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摘要：因为现代事业单位财政税收建设与社会经济的发展之间有着十分紧密的联系，所以为全面加强社会经济的发展，就要进一步提升事业单位财政税收建设的水平。因此，在事业单位财政税收建设过程中，需要完善相应的财政税收体系，并建立行之有效的机制，加强人才培养和观念引导，并借助相应的监督管理体系来全面提升事业单位财政税收建设的水平。
关键词：新时期;事业单位;财政税收;问题;对策
一、事业单位财政税收建设中存在的问题
1.制度体系有待完善
在市场经济体制的影响下，为了全面加强事业单位财政税收建设，就需要完善相应的制度体系，综合考虑市场经济体制的影响，提升财政税收制度的完善性。由于受到众多客观因素的影响，事业单位财政税收的制度体系有待进一步完善，加之一些工作人员专业能力有限，在实际工作中难以专业有效的处理事业单位财政税收工作中存在的问题。部分税收管理者在实际工作中经常依据自身对经济市场的判断，并安排财政税收建设等相关工作，使得事业单位财政税收工作难以长远发展，对整个税收系统带来许多负面影响。
2.职业素养有待提升
就实际情况来看，由于大部分工作人员的职业素养缺乏，在实际工作中难以全身心的投入，缺乏积极性和主动性。再加上工作人员的职业素养有待提升，使得事业单位财政税收工作难以正常推进，同时也对国家财政税收工作带来了恶劣的影响，对国家经济带来负面影响。为有效解决众多客观因素对事业单位财政税收工作带来的负面影响，要进一步加强对税收人员的培训和思想教育，不断提升其职业素养，全面加强事业单位财政税收工作建设。
3.事业单位预算管理不合理
良好的预算编制能够和预算执行进行良好的匹配，让预算在执行的过程中不至于和编制产生严重的偏离。不过，在实际制定预算的过程中，依然有很多事业单位并没有遵守科学的流程，没有进行部门之间的合作，而是由财务部门单独完成的。不仅如此，有些财务部门的工作人员对实际情况不够了解，仅凭借过往的经验和之前的案例来编制预算，这不仅不能提高预算编制工作的效率，还在一定程度上给预算带来了风险，有可能造成预算精度的下降。
二、新时期我国事业单位财政税收工作的策略
1.确立完善的制度对财政税收工作进行规范
事业单位的税收工作事关重大，要想让工作变得更加规范，事业单位首先要确立明确的规范制度，让制度对税收工作进行约束。事业单位的管理人员需要提高认识，表明态度，要求财务工作人员保留好票据，加强对各种票据的管理。同时，事业单位要对票据的管理确立责任制，将相应的责任落实到个人身上，让各种票据管理问题能够向个人追责，避免推卸责任的情况产生。不仅如此，事业单位还要积极组织财务人员学习财务知识，用先进的知识和技能武装自己，提高财政税收工作的水平，明确应税收入和非应税收入。另外，事业单位的领导也应该多和财务部门的工作人员进行沟通，交流制度落实情况，及时发现制度在推行过程中遇到的困难，制定科学的决策。事业单位还可以要求专业的财务管理人员来单位内部进行教学，将税收管理工作的经验分享出来。通过这些方法，事业单位财政税收工作的质量才会得到切实的提高，单位内部的收支情况会更加清晰，而且，随着制度的完善，相关工作人员的纳税意识水平也会相应提高，这对于事业单位的长期、稳定发展大有帮助。
2.提高财政税收人员的专业能力
提高财政税收人员的专业能力是确保财政税收工作良好发展的基础性工作，专业的财政税收工作队伍可以为财政税收工作提供专业的知识与技能的支持。对于现有的财政税收人員要定期组织相关的专业培训，提高其专业知识和技能;其次，要完善财政税收人员考核机制，将工作人员的培训成果和工作态度、能力等纳入考核内容中，并采取相应的精神奖励和物质奖励来提高工作人员参与培训与工作过程的积极性，提高财政税收工作的质量和效率;再者，积极引进优秀的财政税收相关专业的高素质人才，建立健全人才引进机制，为其提供良好的工作空间以及发展空间，留住人才，进而促进财政税收工作的工作效率和工作质量的双重提升。
3.完善事业单位财政税收预算管理规章制度，提高预算工作的效率
要想有效提升事业单位财政税收预算管理工作的质量水平。一方面，相关工作人员需要在每次做预算的时间节点前，明确财政税收预算的规范，专业技术人员通过对事业单位各个部门的具体情况进行相应的调查和分析，并据此做出一个系统规范的编制流程，以便于后续工作的顺利开展。另一方面，如果相关工作人员在进行财政税收预算的过程当中遇到比较大的问题时，需要及时地查明原因，并向上级领导反映情况，由上级领导对预算方案做出决策。除此以外，有的事业单位因为自身所涉及的业务范围较为广泛，预算的周期可能会有所增加，因此，需要针对不同的情况采取不同的预算方案，尤其是在实际拨款在很大程度上低于实际成本的时候，要始终遵循相关的法律法规，不能够扣除国家拨付的经费超支金额部分。
4.实现纳税工作信息化管理，规范纳税流程
现如今，将信息技术应用到纳税工作的过程当中去，有利于实现纳税工作的信息化管理，比如说，可以利用多媒体技术对事业单位财务工作人员进行纳税相关法律法规宣传，让相应的工作人员能够意识到纳税的重要性，还有通过建立事业单位相关的学习平台，让工作人员定期地在平台上学习有关纳税的有关法律法规以及相应的规章制度等，以此来增强工作人员的纳税意识。事业单位税收信息化管理平台的建立，事业单位需要借助这个平台来实现税收数据的公开透明，在相应的时间节点及时更新税收数据，同时还要保证税收数据的真实性、完整性以及可靠性，时刻了解到相关的意见和建议，提升纳税工作的质量水平。
三、结语
总之，在事业单位财政税收建设活动开展过程中，为有效避免受到市场经济体制的影响，应对税收工作进一步加强改革和创新。在当今的事业单位财政税收建设中正面临着巨大的挑战，而为了有效应对挑战，提升事业单位财政税收整体的发展效果，就应该采用正确的工作思路和方式，不断提升事业单位财政税收建设的整体效果，通过完善相应的制度体系和财政税收制度来全面提升事业单位财政税收建设的整体水平。
参考文献
[1]范志平.事业单位的财政税收问题与对策探微[J].财富时代，2020（04）：141+143.
[2]贾瑞花.事业单位财政税收存在的问题及解决思路[J].经济师，2019（03）：124+126.
山东圣大建设集团有限公司，山东 济宁 272000
关键词：新时期;事业单位;财政税收;问题;对策
一、事业单位财政税收建设中存在的问题
1.制度体系有待完善
在市场经济体制的影响下，为了全面加强事业单位财政税收建设，就需要完善相应的制度体系，综合考虑市场经济体制的影响，提升财政税收制度的完善性。由于受到众多客观因素的影响，事业单位财政税收的制度体系有待进一步完善，加之一些工作人员专业能力有限，在实际工作中难以专业有效的处理事业单位财政税收工作中存在的问题。部分税收管理者在实际工作中经常依据自身对经济市场的判断，并安排财政税收建设等相关工作，使得事业单位财政税收工作难以长远发展，对整个税收系统带来许多负面影响。
2.职业素养有待提升
就实际情况来看，由于大部分工作人员的职业素养缺乏，在实际工作中难以全身心的投入，缺乏积极性和主动性。再加上工作人员的职业素养有待提升，使得事业单位财政税收工作难以正常推进，同时也对国家财政税收工作带来了恶劣的影响，对国家经济带来负面影响。为有效解决众多客观因素对事业单位财政税收工作带来的负面影响，要进一步加强对税收人员的培训和思想教育，不断提升其职业素养，全面加强事业单位财政税收工作建设。
3.事业单位预算管理不合理
良好的预算编制能够和预算执行进行良好的匹配，让预算在执行的过程中不至于和编制产生严重的偏离。不过，在实际制定预算的过程中，依然有很多事业单位并没有遵守科学的流程，没有进行部门之间的合作，而是由财务部门单独完成的。不仅如此，有些财务部门的工作人员对实际情况不够了解，仅凭借过往的经验和之前的案例来编制预算，这不仅不能提高预算编制工作的效率，还在一定程度上给预算带来了风险，有可能造成预算精度的下降。
二、新时期我国事业单位财政税收工作的策略
1.确立完善的制度对财政税收工作进行规范
事业单位的税收工作事关重大，要想让工作变得更加规范，事业单位首先要确立明确的规范制度，让制度对税收工作进行约束。事业单位的管理人员需要提高认识，表明态度，要求财务工作人员保留好票据，加强对各种票据的管理。同时，事业单位要对票据的管理确立责任制，将相应的责任落实到个人身上，让各种票据管理问题能够向个人追责，避免推卸责任的情况产生。不仅如此，事业单位还要积极组织财务人员学习财务知识，用先进的知识和技能武装自己，提高财政税收工作的水平，明确应税收入和非应税收入。另外，事业单位的领导也应该多和财务部门的工作人员进行沟通，交流制度落实情况，及时发现制度在推行过程中遇到的困难，制定科学的决策。事业单位还可以要求专业的财务管理人员来单位内部进行教学，将税收管理工作的经验分享出来。通过这些方法，事业单位财政税收工作的质量才会得到切实的提高，单位内部的收支情况会更加清晰，而且，随着制度的完善，相关工作人员的纳税意识水平也会相应提高，这对于事业单位的长期、稳定发展大有帮助。
2.提高财政税收人员的专业能力
提高财政税收人员的专业能力是确保财政税收工作良好发展的基础性工作，专业的财政税收工作队伍可以为财政税收工作提供专业的知识与技能的支持。对于现有的财政税收人員要定期组织相关的专业培训，提高其专业知识和技能;其次，要完善财政税收人员考核机制，将工作人员的培训成果和工作态度、能力等纳入考核内容中，并采取相应的精神奖励和物质奖励来提高工作人员参与培训与工作过程的积极性，提高财政税收工作的质量和效率;再者，积极引进优秀的财政税收相关专业的高素质人才，建立健全人才引进机制，为其提供良好的工作空间以及发展空间，留住人才，进而促进财政税收工作的工作效率和工作质量的双重提升。
3.完善事业单位财政税收预算管理规章制度，提高预算工作的效率
要想有效提升事业单位财政税收预算管理工作的质量水平。一方面，相关工作人员需要在每次做预算的时间节点前，明确财政税收预算的规范，专业技术人员通过对事业单位各个部门的具体情况进行相应的调查和分析，并据此做出一个系统规范的编制流程，以便于后续工作的顺利开展。另一方面，如果相关工作人员在进行财政税收预算的过程当中遇到比较大的问题时，需要及时地查明原因，并向上级领导反映情况，由上级领导对预算方案做出决策。除此以外，有的事业单位因为自身所涉及的业务范围较为广泛，预算的周期可能会有所增加，因此，需要针对不同的情况采取不同的预算方案，尤其是在实际拨款在很大程度上低于实际成本的时候，要始终遵循相关的法律法规，不能够扣除国家拨付的经费超支金额部分。
4.实现纳税工作信息化管理，规范纳税流程
现如今，将信息技术应用到纳税工作的过程当中去，有利于实现纳税工作的信息化管理，比如说，可以利用多媒体技术对事业单位财务工作人员进行纳税相关法律法规宣传，让相应的工作人员能够意识到纳税的重要性，还有通过建立事业单位相关的学习平台，让工作人员定期地在平台上学习有关纳税的有关法律法规以及相应的规章制度等，以此来增强工作人员的纳税意识。事业单位税收信息化管理平台的建立，事业单位需要借助这个平台来实现税收数据的公开透明，在相应的时间节点及时更新税收数据，同时还要保证税收数据的真实性、完整性以及可靠性，时刻了解到相关的意见和建议，提升纳税工作的质量水平。
三、结语
总之，在事业单位财政税收建设活动开展过程中，为有效避免受到市场经济体制的影响，应对税收工作进一步加强改革和创新。在当今的事业单位财政税收建设中正面临着巨大的挑战，而为了有效应对挑战，提升事业单位财政税收整体的发展效果，就应该采用正确的工作思路和方式，不断提升事业单位财政税收建设的整体效果，通过完善相应的制度体系和财政税收制度来全面提升事业单位财政税收建设的整体水平。
参考文献
[1]范志平.事业单位的财政税收问题与对策探微[J].财富时代，2020（04）：141+143.
[2]贾瑞花.事业单位财政税收存在的问题及解决思路[J].经济师，2019（03）：124+126.
山东圣大建设集团有限公司，山东 济宁 272000