论文部分内容阅读
把党建、精神文明建设、文化建设同安排、同部署、同考核，逐步形成推动高速公路行业软实力稳步提升的合力
党的十八大作出的一系列战略决策，对我国交通运输行业提出了新的更高的要求。高速公路是交通运输乃至国家现代化的重要标志，是引领社会文明、拉动经济增长的重要力量。高速公路行业各级基层党组织和广大党员如何带头贯彻落实十八大精神，为高速公路事业发展提供组织和政治保证，继而为高速公路行业软实力提升提供精神动力？就这个问题，人民论坛记者近日与山西省高速公路管理局党委书记蒋世欣进行了对话。
贯穿一条主线
人民论坛记者：党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。山西高速公路系统各级基层党组织是如何迅速掀起学习贯彻热潮，切实把思想统一到十八大精神上来的？
蒋世欣：党的十八大召开以来，我们加强领导、精心组织，把学习宣传、贯彻落实十八大精神作为首要的政治任务。山西省高管局党委和本系统基层党组织制定学习计划、确定学习专题、创新方式方法，先后聘请了山西省委党校等单位的理论专家对十八大报告进行了认真解读，力求学深学透、融会贯通、取得实效。在学习宣传的同时，我们坚持学以致用、用以促学的原则，按照十八大精神和习近平总书记在党的十八届一中全会上发表的重要讲话精神，全面总结我们在过去工作中取得的成绩和存在的问题，积极谋划推进事业发展的新思路新举措，不断提高全系统广大党员和干部职工贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性，使其真正用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
推进三项工程
人民论坛记者：我们了解到，山西高速公路系统近年来把党建作为精神文明建设和文化建设的支撑与保障，把精神文明建设作为党建和文化建设的载体与阵地，把文化建设作为党建和精神文明建设的升华与发展，把党建、精神文明建设、文化建设同安排、同部署、同考核，逐步形成了推动行业软实力提升的合力。
蒋世欣：是的，在山西省交通运输厅党组的领导和支持下，山西高速管理系统在实践中逐步探索出党建、精神文明建设、文化建设三结合、三促进的“三位一体”工作法。今后，我们要按照十八大精神，继续推动这三项工程。
第一，大力推进党建创新工程。近年来，我们的基层党建工作有许多好的做法，比如党务精细化管理、标准化党支部建设、基层党支部书记公推直选等等。今后我们将继续在创新上做文章，尤其要把重点放在基层组织建设上，不断巩固“基层组织建设年”活动的成果。在抓好标准化党支部建设的基础上，积极开展“特色化和服务型党支部”建设，以及党员和基层支部“星级”评选、高速网站“党员舆情在线”等活动。在完善党内选举制度方面进行大胆探索，认真总结并积极推广忻州高速公路公司党委“基层党支部书记公推直选”的实践经验。完善和改进党务干部队伍的培养和使用机制，有重点地积极尝试党务干部轮训、交流、挂职等新的举措。创新和加强中心组理论学习，按照山西省委理论学习中心组探索总结的学以致用、用以促学、学用相长的“六学六用”模式，完善各级党委成员政治理论“学、讲、研”工作制度。完善党员和党员领导干部“帮带”工作机制，创新方式方法，拓展“帮带”范围，加强效果考核评价。通过创新，不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高全系统党的建设科学化水平。
第二，大力推进文明创建系统工程。继续以打造“一纵一横一环”文明创建精品工程为龙头，积极开展“学树建创”等各种形式的群众性精神文明创建活动，“星级信誉考核”、“七比七看，服务创优”立功竞赛等主题实践活动和晋蒙、晋陕、晋冀等“跨省区文明共建”活动。继续在全系统培育、挖掘和树立更多先进个人和先进集体，进一步形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。
第三，大力推进行业文化建设工程。一是要全面贯彻落实十八大报告提出的“五位一体”的总体布局，通过行业核心价值体系的全方位传播渗透，努力把行业文化由自觉、自信逐步推进到自强的阶段，增强行业的吸引力和凝聚力，培育和抢占行业科学发展、转型跨越发展的“战略支点”和“精神高地”。二是要进一步培育好、打造好山西高速行业文化品牌“畅享三晋”。对外强化宣传、扩大影响，对内完善支撑体系，以落实精细化标准为切入点，以群众满意为第一标准，通过管理服务水平的提高，让社会公众来认识并感知我们的文化品牌。同时，鼓励和支持各企业结合各自实际，积极打造独具个性、特色鲜明的多元化的子文化品牌。目前，祁临高速公路公司的“人文通衢”、忻州高速公路公司的“温馨坦途”等企业文化品牌都已经逐步成熟，对山西高速行业文化品牌起到了很好的支撑和呼应作用。三是要高度重视广大职工多样化的文化需求，倡导和鼓励广大干部职工的创作热情，积极创作高速组歌等叫得响、传得开、留得下的优秀文化作品，不断丰富基层文化生活、繁荣基层文艺创作。
实现两个提高
人民论坛记者：贯彻一条主线，推进三项工程，其出发点和落脚点在哪里？
蒋世欣：我认为是为了实现两个提高：一个是行业运营管理水平和服务能力进一步提高，最大限度地满足广大社会公众的安全、便捷、舒适、绿色等出行需求，为全省经济社会发展提供良好的服务与支撑保障；一个是以凝聚力、感召力、执行力、创新力为核心的行业文化软实力进一步提高，让干部职工在践行科学发展观过程中，主动作为、勇于担当，使其创新进取、破解难题的能力不断增强，山西高速公路行业发展更加充满生机与活力。
责编/陈楠 王志远 美编/石玉
延伸阅读
临汾公司：基层党建工作创新重在落实
为贯彻落实山西省高管局党委对创新基层党建工作的要求，临汾高速公路有限公司党委指导下属各党支部推出“三个重在”。第一，在落实党建制度方面，重在贯彻。要求全体党员和入党积极分子，结合党章，认真学习相关制度以及工作内容、程序和纪律，增长政策水平和专业知识，提高工作能力。第二，在落实党课教育方面，重在参与。党员讲党课要联系实际，把自己的工作纳入全局，有效锻炼运用理论驾驭新形势、指导新实践的才能。第三，在落实思想政治工作方面，重在交心。开展党员联系群众和谈心活动，一方面征求职工对党支部建设的合理化意见和建议，另一方面解答职工思想上存在的问题和疑惑，进一步密切党群、干群关系。
祁临公司：企业文化品牌“人文通衢”
祁临高速公路是山西第一条利用亚行贷款修建的高速公路项目，也是千里大运高速公路的重要组成部分。起于祁县，止于临汾，途经晋中、临汾等晋商文化及晋南根祖文化聚集地。祁临高速公路有限责任公司注重企业文化建设的整体规划，研究制定了《企业文化建设“十二五”规划》和《祁临高速文化品牌建设实施方案》，逐步梳理、提炼、总结形成了体现交通行业特点和时代特征、传承晋商地域文化、符合自身工作实际的卓越企业文化，精心打造了与山西高速公路行业文化品牌“畅享三晋”一脉相承的企业文化品牌“人文通衢”。先后被授予“千里文明大运高速路”、“全国交通运输企业文化建设优秀单位”等荣誉。2011年，公司成立了麒麟诗社，定期出版《祁临诗刊》，在全国交通系统和诗词界产生了不小影响。
党的十八大作出的一系列战略决策，对我国交通运输行业提出了新的更高的要求。高速公路是交通运输乃至国家现代化的重要标志，是引领社会文明、拉动经济增长的重要力量。高速公路行业各级基层党组织和广大党员如何带头贯彻落实十八大精神，为高速公路事业发展提供组织和政治保证，继而为高速公路行业软实力提升提供精神动力？就这个问题，人民论坛记者近日与山西省高速公路管理局党委书记蒋世欣进行了对话。
贯穿一条主线
人民论坛记者：党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。山西高速公路系统各级基层党组织是如何迅速掀起学习贯彻热潮，切实把思想统一到十八大精神上来的？
蒋世欣：党的十八大召开以来，我们加强领导、精心组织，把学习宣传、贯彻落实十八大精神作为首要的政治任务。山西省高管局党委和本系统基层党组织制定学习计划、确定学习专题、创新方式方法，先后聘请了山西省委党校等单位的理论专家对十八大报告进行了认真解读，力求学深学透、融会贯通、取得实效。在学习宣传的同时，我们坚持学以致用、用以促学的原则，按照十八大精神和习近平总书记在党的十八届一中全会上发表的重要讲话精神，全面总结我们在过去工作中取得的成绩和存在的问题，积极谋划推进事业发展的新思路新举措，不断提高全系统广大党员和干部职工贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性，使其真正用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
推进三项工程
人民论坛记者：我们了解到，山西高速公路系统近年来把党建作为精神文明建设和文化建设的支撑与保障，把精神文明建设作为党建和文化建设的载体与阵地，把文化建设作为党建和精神文明建设的升华与发展，把党建、精神文明建设、文化建设同安排、同部署、同考核，逐步形成了推动行业软实力提升的合力。
蒋世欣：是的，在山西省交通运输厅党组的领导和支持下，山西高速管理系统在实践中逐步探索出党建、精神文明建设、文化建设三结合、三促进的“三位一体”工作法。今后，我们要按照十八大精神，继续推动这三项工程。
第一，大力推进党建创新工程。近年来，我们的基层党建工作有许多好的做法，比如党务精细化管理、标准化党支部建设、基层党支部书记公推直选等等。今后我们将继续在创新上做文章，尤其要把重点放在基层组织建设上，不断巩固“基层组织建设年”活动的成果。在抓好标准化党支部建设的基础上，积极开展“特色化和服务型党支部”建设，以及党员和基层支部“星级”评选、高速网站“党员舆情在线”等活动。在完善党内选举制度方面进行大胆探索，认真总结并积极推广忻州高速公路公司党委“基层党支部书记公推直选”的实践经验。完善和改进党务干部队伍的培养和使用机制，有重点地积极尝试党务干部轮训、交流、挂职等新的举措。创新和加强中心组理论学习，按照山西省委理论学习中心组探索总结的学以致用、用以促学、学用相长的“六学六用”模式，完善各级党委成员政治理论“学、讲、研”工作制度。完善党员和党员领导干部“帮带”工作机制，创新方式方法，拓展“帮带”范围，加强效果考核评价。通过创新，不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高全系统党的建设科学化水平。
第二，大力推进文明创建系统工程。继续以打造“一纵一横一环”文明创建精品工程为龙头，积极开展“学树建创”等各种形式的群众性精神文明创建活动，“星级信誉考核”、“七比七看，服务创优”立功竞赛等主题实践活动和晋蒙、晋陕、晋冀等“跨省区文明共建”活动。继续在全系统培育、挖掘和树立更多先进个人和先进集体，进一步形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。
第三，大力推进行业文化建设工程。一是要全面贯彻落实十八大报告提出的“五位一体”的总体布局，通过行业核心价值体系的全方位传播渗透，努力把行业文化由自觉、自信逐步推进到自强的阶段，增强行业的吸引力和凝聚力，培育和抢占行业科学发展、转型跨越发展的“战略支点”和“精神高地”。二是要进一步培育好、打造好山西高速行业文化品牌“畅享三晋”。对外强化宣传、扩大影响，对内完善支撑体系，以落实精细化标准为切入点，以群众满意为第一标准，通过管理服务水平的提高，让社会公众来认识并感知我们的文化品牌。同时，鼓励和支持各企业结合各自实际，积极打造独具个性、特色鲜明的多元化的子文化品牌。目前，祁临高速公路公司的“人文通衢”、忻州高速公路公司的“温馨坦途”等企业文化品牌都已经逐步成熟，对山西高速行业文化品牌起到了很好的支撑和呼应作用。三是要高度重视广大职工多样化的文化需求，倡导和鼓励广大干部职工的创作热情，积极创作高速组歌等叫得响、传得开、留得下的优秀文化作品，不断丰富基层文化生活、繁荣基层文艺创作。
实现两个提高
人民论坛记者：贯彻一条主线，推进三项工程，其出发点和落脚点在哪里？
蒋世欣：我认为是为了实现两个提高：一个是行业运营管理水平和服务能力进一步提高，最大限度地满足广大社会公众的安全、便捷、舒适、绿色等出行需求，为全省经济社会发展提供良好的服务与支撑保障；一个是以凝聚力、感召力、执行力、创新力为核心的行业文化软实力进一步提高，让干部职工在践行科学发展观过程中，主动作为、勇于担当，使其创新进取、破解难题的能力不断增强，山西高速公路行业发展更加充满生机与活力。
责编/陈楠 王志远 美编/石玉
延伸阅读
临汾公司：基层党建工作创新重在落实
为贯彻落实山西省高管局党委对创新基层党建工作的要求，临汾高速公路有限公司党委指导下属各党支部推出“三个重在”。第一，在落实党建制度方面，重在贯彻。要求全体党员和入党积极分子，结合党章，认真学习相关制度以及工作内容、程序和纪律，增长政策水平和专业知识，提高工作能力。第二，在落实党课教育方面，重在参与。党员讲党课要联系实际，把自己的工作纳入全局，有效锻炼运用理论驾驭新形势、指导新实践的才能。第三，在落实思想政治工作方面，重在交心。开展党员联系群众和谈心活动，一方面征求职工对党支部建设的合理化意见和建议，另一方面解答职工思想上存在的问题和疑惑，进一步密切党群、干群关系。
祁临公司：企业文化品牌“人文通衢”
祁临高速公路是山西第一条利用亚行贷款修建的高速公路项目，也是千里大运高速公路的重要组成部分。起于祁县，止于临汾，途经晋中、临汾等晋商文化及晋南根祖文化聚集地。祁临高速公路有限责任公司注重企业文化建设的整体规划，研究制定了《企业文化建设“十二五”规划》和《祁临高速文化品牌建设实施方案》，逐步梳理、提炼、总结形成了体现交通行业特点和时代特征、传承晋商地域文化、符合自身工作实际的卓越企业文化，精心打造了与山西高速公路行业文化品牌“畅享三晋”一脉相承的企业文化品牌“人文通衢”。先后被授予“千里文明大运高速路”、“全国交通运输企业文化建设优秀单位”等荣誉。2011年，公司成立了麒麟诗社，定期出版《祁临诗刊》，在全国交通系统和诗词界产生了不小影响。