冀中能源峰峰集团大淑村矿掘进区党支部坚持“三会一课”制度，按照“坚持、加强、创新”的要求，不断丰富“三会一课”内容，灵活“三会一课”形式，提高“三会一课”质量，创新开展了“532”工作法，不断加强了党组织的自身建设，提升了党员素质、增强了党内团结、凝聚了党员力量，发挥了作用，提高了领导企业发展的能力和水平，进一步促进了企业高效发展。
　　 一、“532”工作法的具体做法
　　 “532”工作法，即：实施“5”项举措，提高“三会一课”质量;围绕“3”个贴近，丰富“三会一课”内容;创新“2”种方法，灵活“三会一课”形式。
　　 实施“5”项举措，提高“三会一课”质量。一是定期召开会议。明确每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度开展一次党课辅导。二是丰富学习内容。学习内容紧扣当前形势，每月由区党支部确定学习内容， 包括政治理论、党章、党的基本知识、法律法规，习近平总书记各类讲话等。三是严格会议流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议记录，完善会议程序，提高会议效率，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。四是严肃会议纪律。党员若因事不能参加会议，须按相关规定程序提前请假。对擅自缺席党课或未请假的党员，及时进行教育批评。五是确保会议质量。召开党组织生活会前，广泛征求意见和建议，认真撰写发言提纲。对自己的思想作风和工作作风进行深刻的反思，查找不足问题，作深刻的剖析，认真开展批评与自我批评，提出整改措施。
　　 围绕“3”个贴近，丰富“三会一课”内容。一是贴近党员思想，使党员党性意识更强。定期组织召开党员干部会进行思想分析。客观分析党员干部中存在的问题，同时针对存在的问题采取积极应对措施，使思想分析会落到实处。二是贴近生产一线，使党员作用发挥更大。组织党员学习教育，进一步提高党员的思想素质，拓宽工作思路，提高工作质量。在各项活动中，党支部紧紧结合生产一线工作实际，提炼出党员先进性的具体要求，并将之落实到工作中。三是贴近服务需求，使党员服务范围更广。党支部始终坚持围绕企业发展，服务生产一线、服务群众职工不断线，以人为本做文章，发挥组织优势，把一线的群众组织起来，形成团结统一的力量和整体战斗力服务生产，服务职工。
　　 创新“2”种方法，灵活“三会一课”形式。一是普通党员干部讲党课。今年以来，该区党支部组织普通党员干部讲“微党课”10次。党员干部通过备课、讲课，进一步强化了党员意识和责任担当。二是开设微信群“微论坛”。在微信群开设“微论坛”，确保外出学习党员可以参加实时學习讨论。今年以来，该区党组织共开展集体学习研讨50多次。
　　 二、取得的成效
　　 该区党支部通过创新开展“532”工作法，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分的发挥，并且从安全生产、经营管理、和谐稳定等方面汇聚起强大合力，大大提高了区队的凝聚力、战斗力。在广大党员干部的带领下，全区干部职工心往一处想，劲往一处使，克服地区远、战线长、设备多、顶板破碎等诸多困难，截至目前，区队共完成掘进进尺1366米，整修进尺282米。质量标准化实现了动态达标，在集团公司检查验收中，多次获得集团公司开掘专业好名次。该区生产二队荣获“质量标准化优秀班组”称号，班组建设管理经验多次在集团公司及上级新闻媒体进行交流学习。积极开展创新创效活动，党员、河北省劳模李荣全同志发明的拱形管路定型装置，降低了制作成本，保证了安全，在全矿井下施工地点得到推广应用，并荣获创新成果推介会一等奖。组织党员干部开展修旧利废活动，利用在废料堆中回收的物料制作了电缆吊挂钩700余个、制作压皮带滚子32个、吊挂电缆过道卡子21个和皮带过桥等生产物件，创效约120000余元。扎实开展业务素质提升工程，结合实务培训，大力开展技术练兵比武活动，并延伸到井下现场，党员贾涛先后荣获集团公司巷道喷浆工、装载机司机两个工种技术状元称号，杨强等多名技术骨干荣获集团公司技能大赛“技术标兵”“技术能手”称号，在全区党员中掀起了学、比、赶、帮、超的良好氛围。