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摘 要:近年来,石化安全生产一直是制约企业发展的重要因素。党建工作作为企业管理中的一部分,其能够营造良好的工作氛围,助力企业安全管理工作的开展,提升企业经济效益。基于此,文章主要对石化企业的党建工作进行了分析与研究,并提出了相应的改进措施。
关键词:石化企业;党建工作;改进措施
党建工作作为企业管理的重要组成部分,做好其管理工作,不仅可以提升企业文化水平,提高企业的核心凝聚力,同时,其也能够推动企业的安全管理工作,提高石化生产的安全管理水平。因此,在石化企业管理过程中,分析当前党建工作存在的问题,总结相关的规律,提出相应的改进措施,对石化生产安全管理工作有着重要的推动作用。
一、石化党建工作在企业安全管理中的作用
第一,企业中的任何工作,都离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体。人的行为和习惯,直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响,要想使制度入心入脑,在头脑中形成自觉的意识,还得与做人的思想工作紧密联系,党建工作正具备了这样的优越性,二者的有机结合更能体现出最佳效果。第二,石油企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。要想使企业安全文化彰显出独特优势,还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化,为企业安全文化提供组织保证。因此,只有坚持继承和发扬党的优良传统,发挥党的先进性作用,用党的纪律和“三个代表”要求及科学发展观指导实践,依靠广大员工来开展工作,才能有效地促进企业安全管理水平地提升。
二、石化企业党建工作的改进措施
(一)明确党建工作核心。在石化企业党建工作中,明确党建工作核心是非常有必要的,只有这样,石化企业党建部门才能朝着工作方法及目标努力,为做好党建工作打好基础。因此,石化企业党群工作一定要融入生产经营中心,一切工作、所有活动都要服从服务于这个中心。各党支部按照厂党委的要求,紧紧围绕安全环保生产中心工作,扎实开展各具特色的党建工作。如,在石化各生产部门,应开展“党员挑重担”活动,明确要求在遇到急难险重问题时,党员要冲在前、干在先,树立党员榜样。
(二)做实“一岗双责”。在石化企业党建工作中,做实“一岗双责”,能够提高企业工作人员的责任心,为企业的安全管理工作提供基础保障。如,石化企业在党建工作中,应坚持集体研究、分工负责、协作配合的原则,重大问题切实做到集体研究、集体决策。领导班子成员在分管行政工作的同时,对分管单位和部门的党建工作、廉洁从业及队伍稳定负有直接领导和管理责任。此外,在石化生产过程中,石化企业党建工作人员还需要定期与一线员工进行沟通与交流,及时了解员工的思想动态及生产安全、经济指标,在保证安全生产的同时,也能够保障工艺产品质量。
(三)发动全员保安增效。党建工作的顺利开展离不开人员的支持,在石化企业党建工作中,发动全员,能够提高企业的安全生产水平,同时,也能够有效提高员工的安全意识。因此,在石化党建工作中,工作人員应动员全体员工,尤其是一线员工,其是最熟悉设备的状况和性能,也最清楚问题和症结所在,发动全员,能够及时检查安全生产隐患、找出生产中的问题、提出相应的建议,有利于实现安全环保生产、降耗增效。此外,企业还应该坚持每月按时评比、及时兑现奖励,对活动中发现的问题及时整改,调动员工参与活动的积极性,提高员工的安全意识、效益意识,助推企业实现安全效益双赢。
(四)丰富党建管理内容。在党建工作中,为了保证其党建的管理效果,丰富管理内容是其管理重要的手段。因此,石化企业党建部门,应适当引进先进的管理模式,不断丰富党建管理活动内容,激发员工的积极性,提高其参与程度,从而为提高党建管理水平奠定基础。此外,在党建工作中,企业应加大其纪律管理力度,常念“紧箍咒”,他们履职就会自觉依照法律、规矩办,加强机关干部党性锻炼、增强为人民服务意识和本领、做好党风廉政建设和反腐败工作。
(五)创新党建工作。创新是一个企业发展的不竭动力。党的十八大报告指出:“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”因此,石化企业在开展党建工作中,应加强党建创新力度,保证党建工作能够符合企业的发展要求。同时,还应该注重奖惩,对于表现好的员工要适当给予精神或物质奖励,以此来提高员工参与党建工作的积极性。
(六)提高党建人员素质。在党建工作中,人员素质水平直接影响着党建工作效果。因此,石化企业在发展过程中,应加大党建人员的素质教育力度,定期组织培训,加强党建人员的素质建设力度,保证其在工作中,能够充分发挥党建工作的作用,为企业的安全生产打基础。此外,企业还需要制定相应的评价机制,针对党建工作进行实时的动态评价,观察其工作效果,为后期工作的改进与创新提供便利条件。
三、结语
总而言之,在石化企业发展过程中,党建工作的有效开展对企业有着重要意义。石化企业可以通过党建工作,推动企业的文化建设,助力企业的生产安全管理,为企业的可持续发展打基础。因此,石化企业在发展过程中,应加大党建建设力度,明确党建核心,做实“一岗双责”,创新党建工作,丰富党建管理内容,提高党建人员素质,从而提升企业党建工作效果。
参考文献:
[1]李宁.抓实党建助企业安全效益双赢[J].中国石化,2016,(01):85-86.
[2]任银娥.企业党建工作与安全文化创建融合[J].现代职业安全,2014,
(08):88-90.
关键词:石化企业;党建工作;改进措施
党建工作作为企业管理的重要组成部分,做好其管理工作,不仅可以提升企业文化水平,提高企业的核心凝聚力,同时,其也能够推动企业的安全管理工作,提高石化生产的安全管理水平。因此,在石化企业管理过程中,分析当前党建工作存在的问题,总结相关的规律,提出相应的改进措施,对石化生产安全管理工作有着重要的推动作用。
一、石化党建工作在企业安全管理中的作用
第一,企业中的任何工作,都离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体。人的行为和习惯,直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响,要想使制度入心入脑,在头脑中形成自觉的意识,还得与做人的思想工作紧密联系,党建工作正具备了这样的优越性,二者的有机结合更能体现出最佳效果。第二,石油企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。要想使企业安全文化彰显出独特优势,还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化,为企业安全文化提供组织保证。因此,只有坚持继承和发扬党的优良传统,发挥党的先进性作用,用党的纪律和“三个代表”要求及科学发展观指导实践,依靠广大员工来开展工作,才能有效地促进企业安全管理水平地提升。
二、石化企业党建工作的改进措施
(一)明确党建工作核心。在石化企业党建工作中,明确党建工作核心是非常有必要的,只有这样,石化企业党建部门才能朝着工作方法及目标努力,为做好党建工作打好基础。因此,石化企业党群工作一定要融入生产经营中心,一切工作、所有活动都要服从服务于这个中心。各党支部按照厂党委的要求,紧紧围绕安全环保生产中心工作,扎实开展各具特色的党建工作。如,在石化各生产部门,应开展“党员挑重担”活动,明确要求在遇到急难险重问题时,党员要冲在前、干在先,树立党员榜样。
(二)做实“一岗双责”。在石化企业党建工作中,做实“一岗双责”,能够提高企业工作人员的责任心,为企业的安全管理工作提供基础保障。如,石化企业在党建工作中,应坚持集体研究、分工负责、协作配合的原则,重大问题切实做到集体研究、集体决策。领导班子成员在分管行政工作的同时,对分管单位和部门的党建工作、廉洁从业及队伍稳定负有直接领导和管理责任。此外,在石化生产过程中,石化企业党建工作人员还需要定期与一线员工进行沟通与交流,及时了解员工的思想动态及生产安全、经济指标,在保证安全生产的同时,也能够保障工艺产品质量。
(三)发动全员保安增效。党建工作的顺利开展离不开人员的支持,在石化企业党建工作中,发动全员,能够提高企业的安全生产水平,同时,也能够有效提高员工的安全意识。因此,在石化党建工作中,工作人員应动员全体员工,尤其是一线员工,其是最熟悉设备的状况和性能,也最清楚问题和症结所在,发动全员,能够及时检查安全生产隐患、找出生产中的问题、提出相应的建议,有利于实现安全环保生产、降耗增效。此外,企业还应该坚持每月按时评比、及时兑现奖励,对活动中发现的问题及时整改,调动员工参与活动的积极性,提高员工的安全意识、效益意识,助推企业实现安全效益双赢。
(四)丰富党建管理内容。在党建工作中,为了保证其党建的管理效果,丰富管理内容是其管理重要的手段。因此,石化企业党建部门,应适当引进先进的管理模式,不断丰富党建管理活动内容,激发员工的积极性,提高其参与程度,从而为提高党建管理水平奠定基础。此外,在党建工作中,企业应加大其纪律管理力度,常念“紧箍咒”,他们履职就会自觉依照法律、规矩办,加强机关干部党性锻炼、增强为人民服务意识和本领、做好党风廉政建设和反腐败工作。
(五)创新党建工作。创新是一个企业发展的不竭动力。党的十八大报告指出:“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”因此,石化企业在开展党建工作中,应加强党建创新力度,保证党建工作能够符合企业的发展要求。同时,还应该注重奖惩,对于表现好的员工要适当给予精神或物质奖励,以此来提高员工参与党建工作的积极性。
(六)提高党建人员素质。在党建工作中,人员素质水平直接影响着党建工作效果。因此,石化企业在发展过程中,应加大党建人员的素质教育力度,定期组织培训,加强党建人员的素质建设力度,保证其在工作中,能够充分发挥党建工作的作用,为企业的安全生产打基础。此外,企业还需要制定相应的评价机制,针对党建工作进行实时的动态评价,观察其工作效果,为后期工作的改进与创新提供便利条件。
三、结语
总而言之,在石化企业发展过程中,党建工作的有效开展对企业有着重要意义。石化企业可以通过党建工作,推动企业的文化建设,助力企业的生产安全管理,为企业的可持续发展打基础。因此,石化企业在发展过程中,应加大党建建设力度,明确党建核心,做实“一岗双责”,创新党建工作,丰富党建管理内容,提高党建人员素质,从而提升企业党建工作效果。
参考文献:
[1]李宁.抓实党建助企业安全效益双赢[J].中国石化,2016,(01):85-86.
[2]任银娥.企业党建工作与安全文化创建融合[J].现代职业安全,2014,
(08):88-90.