发展与进步，离不开人类世代延续的奉献精神。如果只有索取，没有奉献，就不会有人类社会长足发展的今天。尽管奉献的具体表现形式是丰富多彩、多种多样的，但不论怎样，奉献精神却是永恒的。共产党人把人类伟大的奉献精神发扬光大，推向了新的时代高度。每名党员同志都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民、为企业、为社会奉献作为人生的崇高目标与价值追求，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，树起共产党员先进性这面旗帜，以自身优秀的思想品质、良好的职业道德、崇高的人格力量来树立党的良好形象。三是做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗精神是中国共产党的优良传统。艰苦奋斗不仅仅是一种生活方式，更是一种精神状态和精神境界，它不仅体现在思想作风上，还体现在工作作风和生活作风上，是共产党员必备的优秀品质和一个政党先进性在主观世界的核心体现。因此，党员干部职工要牢记“两个务必”，始终保持奋发向上、勤俭节约、艰苦创业的精神状态，锻造不畏艰难、奋力拼搏、百折不挠，为真理而斗争的坚强意志，追求吃苦在前、享受在后、不怕困难和挫折的思想境界，展示自强不息、开拓进取、蓬勃向上的精神风貌。四是做廉洁自律的表率。清正廉洁、干净干事既是党员干部的立身、立业之本，也是党和人民对党员的基本要求。“破山中贼易，破心中贼难”。面对权、钱、色侵蚀，面对名、利、欲的诱惑，每位党员干部职工都要自警自醒，警钟长鸣，洁身自好，管好自己的工作圈、朋友圈、社交圈，做到形象上自重、思想上自省、工作上自励。
[关键词]石化企业 党的建设 思考
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）25-0081-01
党的十八大会议为党的建设绘制了新的宏伟蓝图，并赋予其新的历史使命。在新的历史起点上，石化企业作为国家的能源企业面临的任务更加繁重，责任更加重大。
一、把握根本，更好地发挥思想政治建设的先导作用
思想政治工作是灵魂。石化企业是国家的能源企业，油气是国家的战备资源，工作的特殊性，决定了必须把企业队伍建设好。石化企业的各级党组织，必须坚持用科学的理论武装广大党员干部，实现党对各项企业工作的领导，使职工队伍在各种风浪考验面前，始终与党中央和上级党委保持高度一致。
二、抓住关键，更好地发挥领导班子的核心作用
班子建设是核心，是关键。石化企业各级领导班子要充分认识领导条件和社会环境的深刻变化，充分认识新形势、新任务的紧迫要求，掌握新知识、积累新经验、增长新本领，提高科学判断形势的能力、驾驭勘探开发、油气生产、生产经营局势的能力、依法管理企业的能力和总揽全局的能力。一是建强班子。要进一步加强民主集中制建设。工作能不能干好，企业能不能发展，关键在于班子是否团结一心、步调一致，是否具有凝聚力、向心力和执行力。加强民主集中制建设，就是既要健全集体领导，实行民主决策、科学决策，又要坚持分工负责，提高工作效率，真正执行集体领导和个人分工相结合的制度。坚持民主科学决策制度。班子成员由于工作分工不同，且每个成员的阅历、性格有差异，在具体问题上产生一些不同看法很正常，但是思想要同心，目标要同向，行动要同步，事业要同干。“一把手”要有良好的民主作风，重大问题由集体讨论决定，集思广益，不搞个人说了算；副职及班子其他成员应本着对集体负责的原则，有事摆到桌面上，有意见在会上发表，一旦集体做出决定，对外只能一个声音，齐心协力抓落实。各级各部门的负责同志都要识大体、顾大局，不能把个人或小团体的利益作为衡量是非曲直的标准。二是带好队伍。慈不掌兵，义不理财。带好队伍是各级领导干部的第一要务、第一责任，也是领导干部能力和水平的体现。队伍出问题，干部职工受追究，对领导干部来说，轻则失职，重则渎职。因此，各级领导一定要自觉承担起带队伍的政治责任，既要有从严治企的胆略和气魄，更要有从优善待职工的胸怀和柔情。目前，我们队伍中不缺智商高的领导，缺的是情商高的同志，不缺带队伍的制度，缺的是管队伍的铁腕。领导干部既要讲党性，又要讲人性；既要讲权力，又要讲魅力。领导干部个人品质、知识修养、价值取向、人格魅力非常重要，是带好队伍的“软权力”，在某种情况下或某个阶段，比“硬权力”更具有效力和执行力。始终坚持从严治企和从优善待职工的方针。爱职工要深，应出于公心，真情爱职工，真心服务，带领大家干，朝着目标奔。三是改进作风。首先要从解决好领导班子和领导干部存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中的突出问题做起，进一步密切油地关系、干群关系、党群关系。
三、分类指导，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用
从作风中的突出问题做起，进一步密切油地关系、干群关系、党群关系。企业党支部是党的最基层组织，是石化企业基层落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，也是党建工作的重点。要切实加强石化企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为推进企业工作和队伍建设提供坚实基础和可靠保证。一是确定基层党建新目标。根据不同支部的基础和条件，确定工作目标。对先进支部要突出一个“创”字，使各项工作创一流；对处于中间状态的支部要突出一个 “促”字，促使其找差距、换脑子、理路子，不断改进工作方法，促进工作上台阶；对后进支部突出一个“改”字，加大整改力度，通过调整班子，整顿作风，帮助提高。以机关党支部为中心，团结和带领工、青、妇等群众组织，健全党的生活，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是健全基层党建新机制。强化民主与法治意识，建立党组织领导下的基层民主政治运行机制，规范基层重大事务的民主决策和管理程序，扩大干部职工的知情面和参与面。坚持和完善“三会一课”制度，进一步健全党员议事制度、民主评议党员制度，建立和完善厂务公开制度，积极创新基层选拔聘用干部机制、基层干部管理机制和基层工作运行机制，逐步实现民主选举法制化、民主管理规范化、民主监督制度化。三要构建基层党建工作载体。区分不同工种部门、不同类型党员干部职工，大力开展建设 “五好班子”、基层组织建设先进单位、干部职工满意的工作部门、职工群众满意的单位等创建活动，形成相互促进、共同提高的联动机制，进一步推动工作，维护企业稳定，塑造石化企业的良好形象。
四、增强党性，更好地发挥共产党员的先锋模范作用
党员干部职工是石化企业党组织的细胞，其素质和作用直接影响着党组织的战斗力。石化企业各级党组织要鼓励党员干部职工迎着困难上，迎着问题上，在学习、工作、生活中充分发挥先锋模范作用。一是做勤于学习的模范。当今时代是一个终身学习的时代。知识就是力量，力量大了，工作才能优质高效；知识就是支点，支点多了，工作才能适应发展。所谓“不拘一格用人才”，“用”的是你所拥有的知识，“用”的是你的能力，“用”的是你的品质，而不是“用”你的资历、“用”你排队的时间、“用”你“近水楼台先得月”。一个人的知识面宽了，办法多了，能力才可能强，综合素质也才可能高，做事情就会得心应手、游刃有余。广大党员干部职工要强化学习是第一需要的观念，由“要我学”向“我要学”转变；强化重在素质的观念，由“拥有文凭”向“拥有能力”转变；强化终身学习的观念，由“一劳永逸”向“永无止境”转变。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的基本路线、方针和政策，努力学习市场经济知识和先进的管理知识，努力学习现代科学文化知识和本职业务知识，不断提高自己的思想水平和工作能力。二是做乐于奉献的模范。人类社会的发展史表明：社会的发展与进步，离不开人类世代延续的奉献精神。如果只有索取，没有奉献，就不会有人类社会长足发展的今天。尽管奉献的具体表现形式是丰富多彩、多种多样的，但不论怎样，奉献精神却是永恒的。共产党人把人类伟大的奉献精神发扬光大，推向了新的时代高度。每名党员同志都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民、为企业、为社会奉献作为人生的崇高目标与价值追求，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，树起共产党员先进性这面旗帜，以自身优秀的思想品质、良好的职业道德、崇高的人格力量来树立党的良好形象。三是做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗精神是中国共产党的优良传统。艰苦奋斗不仅仅是一种生活方式，更是一种精神状态和精神境界，它不仅体现在思想作风上，还体现在工作作风和生活作风上，是共产党员必备的优秀品质和一个政党先进性在主观世界的核心体现。因此，党员干部职工要牢记“两个务必”，始终保持奋发向上、勤俭节约、艰苦创业的精神状态，锻造不畏艰难、奋力拼搏、百折不挠，为真理而斗争的坚强意志，追求吃苦在前、享受在后、不怕困难和挫折的思想境界，展示自强不息、开拓进取、蓬勃向上的精神风貌。四是做廉洁自律的表率。清正廉洁、干净干事既是党员干部的立身、立业之本，也是党和人民对党员的基本要求。“破山中贼易，破心中贼难”。面对权、钱、色侵蚀，面对名、利、欲的诱惑，每位党员干部职工都要自警自醒，警钟长鸣，洁身自好，管好自己的工作圈、朋友圈、社交圈，做到形象上自重、思想上自省、工作上自励。