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【摘 要】 提高职工素质是一项很重要的工作，思想政治工作者责无旁贷，要坚持以科学的理念引导人，以开放的文化塑人。以健全的机制管理人，以自主的成才模式成就人等，不失为提高职工素质的好方法好途径。
【关键词】 职工素质 思政工作 教育培養
从事党报的思想政治工作者有一项重要任务，就是要大力提高职工素质，始终坚持理论育人、管理育人、服务育人，坚持思想政治工作与提高职工素质两手抓，思想政治工作与报社改革两促进，思想政治工作与党报发展两不误，思想政治工作与办报创新两相和，促进报社持续、健康发展。
一、以科学的教育理念引导人
教育人的理念是对“教育是什么”的价值判断和基本看法，正确的教育理念是提高人的素质的基本前提与重要保证，更是育人的关键所在。要充分认识教育理念对报社改革发展的重要性，要不断探索，形成“开放、共享、服务、求实、创新” 的理论教育理念。开放，体现在时间、空间、对象、过程的开放上，不论何时，学生都能自主学习。只要有网络、有电脑，到处都是职工的学习之地。无论是老年人还是年轻人，都要加强教育和学习，学习过程，要拥有充分的自主开放性。共享，报社的学习资源，完全可以为职工所共享。服务，体现在报社教育完全以服务教育、服务成长、服务成人、服务成才为目的。求实，体现在注重学习收获之实，求职工成长之实，求报社发展之实，对做人求真，对办事求实。创新，体现在理论教育方法方式创新，通过生动活泼的教育，引导职工在学习中不断提高思想认识。
二、以开放的文化塑造人
开放的文化是办好报社的引领，是塑造人才的重要凭借。我们要大力加强文化建设，打造精神文化、培植精品文化、做大宣传文化，力争以一流的文化塑造人、感化人。在精神文化上，要坚持“生而永学、学而永生”的学风，形成了“敬业、爱岗、科学、严谨”的社风，培育“诚实、谦逊、勤奋、进取”的作风。要经常开展文艺晚会、艺术节、诗歌朗诵比赛、各类竞赛等一系列文化活动，使职工在活动中成长、在活动中成才，大大增强职工对报社的归属感和认同感。在宣传文化上，要整合报社内外宣传资源，依托自身的《岳阳日报》和新媒体，大力开展文化宣传活动，通过一系列文化活动的开展，职工在浓郁的文化氛围的熏陶下，就会产生和提升一定的思想境界，就会对报社产生感恩之心，对社会产生关爱之心，有了对学习的求索之心，有了对成功的向往之心，更有了对人生的奋斗之心。
三、以健全的机制管理人
健全的管理机制能够起到激励人、鼓舞人的积极作用，有助于促进思想政治工作的有序开展。为此，要抓住了四点：一是以质量为根本，狠抓报社管理。要进一步修订和完善《报社管理制度》、《职工管理制度》、《廉政建设制度》、等一系列规章制度，不断规范报社领导和职工的行为。二是以效益为目标，狠抓财务管理。要加强对《车辆管理制度》、《出差管理制度》、《文印管理制度》等规章制度的执行力度，不但要有效节省车辆、差旅、文印等方面的开支，提升了报社效益包括社会效益与经济效益，更要重视提高职工的节俭意识和廉政意识。三是以激发活力为取向，狠抓人事管理。要修订《内部分配管理制度》、《外聘人员管理制度》、《绩效考核制度》、《年度考核制度》等管理制度，将绩效工资与个人工作挂钩，并以每季度考核测评的结果作为衡量依据，有效激发职工的工作积极性和创造性，激发报社内部管理活力。四是以科学育人为宗旨，狠抓职工管理。坚持科学育人、管理育人。要重视职工的德育工作，建立职工管理工作联席会议制度，在报社形成全员育人、全程育人、全力育人的良好局面。
四、以自主的成才模式成就人
提高职工的整体素质，要开放教育模式，勇于探索、着力构建职工自主成才模式。报社近几年来致力于人才培养模式机制创新的不懈追求和重大转型，也是我们思想政治工作的一种新探索与新方法。报社注重引导和帮助职工按照“学历学习与非学历学习同步进行，理论知识与实践技能同步增长，成人与成才同步实现”的基本路径，认真遵循、成功实践“职业规划+职业成功+职业道德+职业文化+职业技能”的“五位一体”的成才模式。要坚持让职工多动手、多动脑，培养他们自主学习的习惯，形成自主管理的模式，践行自主服务的方针，按照自主成长的思路，实现自主成才的目的，让每一位职工都能成为自己人生的主宰。
五、以优良的环境熏陶人
报社要求职工要以报社为家，而报社也应该为职工创造一个温馨宜人的良好工作生活环境。报社要把改善环境作为一件大事来抓，要投入一定的资金，加强和改进报社基本建设。对报社的空坪隙地要搞好绿化，要搞好基础设施维护和更新。如建立篮球场、棋牌活动室、健身房，使职工在八小时之外有休闲场所，能够放松身心，这也是提高职工身体健康素质的一种有效手段。要积极争取上级领导和有关部门的进一步支持，投入资金对报社的环境进行全面改造提质，着力建设一个充分体现现代化、信息化、数字化和园林化的良好环境，使职工愉快工作，健康生活。
作者简介：李璇，女，汉族，助理政工师，1986年9月出生，岳阳楼区人，湖南理工学院汉语言文学专业，现任岳阳日报社新媒体编辑。研究方向：思想政治。
【关键词】 职工素质 思政工作 教育培養
从事党报的思想政治工作者有一项重要任务，就是要大力提高职工素质，始终坚持理论育人、管理育人、服务育人，坚持思想政治工作与提高职工素质两手抓，思想政治工作与报社改革两促进，思想政治工作与党报发展两不误，思想政治工作与办报创新两相和，促进报社持续、健康发展。
一、以科学的教育理念引导人
教育人的理念是对“教育是什么”的价值判断和基本看法，正确的教育理念是提高人的素质的基本前提与重要保证，更是育人的关键所在。要充分认识教育理念对报社改革发展的重要性，要不断探索，形成“开放、共享、服务、求实、创新” 的理论教育理念。开放，体现在时间、空间、对象、过程的开放上，不论何时，学生都能自主学习。只要有网络、有电脑，到处都是职工的学习之地。无论是老年人还是年轻人，都要加强教育和学习，学习过程，要拥有充分的自主开放性。共享，报社的学习资源，完全可以为职工所共享。服务，体现在报社教育完全以服务教育、服务成长、服务成人、服务成才为目的。求实，体现在注重学习收获之实，求职工成长之实，求报社发展之实，对做人求真，对办事求实。创新，体现在理论教育方法方式创新，通过生动活泼的教育，引导职工在学习中不断提高思想认识。
二、以开放的文化塑造人
开放的文化是办好报社的引领，是塑造人才的重要凭借。我们要大力加强文化建设，打造精神文化、培植精品文化、做大宣传文化，力争以一流的文化塑造人、感化人。在精神文化上，要坚持“生而永学、学而永生”的学风，形成了“敬业、爱岗、科学、严谨”的社风，培育“诚实、谦逊、勤奋、进取”的作风。要经常开展文艺晚会、艺术节、诗歌朗诵比赛、各类竞赛等一系列文化活动，使职工在活动中成长、在活动中成才，大大增强职工对报社的归属感和认同感。在宣传文化上，要整合报社内外宣传资源，依托自身的《岳阳日报》和新媒体，大力开展文化宣传活动，通过一系列文化活动的开展，职工在浓郁的文化氛围的熏陶下，就会产生和提升一定的思想境界，就会对报社产生感恩之心，对社会产生关爱之心，有了对学习的求索之心，有了对成功的向往之心，更有了对人生的奋斗之心。
三、以健全的机制管理人
健全的管理机制能够起到激励人、鼓舞人的积极作用，有助于促进思想政治工作的有序开展。为此，要抓住了四点：一是以质量为根本，狠抓报社管理。要进一步修订和完善《报社管理制度》、《职工管理制度》、《廉政建设制度》、等一系列规章制度，不断规范报社领导和职工的行为。二是以效益为目标，狠抓财务管理。要加强对《车辆管理制度》、《出差管理制度》、《文印管理制度》等规章制度的执行力度，不但要有效节省车辆、差旅、文印等方面的开支，提升了报社效益包括社会效益与经济效益，更要重视提高职工的节俭意识和廉政意识。三是以激发活力为取向，狠抓人事管理。要修订《内部分配管理制度》、《外聘人员管理制度》、《绩效考核制度》、《年度考核制度》等管理制度，将绩效工资与个人工作挂钩，并以每季度考核测评的结果作为衡量依据，有效激发职工的工作积极性和创造性，激发报社内部管理活力。四是以科学育人为宗旨，狠抓职工管理。坚持科学育人、管理育人。要重视职工的德育工作，建立职工管理工作联席会议制度，在报社形成全员育人、全程育人、全力育人的良好局面。
四、以自主的成才模式成就人
提高职工的整体素质，要开放教育模式，勇于探索、着力构建职工自主成才模式。报社近几年来致力于人才培养模式机制创新的不懈追求和重大转型，也是我们思想政治工作的一种新探索与新方法。报社注重引导和帮助职工按照“学历学习与非学历学习同步进行，理论知识与实践技能同步增长，成人与成才同步实现”的基本路径，认真遵循、成功实践“职业规划+职业成功+职业道德+职业文化+职业技能”的“五位一体”的成才模式。要坚持让职工多动手、多动脑，培养他们自主学习的习惯，形成自主管理的模式，践行自主服务的方针，按照自主成长的思路，实现自主成才的目的，让每一位职工都能成为自己人生的主宰。
五、以优良的环境熏陶人
报社要求职工要以报社为家，而报社也应该为职工创造一个温馨宜人的良好工作生活环境。报社要把改善环境作为一件大事来抓，要投入一定的资金，加强和改进报社基本建设。对报社的空坪隙地要搞好绿化，要搞好基础设施维护和更新。如建立篮球场、棋牌活动室、健身房，使职工在八小时之外有休闲场所，能够放松身心，这也是提高职工身体健康素质的一种有效手段。要积极争取上级领导和有关部门的进一步支持，投入资金对报社的环境进行全面改造提质，着力建设一个充分体现现代化、信息化、数字化和园林化的良好环境，使职工愉快工作，健康生活。
作者简介：李璇，女，汉族，助理政工师，1986年9月出生，岳阳楼区人，湖南理工学院汉语言文学专业，现任岳阳日报社新媒体编辑。研究方向：思想政治。