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摘 要：随着现代化信息技术的快速发展，作为传统行业的会计行业也随着人工智能的面世而受到深渊影响，无论是行业的规范化，还是会计岗位的工作效率，都因人工智能的面世而发生极大转变，人工智能为会计行业带来便利的同时，也大幅减少了国内对会计岗位的需求数量，这使得相关从业人员面临着新的挑战。本文先阐述人工智能对会计行业和会计岗位带来的几点影响，然后针对其所带来的影响对相关从业人员提出几点应对措施。
关键词：人工智能 会计岗位 影响
引言
会计行业在十几年来经历过多个阶段的变革，如今，随着互联网的高速发展，人工智能也在这一背景下快速发展并逐步应用于各行各业当中，会计行业也因人工智能的广泛应用而发生极大转变，传统的会计岗位完全是人力操作，如今会计岗位已完全过渡到电算化，因此人的劳动强度得到大大减弱，财务工作的精准度也得到极大提高。如今智能会计时代已经到来，其对绝大部分会计岗位工作进行了代替，这也反映出当代对会计岗位人数的需求也大大削减，使相关从业人员面临着极大挑战和冲击，为应对这一转变带来的挑战，会计岗位应清晰审视自身所处时代环境，基于切实的认知来提升自身职能，充分利用人工智能的优势而非被人工智能取代，以避免职业能力不符合时代需要而被淘汰。
一、人工智能对会计岗位的影响
（一）职能重心的变化
会计岗位中最根本的职能是对企业的财务事物进行监督和核算，人工智能的应用将账目等逐渐形成标准的工作流程，会计岗位的核算工作也从人力劳动变为智能化，这使得会计职能的重心发生了变化，会计岗位不需要再去注重已经智能化的核算工作，而要将重心转移到其他方面如评价、决策等，企业也因这一转变逐步将经营、财务一体化，并在此基础上使财务管理往管理方面更深化拓展。可见人工智能的应用带来的会计岗位职能重心的转变，极大地促进了企业的经营效益，总的来说，对企业的经营起到了极大的便利性。
（二）会计信息精准度大幅提高
人工智能的应用使得会计信息的准确性、真实性以及透明度大幅提高，以往的会计信息多是人力工作来完成，这也将导致会计信息会存在一定偏差，使得会计信息的真实度和精准度较低，人工智能的应用下，信息技术使得会计信息更加精准化和真实化的同时，也使会计信息的数据传输更加便捷和安全，促进了会计信息质量的逐步提升的同时，将会计的人力、精力和时间从核算中解放出来，大幅减轻了会计岗位的工作强度。
（三）会计工作效率明显提升
会计岗位在进行账务类核算时，若依靠人力来完成通常需要花费大量时间和经历，而且核算工作虽然简单但重复性较高，重复的工作令会计岗位从业人员感到枯燥乏味，因此容易产生不良情绪，不良情绪也将导致其工作存在一些失误。智能化会计软件能自动生成会计报表，比人力完成更具时效性，大幅提高了会计工作效率的同时也能保证数据的准确性。
由上述可见，随着人工智能的不断发展，会计岗位被人工智能不断发展而取代的可能性越来越高，因此对会计岗位人才的需求也大幅降低，使相关从业人员面临失业等诸多负面影响。
二、会计岗位从业人员对人工智能广泛应用的应对措施
（一）把握时代变革机遇
分析会计行业现状可发现，虽然在中短期内，人工智能几乎取代了初级会计人员，但经过一段时间的沉淀和发展后，人工智能对就业的影响并非只有不利，人工智能在很大幅度上提升了各行各业的各个岗位的工作效率，但目前人工智能在遇到需要会计经验来作判断的能力仍然欠缺，这说明未来会计行业对会计岗位的需求更偏向管理会计，人工智能并不能代替会计岗位人员和企业管理人员对企业和外部环境进行实际结合来做出判断、分析、预估并最终做出决策行为，所以会计岗位从业人员应在当下将学习的重心转向管理、审计业务等方面，提高自身知识容量、专业水平以及业务能力，使自己成为一名既懂管理又懂经营业务的复合型管理会计人才。
（二）适应变革及时转型
根据会计行业的现状可清晰看到，目前会计行业对会计专业人才的需求主要集中于核算、分析、管理三大方面，会计岗位目前有财务主管、出纳、总账会计、成本会计、往来核算会计以及工资核算、报表管理、资产管理、财务分析等工作项目相对应的专职会计岗位。近年来，我国针对管理会计出台了一系列相应的鼓励政策，将政策与目前会计行业现状相结合可发现，虽然人工智能对会计行业带来了深远影响，对会计岗位的工作职能也带来巨大变革，但总的来说，人工智能对管理会计的影响主要集中于效率提高、精准度提升等有利方面，对管理会计岗位的不利冲击较小，因此，会计岗位相关从业人员应积极适应人工智能的普及对会计行业带来的有利变革，及时转型想管理会计方向发展，将人工智能变成自己的工作“工具”而非“威胁”。
（三）不断提升自身综合职能
目前，初级会计职称是会计行业的新从业门槛，入行门槛的提升也说明了会计行业存在人力過剩的现象，因此会计岗位从业人员应更加注重提升自身综合职业能力，使自己始终符合时代需求成为一名高端会计人才，在工作基础上不断学习，掌握管理会计或注册会计师等高端会计项目，并在职业基础上对未来岗位工作可能会涉及的法律、审计、金融、信息技术等知识进行学习，只要自身综合职能和综合实力始终符合岗位需要，才能在未来的职业发展道路上不受人工智能应用带来的冲击，提升自身对会计岗位的不可替代性，使人工智能从始至终只是满足工作需要的工具而非自身职能的“替代”。
三、结语
综上所述，纵观我国会计行业现状可发现，目前我国会计行业存在低端人才过剩的现象，人工智能的出现虽然对会计岗位低端人才的就业带来了冲击，但总的来说，人工智能从总体上提升了会计行业和会计岗位的综合质量，人工智能虽然对会计岗位带来了冲击，但这冲击主要集中于初级会计岗位，对高端会计岗位的影响较小，这也提醒了会计岗位从业人员应不断提升自身职业能力，牢牢把握难得的时代机遇，积极进取，成为不可替代的高端人才，在未来持续发挥自身能力和优势，为社会发展贡献自己的力量。
参考文献：
[1]丁贵娥.人工智能对会计人才需求的影响研究[J].才智，2019（12）：214-215.
[2]张雪英，李梅.人工智能对会计工作的影响分析[J].中国乡镇企业会计，2018（11）：251-252.
[3]陈凯棋.人工智能对会计行业的影响与应对研究[J].财会学习，2018（23）：74-75.
关键词：人工智能 会计岗位 影响
引言
会计行业在十几年来经历过多个阶段的变革，如今，随着互联网的高速发展，人工智能也在这一背景下快速发展并逐步应用于各行各业当中，会计行业也因人工智能的广泛应用而发生极大转变，传统的会计岗位完全是人力操作，如今会计岗位已完全过渡到电算化，因此人的劳动强度得到大大减弱，财务工作的精准度也得到极大提高。如今智能会计时代已经到来，其对绝大部分会计岗位工作进行了代替，这也反映出当代对会计岗位人数的需求也大大削减，使相关从业人员面临着极大挑战和冲击，为应对这一转变带来的挑战，会计岗位应清晰审视自身所处时代环境，基于切实的认知来提升自身职能，充分利用人工智能的优势而非被人工智能取代，以避免职业能力不符合时代需要而被淘汰。
一、人工智能对会计岗位的影响
（一）职能重心的变化
会计岗位中最根本的职能是对企业的财务事物进行监督和核算，人工智能的应用将账目等逐渐形成标准的工作流程，会计岗位的核算工作也从人力劳动变为智能化，这使得会计职能的重心发生了变化，会计岗位不需要再去注重已经智能化的核算工作，而要将重心转移到其他方面如评价、决策等，企业也因这一转变逐步将经营、财务一体化，并在此基础上使财务管理往管理方面更深化拓展。可见人工智能的应用带来的会计岗位职能重心的转变，极大地促进了企业的经营效益，总的来说，对企业的经营起到了极大的便利性。
（二）会计信息精准度大幅提高
人工智能的应用使得会计信息的准确性、真实性以及透明度大幅提高，以往的会计信息多是人力工作来完成，这也将导致会计信息会存在一定偏差，使得会计信息的真实度和精准度较低，人工智能的应用下，信息技术使得会计信息更加精准化和真实化的同时，也使会计信息的数据传输更加便捷和安全，促进了会计信息质量的逐步提升的同时，将会计的人力、精力和时间从核算中解放出来，大幅减轻了会计岗位的工作强度。
（三）会计工作效率明显提升
会计岗位在进行账务类核算时，若依靠人力来完成通常需要花费大量时间和经历，而且核算工作虽然简单但重复性较高，重复的工作令会计岗位从业人员感到枯燥乏味，因此容易产生不良情绪，不良情绪也将导致其工作存在一些失误。智能化会计软件能自动生成会计报表，比人力完成更具时效性，大幅提高了会计工作效率的同时也能保证数据的准确性。
由上述可见，随着人工智能的不断发展，会计岗位被人工智能不断发展而取代的可能性越来越高，因此对会计岗位人才的需求也大幅降低，使相关从业人员面临失业等诸多负面影响。
二、会计岗位从业人员对人工智能广泛应用的应对措施
（一）把握时代变革机遇
分析会计行业现状可发现，虽然在中短期内，人工智能几乎取代了初级会计人员，但经过一段时间的沉淀和发展后，人工智能对就业的影响并非只有不利，人工智能在很大幅度上提升了各行各业的各个岗位的工作效率，但目前人工智能在遇到需要会计经验来作判断的能力仍然欠缺，这说明未来会计行业对会计岗位的需求更偏向管理会计，人工智能并不能代替会计岗位人员和企业管理人员对企业和外部环境进行实际结合来做出判断、分析、预估并最终做出决策行为，所以会计岗位从业人员应在当下将学习的重心转向管理、审计业务等方面，提高自身知识容量、专业水平以及业务能力，使自己成为一名既懂管理又懂经营业务的复合型管理会计人才。
（二）适应变革及时转型
根据会计行业的现状可清晰看到，目前会计行业对会计专业人才的需求主要集中于核算、分析、管理三大方面，会计岗位目前有财务主管、出纳、总账会计、成本会计、往来核算会计以及工资核算、报表管理、资产管理、财务分析等工作项目相对应的专职会计岗位。近年来，我国针对管理会计出台了一系列相应的鼓励政策，将政策与目前会计行业现状相结合可发现，虽然人工智能对会计行业带来了深远影响，对会计岗位的工作职能也带来巨大变革，但总的来说，人工智能对管理会计的影响主要集中于效率提高、精准度提升等有利方面，对管理会计岗位的不利冲击较小，因此，会计岗位相关从业人员应积极适应人工智能的普及对会计行业带来的有利变革，及时转型想管理会计方向发展，将人工智能变成自己的工作“工具”而非“威胁”。
（三）不断提升自身综合职能
目前，初级会计职称是会计行业的新从业门槛，入行门槛的提升也说明了会计行业存在人力過剩的现象，因此会计岗位从业人员应更加注重提升自身综合职业能力，使自己始终符合时代需求成为一名高端会计人才，在工作基础上不断学习，掌握管理会计或注册会计师等高端会计项目，并在职业基础上对未来岗位工作可能会涉及的法律、审计、金融、信息技术等知识进行学习，只要自身综合职能和综合实力始终符合岗位需要，才能在未来的职业发展道路上不受人工智能应用带来的冲击，提升自身对会计岗位的不可替代性，使人工智能从始至终只是满足工作需要的工具而非自身职能的“替代”。
三、结语
综上所述，纵观我国会计行业现状可发现，目前我国会计行业存在低端人才过剩的现象，人工智能的出现虽然对会计岗位低端人才的就业带来了冲击，但总的来说，人工智能从总体上提升了会计行业和会计岗位的综合质量，人工智能虽然对会计岗位带来了冲击，但这冲击主要集中于初级会计岗位，对高端会计岗位的影响较小，这也提醒了会计岗位从业人员应不断提升自身职业能力，牢牢把握难得的时代机遇，积极进取，成为不可替代的高端人才，在未来持续发挥自身能力和优势，为社会发展贡献自己的力量。
参考文献：
[1]丁贵娥.人工智能对会计人才需求的影响研究[J].才智，2019（12）：214-215.
[2]张雪英，李梅.人工智能对会计工作的影响分析[J].中国乡镇企业会计，2018（11）：251-252.
[3]陈凯棋.人工智能对会计行业的影响与应对研究[J].财会学习，2018（23）：74-75.