【摘 要】
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社会学家分析,21世纪第一层次的职业当属于高智力集团。新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。未来的高级知识人才既不是单纯的技术专家,也不是精通领导艺术的专家。他
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社会学家分析,21世纪第一层次的职业当属于高智力集团。新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。未来的高级知识人才既不是单纯的技术专家,也不是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。那么,衡量“高级人才”的标准有哪些呢?
Sociologist analysis, the first level of the 21st century occupation should belong to the high intelligence group. The new professional structure of the quality requirements of senior personnel getting higher and higher. The future of advanced intellectuals is neither purely technical experts, nor is it proficient in leading art experts. Not only should they be competent in effective management, they must also forcefully lead their own teams to meet new challenges as they work together to achieve their goals. So what are the criteria for measuring “senior talent”?
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