在党的十七届四中、五中全会对党风廉政建设提出的更高要求的形式下,推行厂务公开,强化民主管理,搞好党风廉政建设摆在了首要位置.因此,厂务公开制度是一种很好的形式和手段作来实现企业民主管理和民主监督.它将企业领导干部运行公开化,民主化,扩宽了群众的监督渠道.加强了反腐倡廉的工作,在铲除腐败中有着举足轻重的地位.如何进一步把厂务公开落到实处和取得实效呢?笔者认为,可以从以下几方面着手.rn一、提高认识是前提rn一直以来,认识都是先行者.在一个企业里,职工是受众,领导是关键,重点是提高认识.厂务公开作为基层民主政治建设的一项重要内容,企业领导就必须充分认识到厂务公开的重要意义和深远影响,积极实行厂务公开制度,调动职工的积极性,促进企业的改革和稳定发展.不过仍然有一些企业的领导干部缺乏正确的了解与认识,不积极配合,以敷衍的态度来应付上级检查.这些错误的认识和行为对厂务公开造成负面影响.如果不及时予以纠正和解决,必然会使厂务公开走入误区,或者公开的质量不高,没有可信度.