浅议供电企业党建工作的重点与方法

来源 :当代商报·理论与创新 | 被引量 : 0次 | 上传用户:eduaskbj
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  摘要:在当前形势下,党建工作已成为供电企业工作中的重中之重,必须全面做好党建工作,以党建工作为抓手,全面促进生产经营工作,党建工作属于一项非常艰巨的任务,供电企业需以科学发展观为核心,明确运营理念,以供电企业经济发展为目的,保证党建工作的正常进行,确保企业在获得效益的同时,也能够满足党建工作的基本要求。
  关键词:供电企业;党建工作;重点;方法
  1目前供电企业党建工作存在的问题
  1.1对党建工作缺乏足够的重视
  当前我国已经全面进入市场经济时代,对于供电企业来说,更多的注意力开始集中在企业经济效益的提升,而对于企业的社会效益,则处于长期忽视的状态,使供电企业的服务质量与人民的期望有一定差距,造成这种问题的根本性原因在于企业对于党建工作的重要意义没有充分认识到位,认为开展党建工作需要花费时间、配置资源,既没有优化企业内部的管理,也没有在企业外部争取更多的经济效益,轻党建、生效益,对党建工作的影响力与作用力造成一定的负面影响。
  1.2缺乏积极主动的应对能力
  随着电力体制改革与电力营销市场化的不断深化,供电企业工作人员的工作意识与工作态度出发了明显的变化,面对这种新的开化与新的情况,党建工作中引导新思想、融合新思想两方面的工作显得力不从心,各项工作的落实十分被动,缺乏推进党建工作不断发展的动力。
  1.3少数党员素质问题直接影响了党建工作
  在新思维、新意识的影响下,供电企业内部部分党员干部的工作作风开始出现问题,理想信念动摇,组织纪律观念淡薄,在权力与利益的诱惑下思想蜕化变质,没有经受住诱惑的考验。党员干部不仅没有起到应有的榜样作用,反而给企业内部工作人员树立了反面典型,对于企业内部的凝聚力与组织性造成了十分负面的影响,使供电企业在社会中的形象出现瑕疵。
  2供电企业做好党建工作的对策
  做好党建工作是供电企业十分重要的工作任务之一,供电企业的健康快速发展也离不开党建工作的支持。而党建工作有其自身的针对性、科学性与系统性,供电企业在开展党建工作的过程中,需要将企业自身的实际情况有机结合起来考虑,对党建工作的方法、方式与思路进行不断的创新,才能够使党建工作的影响力、生命力与活动充分体现出来。
  2.1提高对于党建工作重要性的认识
  任何工作想要起到应有的效果,首要一点就是要提高相关的认识,加深思想深度。“内在决定外在”,只有从意识角度真正认识到了党建工作的重要性,才能更好地发挥主观能动性,积极主动地学习最新的党内思想,关注最新的党建动态,以更新的、适合当下形式的工作方法和管理模式开展党建工作。经济效益固然重要,但是经济的发展和思想的进步必须有一个平衡推进,如果天平的重心偏向了经济效益,而缺乏了相匹配的思想引导企业的各项行为,就可能产生错误的领导决策,对于企业的长期可持续的健康发展而言是十分不利的。因此,尽管逐利思想已经不可避免地成为企业经营活动的主流引导意识,党建工作的同步展开仍然是不可忽视的生存之道。
  2.2加强思想道德建设工作
  人的行为受思想影响,做好党建工作首先要做好党员干部的思想工作。党建工作开展首先要从思想教育工作开始,组织开展形式多样的学习,学习党的十九大会议精神,形成完善的学习体系,将集体学习与个人学习有机的结合到一起。对党员队伍中工作态度存在问题,工作纪律存在的问题的党员进行教育整顿。通过定期或者是不定期教育学习工作开展,树立工作人员危机意识与责任意识。改革工作深化的过程,企业在发展面临的困难与问题在逐渐增多,经济发展受到的挑战也越来越严峻。因此危机意识培养是必要的,同时在面对危机时,作为党员必须要肩负起应有的责任,发挥党员模范带头作用与先锋堡垒作用。在实践工作开展过程中体现自己的价值,实现自己的价值,促进党建工作有效的开展。
  2.3加强组织建设
  抓好下属党支部建设,建设一个好的支部领导班子,抓好一支好的党员队伍,形成一套好的管理机制,使党支部建设始终围绕基层中心工作的主旋律,支委会成员团结协作,提升党支部的整体精神面貌和形象。实事求是,严格按照规章制度办事,对事不对人,制度面前一视同仁。认真按照《党章》要求,严格落实党的民主集中制原则。强化团结,增强民主气氛,党支部重大事项由支委会讨论、支部大会投票通过,增强工作透明度,提高办事效率。定期与党员谈话,交流思想,提高支部的凝聚力。
  2.4加强党风廉政建设
  强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的优良作风。实行月例会制度,定期召开党风廉政建设月例会,听取下属各基层党支部党风廉政建设情况汇报,及时研究解决党风廉政建设方面的问题,不断提高黨员同志的反腐意识和廉洁自律能力,把基层党支部建设的重点放在党风廉政建设上来。
  3结束语
  随着社会经济水平不断产生量变和质变,社会整体对于电力供给的需求持续增加,在这种背景下,供电企业也获得了更广阔的发展空间。但是,供电企业的党建工作的相关模式、方法、思想内核等却没有保持同步的更新,阻碍了整体党建工作的建设和发展,因此如何在新的经济背景和党的思想动态形式下更好地开展供电企业的党建工作仍然值得深入探讨。
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