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由于部分水务事业单位财务管理内控不到位、财务人员综合素质并不是很高,导致其财务管理的水平一直得不到长足发展。为有效解决该方面问题,本文针对现存问题提出了相应对策,包括对现有内部控制制度进行不断完善和优化,加强对水务财务管理复合型人才队伍的建设等,从根本上保证水务事业单位财务管理水平的有效提升,为更好的推动我国水务发展提供推动力。r