【摘 要】
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余丹 武汉光合无线科技有限公司总经理 在一切企业要素中，人是决定性因素，因为资金、设备、原材料、科学技术等都是靠人去掌握和运用。企业竞争的主力军更是广大员工，任何制度的实施或是目标的达成都要通过人的努力去实现，要提高效率自然也必须通过人的努力才能实现。换句话说只有充分调动员工的积极性，挖掘员工的潜力，才能使企业的经营如虎添翼、蒸蒸日上。从这个角度归纳，人是动力源泉，没有广大员工的团结协作，就没有
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余丹 武汉光合无线科技有限公司总经理
在一切企业要素中，人是决定性因素，因为资金、设备、原材料、科学技术等都是靠人去掌握和运用。企业竞争的主力军更是广大员工，任何制度的实施或是目标的达成都要通过人的努力去实现，要提高效率自然也必须通过人的努力才能实现。换句话说只有充分调动员工的积极性，挖掘员工的潜力，才能使企业的经营如虎添翼、蒸蒸日上。从这个角度归纳，人是动力源泉，没有广大员工的团结协作，就没有企业的发展。
尤其是在市场经济激烈竞争的情况下，企业成败的关键明面上取决于它是否有发展潜力，是否有雄厚的资源与货币资本，很多时候更取决于它是否拥有较高素质的人力资源，能否留住高素质的人才。人与人的关系就像企业与企业的关系，都是在竞争中存在的。企业是人施展自身才能的舞台，在企业资本随着环境的变化而变化的时候，个人能力的变化也需要同步进行。如果说企业的发展是建立在不断与社会需求变化相平衡之上的，人与人的竞争就是企业迅速适应社会需要的动力源泉。
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这些年，无论是企业还是投融资公司，都一直困锁在“融资难”的困局之中。尤其对于中小企业、初创企业而言，融资难的问题更是一再升级。虽然中央对于各档次的存贷款基准利率与个人住房公积金贷款利率已经做了很多次的相应调整，但是目前的货币政策通道依然处于“钱荒”状态。正是迫于这一原因，国内很多的中小企业不得不退出历史舞台。 一个“难”字，一个“荒”字，显然道不尽当前的融资现状。 事实上，这样的困局不只是中国
拼布（patchwork）是一项古老的布艺，是将特定形状的小片织物按照颜色和图样的搭配拼缝在一起的工艺。当初是因为物资匮乏，人们为了防寒只能将零碎小布、旧衣物和窗帘等余料裁剪，经济利用。而随着物质生活水平的提高，这种开源节流的功能已经不是最主要的功效，而DIY的乐趣，装饰性和生活化的实用功能，才成为了拼布艺术在当下真正走红的缘故。 初到王银位于光谷的“子午线拼布”工作室，会被遍布室内五彩丝线原料
林 立 武汉大众设计策划顾问有限公司总经理 品牌价值说是上世纪末的热门话题，一度被管理学打上了“新玩意”的标签。打工女皇吴士宏从最初的医护人员到洗车妹、IBM销售代表，最后一跃成为微软大中华区CEO，就是最好的佐证。个人在企业中的品牌价值是与企业紧密联系在一起的。跟产品品牌类似，个人品牌最讲究品质保障。这个品质涵盖两大方面。个人的业务技能与人品道德。 私心里人总是希望跟有道德的人结交。在交往的
杜汉武 周黑鸭食品有限公司总经理 铁打的职位，流水的人才。在很多企业喊着“企业的竞争实际上是人才的竞争”的时候，他们往往忽略了一个现象——高素质的人才并不是天生就拥有的，传统的高薪挖人只能救一时之急。百年大计，教育为本。作为活的物，人有着自己的主观能动性，更有自己的思维与决策能力，在通过学习和积累形成其自身独特的知识的时候，人的独立载体也尽展无遗。 人不是天生就有才识的。学而知之。与资本的异质
郭力 湖北古隆中演义酒业有限公司董事长 两军相争，得人才者胜。投资任何一个项目，首要考量的也是人。有好的项目，没有高水准的项目负责人，高素质的的员工，纵然项目再好，投资成功的可能性也会大大降低。 在现代企业管理中，有一个特别开辟出来的课目——人力资源。这个课目的使命就是为企业做好“人”的工作。从隐形的角度分析，每个人都有自己的独有的社会关系，从血缘关系到地缘关系、业缘关系、人际关系……所有的这
朱涛 武汉中部创投有限公司项目总监 理论上资源的提供者与使用者之间是契约关系。资源的提供者也就是资源所有者，通常被称为委托人，实际使用这些资源的人则称为代理人。当资源的所有者就是资源使用者的时候，所获得的资源的全部剩余索取权是不需要分割的，因为资源的所有者是在为自己工作。但是，当资源的使用者不是资源所有者的时候，资源的使用者与资源的所有者就被分割开来。前者既是为自己工作，也需要为后者工作，其工作
这个十月，历时三个月的“2014光谷创新企业大赛”即将进入最后的“冠军争霸赛”。比赛不是目的，寻找城市创业精神的青春坐标，引导天下楚商资本入驻新型实业领域、高新科技领域，为初创企业、中小企业搭建展示项目、寻求投初资的平台才是本次大赛的初衷。 与国内各类创业大赛不同，本次大赛最大特色在于，新老楚商手拉手：以老一代楚商领袖的智慧和资本，助推新楚商创新创业；对特别好的参赛项目，新楚商领袖将“一对一”担
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8月中旬，大赛进入第二阶段——新楚商成长营。14日，成长营第一期在大武汉1911尝久素食启动，定向邀请了十家创始人均为毕业五年内大学生的预赛十强企业选手，由本次大赛资深创业导师、大成律师事务所高级合伙人张亚卿进行一对一针对辅导。 2014光谷创新企业大赛预赛十强晋级榜单 武汉达图数据服务有限公司 商务管理 格瑞复斯（武汉）生化科技股份有限公司 前体阿基瑞林美容产品 武汉创亿货运商务网有限责