论文部分内容阅读
素质教育是本世纪教育教学改革的根本方向,培养大学生的创新能力是高校素质教育的核心。《高等教育法》明确规定:"高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。"高职教育作为我国高等教育的一个重要组成部分,其培养目标是具有必要理论知识和较强实践能力的高等应用性专门人才。所以,发展创新教育、培养创新人才是高职院校的重要使命,也是世界高等职业教育的发展趋势。
一、我国高职教育的现状
我国《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:"高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素养。"为此,有关部门对推动大学生创新给予了高度重视,并全方位地进行了鼓励和支持。大学生创新的环境和氛围得到了不断的加强和完善。不少高等学校也为推动和培养大学生的创新意识和创新能力举办了相应的教育活动,并采取各种措施鼓励大学生创业。
目前,高职院校学生人数在我国大学生中超过一半。高职院校学生所具有的高等技术应用性专门人才的特点以及其所面临的社会形势决定了在高职院校学生中实施创业教育,培养他们的创新意识,努力提高学生的创新能力,从而造就符合国家建设和社会发展需要的大量的创业型人才,对我国经济发展具有重要的意义和作用。由于高职院校学生在我国高等教育中层次相对较低,他们安于习成,独立性较差,不愿意冒风险,知识面狭窄,知识结构不合理,领悟和感受能力较差,普遍较缺乏创新意识与创新能力,而他们所面临的社会环境压力又较大,因此,高职院校在培养创业型人才的时候,更应有意识、有针对性地培养学生的创新意识和创新能力。这是在高职院校学生中实施创业教育、培养创业人才的必要途径,也是我国高等职业教育改革的当务之急。
二、当前阻碍高职学生创新能力培养的原因分析
(一)部分高职院校在培养学生创新能力与实践能力方面积极性不高
尽管近年来随着市场经济体制的建立和完善,"政府办教育"的模式已经逐步向"社会办教育"的模式转变,但长期计划经济体制下形成的教育模式仍然深刻影响着目前的高校教育。政府控制教育资源的思想和行为模式,客观上限制了学校自主办学、培养大学生创新与实践能力的积极性。目前,部分高职院校的管理层在培养学生创新能力与实践能力方面认识不到位,积极性不高,导致创新教育和学生创新能力培养活动长期处在盲目、自发、游离、无序状态,始终处在低水平重复阶段。
(二)学术民主和创新观念贯彻不够
学术民主是创新思想得以提出、流传,并在交流和争论中不断丰富和完善的基本条件,是大学生群体形成独立思考和敢于创新的习惯、养成健康坦荡的人格的前提。首先,长期以来,我们缺乏对科学技术应有的理解和尊重,缺乏重视科学探究的传统。至今仍然以传播知识为主,还没有形成重视学生潜能发挥、重视学生健康人格塑造的共识。其次,建国后我国面临复杂的国内外政治环境,高等教育中意识形态领域的教育占了较大比重,相对弱化了对大学生个体创新与实践能力的培养。最后,由于我国高职教育的办学历史普遍不长,不少的高职院校认为进行创新活动、创新教育的重心在普通本科教育,所以对学生的创新能力的培养还远远没有贯彻到高职教育教学活动的每一个环节中,还没有变成每一个教育工作者的自觉行动。
(三)缺乏培养大学生创新与实践能力的有效机制
对学生提高创新与实践能力的权利尊重不够,对教师进行创造性教学活动的尊重不够,对教学规律的尊重不够,是目前一些高校的普遍现象。近年来,高职教育的过快发展使得师资力量和教学设施相比于学生人数而言严重匮乏,在实验等实践性教学环节方面,学生们往往只有观摩的机会,动手实践、发表见解的机会很少。由于师资匮乏,教学效果受到严重影响。教师的报酬增长的幅度与工作量增加的幅度不成比例:使教师的积极性被挫伤。许多实践性很强的专业课的内容得不到调整和补充。由于教师从事工程实践和社会实践的经历有限,很难从源头上启发和诱导学生。在培养学生创新与实践能力方面,培养学生创新与实践能力的有效机制还远没有形成。
三、如何培养高职学生理论联系实际即创新能力的思考
从理论联系实际角度出发抑或其他角度出发,高职教育是应该注重对学生创新能力的培养的。一个国家创新能力的强弱不仅要靠高层次的专职研究人员,更要靠那些直接的社会实践者的积极和有效参与。结合我国高职教育现状,笔者认为在教学中应该贯彻以下策略以提升学生理论联系实际能力也就是创新能力。
(一) 推进课程改革建设,促进创新能力发展
在比较陈旧的专科教学方案中,阻碍学生创新能力发展的主要问题有:以学科知识分科为中心、系统性强、过时的知识较多、教学中学生主体位置没摆正、过多的甚至是全部要求统一标准等等。学院在推进高职课程创新改革与建设上进行了有益的尝试,具体实践做法有:一是创建新型教学目标,从新生开始就倡导实事求是、独立思考、勇于创新的科学精神,在要求掌握扎实的专业知识和熟练的实践操作技能的同时,注重培养学生的全面素质、技术应用能力、创新能力及可持续发展能力。二是优化课程结构,改革教学内容。最大限度地重组、构建实用的专业课程体系,增大选修课程比例、开设人文综合课程、加强实践课程教学。三是大力加强"双师型"教师队伍建设,通过推广融合理论学习、实验实训、生产研发为一体的"教学工厂"运行机制,培养学生的自主学习、问题探究和团队协作的意识、能力与素质。四是将创新与创业相结合,通过身边典型事例,教育学生勇于自主创业,鼓励学生服务于新创办企业,争做创业型、创新型高技能人才。五是把学生的创新意识、创新能力和创新成果作为评价学生的重要依据,促进学生把创新作为自我提高的一个重要手段和不断追求的目标。
(二)改革实践教学
实践环节对高职学生创新能力的培养和锻炼是最为重要的。实验与实践教学对于培养学生创新精神、实践能力和创业精神,提高综合素质起着至关重要的作用。创造思维是基于实践始于问题的,创新能力是在不断地解决实践问题的过程中锻炼培养出来的,要克服传统教育中重理论轻实践的倾向,不断改革实践教学的内容和模式,站在培养创新人才的高度研究和解决实践教学中的问题,让学生在广阔的社会实践中,锻炼培养自己的创新能力,并在实践中磨练意志,提高承受挫折的能力,培养百折不挠的进取精神,锻炼思想的敏锐性。因此,高职院校必须大力推进产学研合作教育,深化教育教学改革,加大创新人才培养力度。
(三)强化技能训练
丰富多彩的技能训练,不仅是教学的重要内容,也是促使高职学生技能形成与发展的重要举措,更是高职教育的重要特色之一。它既能摆脱课堂教学标准化、同一化、同步化的弊端,又能改变学生在课堂上的被动地位,把理论联系实际这一职业教学原则贯穿在教学的各种组织形式和要素之中,正确处理好理论知识教学与技能训练的关系,本着理论教学要以"够用"为度,以促使职业技能的形成为前提。在搞好理论教学的同时,须结合实际,因地制宜,创设必要的条件,通过各种途径,加大实验、实习、实践环节的力度,把职业意识的培养和专业技术技能训练有机地结合起来,将理论知识教学与专业技能潜移默化地融为一体。这样既缩短教与学、学与用的距离,又能增强学生的实践能力,为毕业后迅速适应岗位需要奠定基础,增强学生就业的适应性。
(四) 教师应该注重教学过程中对学生思维的引导
创新能力的培养需要一种开阔的思维,鉴于目前我国的高职学生基本素质较低,他们的思维通常是比较有局限性的,因此教师在教学过程中就必须要做到自身的思维开阔,并能在教学中引导学生的思维能顺应的发散,对诸多相互联系的问题进行思考、总结,锻炼其自主思维能力,从实质上提升学生的自主创新能力。
(五) 改变课程设计中实践课一边倒的倾向,适当增加理论学习的深度和广度
在注重实践课开设的同时,我们不能忽视理论学习的重要性,这里不仅包括专业基础理论的学习,同时也包括其他相关专业基础理论知识的学习,尤其要注意增开一些方法论方面的课程,提升学生自主思考、自主学习、自主总结、自主动手等方面的能力,促使学生具备从实践中学习和总结理论、甚至发展理论(即创新)的能力,真正做到理论联系实际的要求。
(六) 进行考核体系的科学调整
当前的自然科学对实践及实践中的创新考核体系建立的是比较完善的,对社会科学方面的高职教育考核由于其教学成果(即学生)的表现难以及时显性化,因而还不是很完备,考虑其结果的滞后性,拟应对学生建立一种长期的跟踪考核制度,并将重点放在学生在实践中发现问题的能力考核上。
另外,我國高职教育在营造高职院校教职工科研氛围、对学生创新思维和成果奖励方面等制度设计问题、教学期间的调整等方面也需要有较大的调整,以适应高职教育中学生创新能力培养的需要。
参考文献:
[1]扈中平.人是教育的出发点[J].教育研究,1998(8).
[2]陶金国.在课程教学中实施创业教育[J].中国高等教育,2002(22).
[3]胡明宝,王再新,王化,等.高职高专创业教育的内容与教育模式[J].湖北社会科学,2006(1).
一、我国高职教育的现状
我国《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:"高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素养。"为此,有关部门对推动大学生创新给予了高度重视,并全方位地进行了鼓励和支持。大学生创新的环境和氛围得到了不断的加强和完善。不少高等学校也为推动和培养大学生的创新意识和创新能力举办了相应的教育活动,并采取各种措施鼓励大学生创业。
目前,高职院校学生人数在我国大学生中超过一半。高职院校学生所具有的高等技术应用性专门人才的特点以及其所面临的社会形势决定了在高职院校学生中实施创业教育,培养他们的创新意识,努力提高学生的创新能力,从而造就符合国家建设和社会发展需要的大量的创业型人才,对我国经济发展具有重要的意义和作用。由于高职院校学生在我国高等教育中层次相对较低,他们安于习成,独立性较差,不愿意冒风险,知识面狭窄,知识结构不合理,领悟和感受能力较差,普遍较缺乏创新意识与创新能力,而他们所面临的社会环境压力又较大,因此,高职院校在培养创业型人才的时候,更应有意识、有针对性地培养学生的创新意识和创新能力。这是在高职院校学生中实施创业教育、培养创业人才的必要途径,也是我国高等职业教育改革的当务之急。
二、当前阻碍高职学生创新能力培养的原因分析
(一)部分高职院校在培养学生创新能力与实践能力方面积极性不高
尽管近年来随着市场经济体制的建立和完善,"政府办教育"的模式已经逐步向"社会办教育"的模式转变,但长期计划经济体制下形成的教育模式仍然深刻影响着目前的高校教育。政府控制教育资源的思想和行为模式,客观上限制了学校自主办学、培养大学生创新与实践能力的积极性。目前,部分高职院校的管理层在培养学生创新能力与实践能力方面认识不到位,积极性不高,导致创新教育和学生创新能力培养活动长期处在盲目、自发、游离、无序状态,始终处在低水平重复阶段。
(二)学术民主和创新观念贯彻不够
学术民主是创新思想得以提出、流传,并在交流和争论中不断丰富和完善的基本条件,是大学生群体形成独立思考和敢于创新的习惯、养成健康坦荡的人格的前提。首先,长期以来,我们缺乏对科学技术应有的理解和尊重,缺乏重视科学探究的传统。至今仍然以传播知识为主,还没有形成重视学生潜能发挥、重视学生健康人格塑造的共识。其次,建国后我国面临复杂的国内外政治环境,高等教育中意识形态领域的教育占了较大比重,相对弱化了对大学生个体创新与实践能力的培养。最后,由于我国高职教育的办学历史普遍不长,不少的高职院校认为进行创新活动、创新教育的重心在普通本科教育,所以对学生的创新能力的培养还远远没有贯彻到高职教育教学活动的每一个环节中,还没有变成每一个教育工作者的自觉行动。
(三)缺乏培养大学生创新与实践能力的有效机制
对学生提高创新与实践能力的权利尊重不够,对教师进行创造性教学活动的尊重不够,对教学规律的尊重不够,是目前一些高校的普遍现象。近年来,高职教育的过快发展使得师资力量和教学设施相比于学生人数而言严重匮乏,在实验等实践性教学环节方面,学生们往往只有观摩的机会,动手实践、发表见解的机会很少。由于师资匮乏,教学效果受到严重影响。教师的报酬增长的幅度与工作量增加的幅度不成比例:使教师的积极性被挫伤。许多实践性很强的专业课的内容得不到调整和补充。由于教师从事工程实践和社会实践的经历有限,很难从源头上启发和诱导学生。在培养学生创新与实践能力方面,培养学生创新与实践能力的有效机制还远没有形成。
三、如何培养高职学生理论联系实际即创新能力的思考
从理论联系实际角度出发抑或其他角度出发,高职教育是应该注重对学生创新能力的培养的。一个国家创新能力的强弱不仅要靠高层次的专职研究人员,更要靠那些直接的社会实践者的积极和有效参与。结合我国高职教育现状,笔者认为在教学中应该贯彻以下策略以提升学生理论联系实际能力也就是创新能力。
(一) 推进课程改革建设,促进创新能力发展
在比较陈旧的专科教学方案中,阻碍学生创新能力发展的主要问题有:以学科知识分科为中心、系统性强、过时的知识较多、教学中学生主体位置没摆正、过多的甚至是全部要求统一标准等等。学院在推进高职课程创新改革与建设上进行了有益的尝试,具体实践做法有:一是创建新型教学目标,从新生开始就倡导实事求是、独立思考、勇于创新的科学精神,在要求掌握扎实的专业知识和熟练的实践操作技能的同时,注重培养学生的全面素质、技术应用能力、创新能力及可持续发展能力。二是优化课程结构,改革教学内容。最大限度地重组、构建实用的专业课程体系,增大选修课程比例、开设人文综合课程、加强实践课程教学。三是大力加强"双师型"教师队伍建设,通过推广融合理论学习、实验实训、生产研发为一体的"教学工厂"运行机制,培养学生的自主学习、问题探究和团队协作的意识、能力与素质。四是将创新与创业相结合,通过身边典型事例,教育学生勇于自主创业,鼓励学生服务于新创办企业,争做创业型、创新型高技能人才。五是把学生的创新意识、创新能力和创新成果作为评价学生的重要依据,促进学生把创新作为自我提高的一个重要手段和不断追求的目标。
(二)改革实践教学
实践环节对高职学生创新能力的培养和锻炼是最为重要的。实验与实践教学对于培养学生创新精神、实践能力和创业精神,提高综合素质起着至关重要的作用。创造思维是基于实践始于问题的,创新能力是在不断地解决实践问题的过程中锻炼培养出来的,要克服传统教育中重理论轻实践的倾向,不断改革实践教学的内容和模式,站在培养创新人才的高度研究和解决实践教学中的问题,让学生在广阔的社会实践中,锻炼培养自己的创新能力,并在实践中磨练意志,提高承受挫折的能力,培养百折不挠的进取精神,锻炼思想的敏锐性。因此,高职院校必须大力推进产学研合作教育,深化教育教学改革,加大创新人才培养力度。
(三)强化技能训练
丰富多彩的技能训练,不仅是教学的重要内容,也是促使高职学生技能形成与发展的重要举措,更是高职教育的重要特色之一。它既能摆脱课堂教学标准化、同一化、同步化的弊端,又能改变学生在课堂上的被动地位,把理论联系实际这一职业教学原则贯穿在教学的各种组织形式和要素之中,正确处理好理论知识教学与技能训练的关系,本着理论教学要以"够用"为度,以促使职业技能的形成为前提。在搞好理论教学的同时,须结合实际,因地制宜,创设必要的条件,通过各种途径,加大实验、实习、实践环节的力度,把职业意识的培养和专业技术技能训练有机地结合起来,将理论知识教学与专业技能潜移默化地融为一体。这样既缩短教与学、学与用的距离,又能增强学生的实践能力,为毕业后迅速适应岗位需要奠定基础,增强学生就业的适应性。
(四) 教师应该注重教学过程中对学生思维的引导
创新能力的培养需要一种开阔的思维,鉴于目前我国的高职学生基本素质较低,他们的思维通常是比较有局限性的,因此教师在教学过程中就必须要做到自身的思维开阔,并能在教学中引导学生的思维能顺应的发散,对诸多相互联系的问题进行思考、总结,锻炼其自主思维能力,从实质上提升学生的自主创新能力。
(五) 改变课程设计中实践课一边倒的倾向,适当增加理论学习的深度和广度
在注重实践课开设的同时,我们不能忽视理论学习的重要性,这里不仅包括专业基础理论的学习,同时也包括其他相关专业基础理论知识的学习,尤其要注意增开一些方法论方面的课程,提升学生自主思考、自主学习、自主总结、自主动手等方面的能力,促使学生具备从实践中学习和总结理论、甚至发展理论(即创新)的能力,真正做到理论联系实际的要求。
(六) 进行考核体系的科学调整
当前的自然科学对实践及实践中的创新考核体系建立的是比较完善的,对社会科学方面的高职教育考核由于其教学成果(即学生)的表现难以及时显性化,因而还不是很完备,考虑其结果的滞后性,拟应对学生建立一种长期的跟踪考核制度,并将重点放在学生在实践中发现问题的能力考核上。
另外,我國高职教育在营造高职院校教职工科研氛围、对学生创新思维和成果奖励方面等制度设计问题、教学期间的调整等方面也需要有较大的调整,以适应高职教育中学生创新能力培养的需要。
参考文献:
[1]扈中平.人是教育的出发点[J].教育研究,1998(8).
[2]陶金国.在课程教学中实施创业教育[J].中国高等教育,2002(22).
[3]胡明宝,王再新,王化,等.高职高专创业教育的内容与教育模式[J].湖北社会科学,2006(1).