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摘要:班主任在班级管理中,要力树正气,狠杀歪风,做好正确的舆论引领,营造良好的班风和学风。加强学生的理想前途教育,盘活学生的精神,激发学生的斗志,牢固树立“班风就是质量,学风就是成绩”的意识。
关键词:职责;要点;发展
工作职责
全面负责年级师生管理,让老师乐教、会教,让学生乐学、会学,促进教育、教学工作有序、高效、协调进行。充分调动学生、老师、家长的积极性,统一思想,形成合力,为共同的愿景而不懈奋斗。
工作方法
切实增强服务意识,走群众路线,既要广泛听取管委会、备课组及老师们的意见,又要敢于决断、善于决策,并坚决坚持执行,一抓到底。一方面,从老师们的思想实际和工作实际出发,给予真诚的个性尊重和力所能及的人文关怀;另一方面,坚决加强对班主任和课任教师工作过程和结果的考核,公平公开,对事不对人,努力营造快乐合作和阳光下竞争的良好氛围。
工作要点
(一)咬定目标不放松
目标是我们努力的方向,是我们前进的动力,是我们决策的依据。要让全体老师知道年级的整体目标,有着共同的愿景。针对这样的目标,各个班级、各个学科、各位老师都要拿出自己的目标和具体的措施,要做到千斤重担众人挑,人人心中有目标。目标像灯塔,唯其高,才能照亮前进的航向;目标像太阳,唯其大,才能释放出永不枯竭的热量。
(二)抓住学生是根本
学生是我们教育教学的主体对象,我们的教育教学效果是通过学生的表现来检测的。我们应在教书育人的过程中时刻抓住学生,以学生为主体。首先,我们应做到关爱学生,做情感投资的主动者。亲其师,才会信其道。作为师者,要想有好的教学效果,情感交流是不可忽视的。要用灵魂塑造灵魂,用精神引领精神,用人格影响人格,用我们的知识和能力努力培养好每一位学生。我们在关注学生的情感态度的同时,会更加注重学生的知识基础和能力水平的提高,安排好教什么,怎么教,课后及时反思:教得怎样,怎样可以教得更好。平时,我们会多和学生谈心交流,了解学情,及时调整教育教学策略。帮助学生缓解学习的压力,提供切实可行的方法指导。班主任在班级管理中,要力树正气,狠杀歪风,做好正确的舆论引领,营造良好的班风和学风。加强学生的理想前途教育,盘活学生的精神,激发学生的斗志,牢固树立“班风就是质量,学风就是成绩”的意识,力争使每位学生实现从“要我学”到“我要学”、从“学会”到“会学”的转变。
(三)落实课堂重效益
课堂是我们教学的主阵地,是学生获取知识、提高能力的主渠道。备好课是上好课的前提,要求全体教师不断提高课堂效益,把工夫下在备课上,本领显在上课上,向45分钟要质量,教学内容要突出重点,突破难点,体现考点。认真落实研究课、推门课、督导课,加强交流,互相学习,互相促进。在教学和作业的安排上要注重实效,不搞题海战、疲劳战,努力做到低消耗高收效。
(四)学习研究求发展
只有不断地学习研究,才能不断地有所发现,有所创新。在切实做到教学“六认真”的同时,加强学习和研究,积极探索课程资源与课堂教学的整合,注意把课改的精髓落实到教育教学的实践中去,从而不断丰富教学内容,有效地提高教学效益。精心落实教学计划,科学细化教学环节,密切关注教学信息和动态,注意拓宽信息渠道,关注市内外重点学校的教学和命题动向,积极寻求对策,及时做好教学和训练的调整,确保前瞻性、科学性、针对性和实效性。
(五)团结协作促和谐
一个优秀的群体,需要一种积极的精神,需要每个成员都有一种团结协作的意识,我们要牢固树立整体一盘棋的思想。真正落实“教学以课堂为中心”、“管理以年级管委会和班主任为中心”、“学科以备课组长为中心”。班主任老师要统筹协调班级任课老师的集体力量,指导学生课后时间的安排。备课组内要加强合作,协同作战,实现课堂开放,资源共享。家长也是我们做好各项工作的一支不可或缺的有生力量,经常利用网上家长学校和家长及时沟通,达成共识,形成合力,杜绝出现管理盲区。认真开好每一次家长会,积极争取家长的理解和支持。从而使得各方面的力量达到和谐状态。只有和谐,才会共振,才会实现教育教学的最大值。
(六)敬业奉献是保障
伟大的事业需要伟大的精神,美好的理想需要敬业奉献的品质,需要扎实有效的工作。敬业是一切事业的基础,就像是大楼需要坚实的地基;奉献是一种工作的境界,就像大树需要温润的雨露。团结带领全体老师牢固树立目标意识、责任意识、奉献意识、合作意识、发展意识、创新意识,时刻不忘历史使命,时刻不忘学校荣誉,以主人翁的姿态倾情奉献,争分夺秒,跃马扬鞭,以只争朝夕的精神投入到工作中去。
总之,要想做好年级工作,关键还是落实严、精、细、实:抓常规,做实细节;造氛围,燃烧激情;重实效,开拓创新;抓研究,促进发展。
关键词:职责;要点;发展
工作职责
全面负责年级师生管理,让老师乐教、会教,让学生乐学、会学,促进教育、教学工作有序、高效、协调进行。充分调动学生、老师、家长的积极性,统一思想,形成合力,为共同的愿景而不懈奋斗。
工作方法
切实增强服务意识,走群众路线,既要广泛听取管委会、备课组及老师们的意见,又要敢于决断、善于决策,并坚决坚持执行,一抓到底。一方面,从老师们的思想实际和工作实际出发,给予真诚的个性尊重和力所能及的人文关怀;另一方面,坚决加强对班主任和课任教师工作过程和结果的考核,公平公开,对事不对人,努力营造快乐合作和阳光下竞争的良好氛围。
工作要点
(一)咬定目标不放松
目标是我们努力的方向,是我们前进的动力,是我们决策的依据。要让全体老师知道年级的整体目标,有着共同的愿景。针对这样的目标,各个班级、各个学科、各位老师都要拿出自己的目标和具体的措施,要做到千斤重担众人挑,人人心中有目标。目标像灯塔,唯其高,才能照亮前进的航向;目标像太阳,唯其大,才能释放出永不枯竭的热量。
(二)抓住学生是根本
学生是我们教育教学的主体对象,我们的教育教学效果是通过学生的表现来检测的。我们应在教书育人的过程中时刻抓住学生,以学生为主体。首先,我们应做到关爱学生,做情感投资的主动者。亲其师,才会信其道。作为师者,要想有好的教学效果,情感交流是不可忽视的。要用灵魂塑造灵魂,用精神引领精神,用人格影响人格,用我们的知识和能力努力培养好每一位学生。我们在关注学生的情感态度的同时,会更加注重学生的知识基础和能力水平的提高,安排好教什么,怎么教,课后及时反思:教得怎样,怎样可以教得更好。平时,我们会多和学生谈心交流,了解学情,及时调整教育教学策略。帮助学生缓解学习的压力,提供切实可行的方法指导。班主任在班级管理中,要力树正气,狠杀歪风,做好正确的舆论引领,营造良好的班风和学风。加强学生的理想前途教育,盘活学生的精神,激发学生的斗志,牢固树立“班风就是质量,学风就是成绩”的意识,力争使每位学生实现从“要我学”到“我要学”、从“学会”到“会学”的转变。
(三)落实课堂重效益
课堂是我们教学的主阵地,是学生获取知识、提高能力的主渠道。备好课是上好课的前提,要求全体教师不断提高课堂效益,把工夫下在备课上,本领显在上课上,向45分钟要质量,教学内容要突出重点,突破难点,体现考点。认真落实研究课、推门课、督导课,加强交流,互相学习,互相促进。在教学和作业的安排上要注重实效,不搞题海战、疲劳战,努力做到低消耗高收效。
(四)学习研究求发展
只有不断地学习研究,才能不断地有所发现,有所创新。在切实做到教学“六认真”的同时,加强学习和研究,积极探索课程资源与课堂教学的整合,注意把课改的精髓落实到教育教学的实践中去,从而不断丰富教学内容,有效地提高教学效益。精心落实教学计划,科学细化教学环节,密切关注教学信息和动态,注意拓宽信息渠道,关注市内外重点学校的教学和命题动向,积极寻求对策,及时做好教学和训练的调整,确保前瞻性、科学性、针对性和实效性。
(五)团结协作促和谐
一个优秀的群体,需要一种积极的精神,需要每个成员都有一种团结协作的意识,我们要牢固树立整体一盘棋的思想。真正落实“教学以课堂为中心”、“管理以年级管委会和班主任为中心”、“学科以备课组长为中心”。班主任老师要统筹协调班级任课老师的集体力量,指导学生课后时间的安排。备课组内要加强合作,协同作战,实现课堂开放,资源共享。家长也是我们做好各项工作的一支不可或缺的有生力量,经常利用网上家长学校和家长及时沟通,达成共识,形成合力,杜绝出现管理盲区。认真开好每一次家长会,积极争取家长的理解和支持。从而使得各方面的力量达到和谐状态。只有和谐,才会共振,才会实现教育教学的最大值。
(六)敬业奉献是保障
伟大的事业需要伟大的精神,美好的理想需要敬业奉献的品质,需要扎实有效的工作。敬业是一切事业的基础,就像是大楼需要坚实的地基;奉献是一种工作的境界,就像大树需要温润的雨露。团结带领全体老师牢固树立目标意识、责任意识、奉献意识、合作意识、发展意识、创新意识,时刻不忘历史使命,时刻不忘学校荣誉,以主人翁的姿态倾情奉献,争分夺秒,跃马扬鞭,以只争朝夕的精神投入到工作中去。
总之,要想做好年级工作,关键还是落实严、精、细、实:抓常规,做实细节;造氛围,燃烧激情;重实效,开拓创新;抓研究,促进发展。