金融服务脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的思考

来源 :农银学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenjintian528
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历时八年,经过全国上下的共同努力,2020年我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。2021年市“十四五”规划开局之年,要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,让脱贫成果更加扎实,为乡村振兴打好基础。本文从金融服务要适应脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的新要求,抓住衔接过渡期的重点方向,加速赋能乡村振兴这三个方面进行了一些思考,以期为商业银行服务脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供参考。
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本文在总结近年来我国绿色债券市场发展的基础上,结合“碳达峰、碳中和”目标的具体要求,分析我国未来绿色债券市场的供需变化、利率走势以及市场机制建设的发展方向,探索绿色债券市场在资金缺口及资产盘活需求上出现的业务机遇,从债券挂钩型设计、募集资金用途、基础资产选取、交易结构设计和多元主题五个维度提出了“碳中和”主题债券的创新发展路径。
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我国政府在统筹国内国际双循环新发展格局和新时期国家战略需求的基础上提出实现“碳达峰、碳中和”目标,为全球高质量绿色复苏注入新的活力。实现“碳达峰、碳中和”目标是倒逼我国社会经济结构调整的刚性约束,在重塑现存产业、行业、区域发展格局的同时,为经济高质量发展带来新的机遇,对商业银行服务模式和服务对象也将产生深刻影响。绿色金融是推动社会经济绿色发展、加快产业低碳转型的重要支撑。
摘 要:在我国经济快速稳定发展的趋势下,各个企业之间的市场竞争力逐步加大,如果想要在市场中占据重要地位,非常关键的一项工作就是做好人力资源管理工作。在此期间,需对人力资源管理理论的各项内容进行深入研究,在明确其是人力资源发展核心依据的基础上,制定完善的人力资源管理方案。实际上,人力资源管理理论的研究和应用工作,与提升企业价值和增加企业经济效益具有紧密关联,这就要通过做好各项研究工作的方式,为后续企