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结束了本月最后一次活动,坐在公交车上,随着车身的摆动,一刹那间,我有些恍惚。从今天开始,我将结束羚羊车项目负责人的工作,去负责另一项新的工作。想到这些我心里竟有些冲动,眼角竟有些湿润。这些徽征告诉我,我对刚刚结束的工作有些不舍。我从来没对自己的工作有过这样的感觉。想来这种感觉就是不舍,对羚羊车项目难以割舍的感觉。一瞬间,我竟觉得像要远别亲人一样,心里会一阵又一阵地痛。
回想我最初刚到自然之友的时光,那时我的主要工作就是为绿色希望行动项目编写志愿者手册。那时我不清楚会员与志愿者对自然之友来说有什么不同,也不知道纷乱的办公室中众多的小物件背后有什么故事,更不知道自然之友的工作人员靠什么养活自己。后来我慢慢成为这里的一名成员,负责羚羊车项目,试着了解它,尝试加入我的想法小小地去改变它。到了今天,我居然会有这种要失去它的感觉?!难不成我错误地把这个项目当作自己的孩子,似乎要被谁硬生生地夺走,似乎要面临断臂之苦,越想越让我难过。哎,我是不是过早衰老了,也絮叨起来了。
看来我着实需要调整自己,让自己“职业”一些,不要给接下来负责这个项目的同事太多“道德压力”。新的负责人说“羚羊车”还需要我,这让我很欣慰。呃,准确地说让我很开心,我感觉自己被需要,我很有用。
办公室的伙伴说:“舍得、舍得,有舍才有得;得失、得失,有得必有失!你会对新工作再次培养出这种感情……这就是个循环……”他的话让我有所感悟。冷静下来,我重新思考了自己为什么会对羚羊车项目有一份冲动和感动。
首先,我的确喜欢这份工作。我曾经在事业单位工作过六年。我一直喜欢自己的工作,但我从未如此喜欢过自己的工作。虽然我未能像前任几位项目负责人那样优秀,也没有外界期待的那般完美,但我自认为曾经用心去爱并运作了这个项目。在我运作的这两年里,项目有了发展,并印上了我的个人特点,有了我所期待的一点点进步。
其次,这个项目和我们的组织让我进一步学会了“期待”。从操作这个项目开始,我体验到了“想”就可以“做”。我可以把自己对项目的点滴期望变成现实,并很快实现。作为70后,我已经习惯了“集体的利益高于一切”,我想以后我也依然会这样做。但这种“高于一切”也容易让我失去期盼,而习惯于“无欲,无求”,习惯于默认自己的渺小和无力改变什么。是自然之友让我体验到梦想和现实的差距并不遥远;让我体验了在不违法、不影响组织利益的前提下,我可以大胆去实践、去改变。说一句听起来虚情假意,但却是我真心的话:我非常感谢自然之友给了我这种珍贵的人生体验。没有在非政府组织的经历,我可能一辈子都无法在日常的工作中感受到“个人的力量也很大”。
再有,变化和困难让我成长。如果不是辞职来到自然之友,我可能早已麻木于自己的无知,早已沉醉于自己以前的辉煌(虽然在别人眼中可能不算什么,但我自己还是很自豪)正是在运作这个项目的过程之中,不断面临的新变化与一个个我认为一时解答不了的问题,让我发现了自己的潜能。原来我还年轻,原来我不是年纪轻轻的就“读书就头疼,看报都嫌烦”,原来我也很棒,原来我也是很有办法的人。我很珍惜这种从“职业枯竭”状态中走出来的感觉。
如果不是部门领导和组织让我调换到新的岗位,转为操作其他项目,我也还会沉湎于眼前的工作状态,不能跳出来思考这两年自己的成败,不能脱出原来固有的想法。从这个意义上,我挺感谢这次改变的机会,让我有机会从“站着说话不腰疼”的角度回望这个项目,让我知道还有什么是我没有做到的。
最后,我很高兴自己又学到了另一种工作方式。与新的项目负责人交接工作的过程中,我发现她非常擅长运用外力解决问题,而这又是我所不擅长的。这种用另一种方式操作项目的状态着实让我“开眼”,让我豁然开朗。我非常钦佩新的项目负责人。我又一次感受到学习的乐趣。我承认,和羚羊车一起工作的这两年是我职业生涯中难忘的两年。
回想我最初刚到自然之友的时光,那时我的主要工作就是为绿色希望行动项目编写志愿者手册。那时我不清楚会员与志愿者对自然之友来说有什么不同,也不知道纷乱的办公室中众多的小物件背后有什么故事,更不知道自然之友的工作人员靠什么养活自己。后来我慢慢成为这里的一名成员,负责羚羊车项目,试着了解它,尝试加入我的想法小小地去改变它。到了今天,我居然会有这种要失去它的感觉?!难不成我错误地把这个项目当作自己的孩子,似乎要被谁硬生生地夺走,似乎要面临断臂之苦,越想越让我难过。哎,我是不是过早衰老了,也絮叨起来了。
看来我着实需要调整自己,让自己“职业”一些,不要给接下来负责这个项目的同事太多“道德压力”。新的负责人说“羚羊车”还需要我,这让我很欣慰。呃,准确地说让我很开心,我感觉自己被需要,我很有用。
办公室的伙伴说:“舍得、舍得,有舍才有得;得失、得失,有得必有失!你会对新工作再次培养出这种感情……这就是个循环……”他的话让我有所感悟。冷静下来,我重新思考了自己为什么会对羚羊车项目有一份冲动和感动。
首先,我的确喜欢这份工作。我曾经在事业单位工作过六年。我一直喜欢自己的工作,但我从未如此喜欢过自己的工作。虽然我未能像前任几位项目负责人那样优秀,也没有外界期待的那般完美,但我自认为曾经用心去爱并运作了这个项目。在我运作的这两年里,项目有了发展,并印上了我的个人特点,有了我所期待的一点点进步。
其次,这个项目和我们的组织让我进一步学会了“期待”。从操作这个项目开始,我体验到了“想”就可以“做”。我可以把自己对项目的点滴期望变成现实,并很快实现。作为70后,我已经习惯了“集体的利益高于一切”,我想以后我也依然会这样做。但这种“高于一切”也容易让我失去期盼,而习惯于“无欲,无求”,习惯于默认自己的渺小和无力改变什么。是自然之友让我体验到梦想和现实的差距并不遥远;让我体验了在不违法、不影响组织利益的前提下,我可以大胆去实践、去改变。说一句听起来虚情假意,但却是我真心的话:我非常感谢自然之友给了我这种珍贵的人生体验。没有在非政府组织的经历,我可能一辈子都无法在日常的工作中感受到“个人的力量也很大”。
再有,变化和困难让我成长。如果不是辞职来到自然之友,我可能早已麻木于自己的无知,早已沉醉于自己以前的辉煌(虽然在别人眼中可能不算什么,但我自己还是很自豪)正是在运作这个项目的过程之中,不断面临的新变化与一个个我认为一时解答不了的问题,让我发现了自己的潜能。原来我还年轻,原来我不是年纪轻轻的就“读书就头疼,看报都嫌烦”,原来我也很棒,原来我也是很有办法的人。我很珍惜这种从“职业枯竭”状态中走出来的感觉。
如果不是部门领导和组织让我调换到新的岗位,转为操作其他项目,我也还会沉湎于眼前的工作状态,不能跳出来思考这两年自己的成败,不能脱出原来固有的想法。从这个意义上,我挺感谢这次改变的机会,让我有机会从“站着说话不腰疼”的角度回望这个项目,让我知道还有什么是我没有做到的。
最后,我很高兴自己又学到了另一种工作方式。与新的项目负责人交接工作的过程中,我发现她非常擅长运用外力解决问题,而这又是我所不擅长的。这种用另一种方式操作项目的状态着实让我“开眼”,让我豁然开朗。我非常钦佩新的项目负责人。我又一次感受到学习的乐趣。我承认,和羚羊车一起工作的这两年是我职业生涯中难忘的两年。