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摘 要：在我国快速发展的情况下，工会组织做为中国共产党领导下的工人阶级的群众组织，是联系党和职工群众的桥梁和纽带，具有自身的显著优势，在新的历史时期工会工作理应发挥自身优势，积极做好新形势下职工思想政治工作，为全面建设小康社会，为推动科学发展发挥更大作用。
关键词：思想政治工作；自身优势；四大职能
引言
思想政治工作是我党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党和国家的领导人都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。邓小平同志也十分重视思想政治工作，多次强调要“把思想政治工作放在非常重要的地位”。
1工会开展思想政治工作的优势
1.1工会四大职能的优势
《工会法》赋予工会维护、建设、参与、教育四大职能，这些职能相互联系，相互渗透，相互融合，形成一个强大的合力。对提高职工的文化素质，业务水平，思想政治素质发挥了不可替代的作用。工会充分利用工会宣传教育阵地在实施教育过程中，开展理想信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育，帮助职工认清形势，了解政策，转变观念，同时结合维护、建设、参与等职能，维护职工的合法权益、落实职工参政议政权利，真正树立职工的主人翁地位，在精准服务职工中把解决思想问题与解决实际困难结合在一起。事实表明，思想政治工作仅靠说大话，说空话，而不解决实际问题，就缺乏说服力，感染力，就难以收到好的效果，只有把思想政治和为职工谋利益，办实事结合起来才能取得事半功倍的效果，才能让职工群众体会到工会组织的实际作用，增强职工对工会思想政治工作的认同感，亲切感，从而更加乐于接受和学习思想政治理论的教育，使思想政治工作产生最佳效果。
1.2工会组织结构的优势
在组织体制上， 具有广泛的民主性和群众性，对于职工能产生更强的吸引力和凝聚力；在群众基础方面，工会拥有一支素质较好、活动能力较强的工会小组和工会积极分子队伍。工会小组与生产班组有机融合在一起，工会小组长和工会积极分子与职工群众朝夕相处，与职工群众联系最直接、最亲密，工会小组在班组中开展思想政治工作有着“近水楼台”和“得天独厚”的优势和有利条件。工会小組长和会员之间没有等级观念，大家都彼此熟悉，近距离的接触让每个人的言谈举止、思想情绪都像“晴雨表”一样显而易见，这就给工会小组思想政治工作提供了真实准确的信息，很容易抓住苗头、掌握时机，及时做好思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，并能收到事半功倍的效果；其次工会小组开展思想政治工作可以不拘形式，不分场合，可随时随地谈心，交换意见，形式灵活，群众乐于接受，使人在不知不觉中转变思想、接受教育。
1.3工会开展活动的优势
一方面工会组织有别于其他部门，经常在职工中开展形式多样，职工广泛参与的活动，职工的文化思想政治素质在活动中得到提升。总之，各类群众性的传统活动正依托于工会的组织形式，文化阵地坚持下来，并随着时代的发展赋予新的内容，成为职工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面，工会关心职工的生产生活，利用稳定的经费来源，以物质手段帮助职工解决实际困难，通过开展春风送暖、平安度夏、金秋助学、紧急救助等活动实施物质援助和人文关怀，让职工更有亲切感、归属感，从而有利于更好地开展思想政治工作。
2在发挥工会自身优势的基础上，开展思想政治工作
2.1发挥工会的职能优势，主动把思想政治工作列入工会工作
2.1.1发挥工会在深入群众的基础上进行正面疏导的作用
思想政治工作是一个深入细致，逐步渐进的过程，以往那种简单、僵化、空洞的灌输、说教方法，令人反感，难以服众。工会干部要深入基层，倾听职工群众的意见和建议，掌握第一手信息，并对其进行认真分析、判断，提出有针对性、预见性的工作思路和对策，真诚沟通以情动人，耐心疏导以理服人，把可能产生的思想问题解决在萌芽状态，实现职工思想政治工作由“虚”变“实”的转化。
2.1.2发挥工会服务企业中心的促进作用
企业的中心工作是经济工作，在抓经济工作的同时要从思想工作入手，抓思想工作要从经济工作出发，紧密结合企业生产经营实际和职工队伍的思想状况，针对改革发展中的难点、热点、焦点问题，有效地开展思想政治工作，让思想政治工作与企业的改革发展“同频共振”，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，不断改进工作方式、工作节奏，提高思想政治工作的有效性，为推动企业科学发展，实现稳中求进发挥作用。
2.2发挥组织优势，切实将工会工作与思想政治工作有机地结合
2.2.1在组织体制上
工会是职工的群众团体，具有广泛的群众基础。在实际工作中，工会从维护职工的根本利益出发，不断改进工作，关心职工疾苦，热心为职工服务，从一定意义来说，工会组织履行基本职责依法开展工作的过程，实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。通过工会组织体系，把思想政治工作和工会工作融为一体，加强了党和职工群众的联系，提高了职工群众的认知水平和思想素质。
2.2.2在组织形式上
一方面企业工会的工会小组遍布企业各车间和班组，成为职工群众学习的场所；另一方面，工会利用群众组织的优势，经常联系形势，结合职工思想、企业文化等方面的因素，在职工中开展形式多样，人人参与的活动，如各类技术竞赛活动、经济创新活动、提合理化建议活动、读书活动、兴趣小组活动、建小家活动，等等，这些活动都将不同程度地焕发职工群众学文化、专技术的干劲，激发爱国家、爱企业的的热情。
结语
综上所述，做好职工群众的思想政治工作，是新时期赋予工会义不容辞的任务。坚持以工会自身优势作载体发挥思想政治工作的积极作用，努力为职工办实事，办好事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，是工会开展职工思想政治工作的显著特色、有效形式及优势所在，作为工会干部和思想政治工作者应根据形势发展的要求对本职工作进行战略定位，积极探索符合工会工作的新路子，把做好职工的思想政治工作落到实处。
参考文献：
[1]张志萍.浅谈如何做好新时期基层工会工作[J].2016.4.
[2]周志英.浅谈如何做好基层工会工作[J].2014.5.
关键词：思想政治工作；自身优势；四大职能
引言
思想政治工作是我党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党和国家的领导人都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。邓小平同志也十分重视思想政治工作，多次强调要“把思想政治工作放在非常重要的地位”。
1工会开展思想政治工作的优势
1.1工会四大职能的优势
《工会法》赋予工会维护、建设、参与、教育四大职能，这些职能相互联系，相互渗透，相互融合，形成一个强大的合力。对提高职工的文化素质，业务水平，思想政治素质发挥了不可替代的作用。工会充分利用工会宣传教育阵地在实施教育过程中，开展理想信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育，帮助职工认清形势，了解政策，转变观念，同时结合维护、建设、参与等职能，维护职工的合法权益、落实职工参政议政权利，真正树立职工的主人翁地位，在精准服务职工中把解决思想问题与解决实际困难结合在一起。事实表明，思想政治工作仅靠说大话，说空话，而不解决实际问题，就缺乏说服力，感染力，就难以收到好的效果，只有把思想政治和为职工谋利益，办实事结合起来才能取得事半功倍的效果，才能让职工群众体会到工会组织的实际作用，增强职工对工会思想政治工作的认同感，亲切感，从而更加乐于接受和学习思想政治理论的教育，使思想政治工作产生最佳效果。
1.2工会组织结构的优势
在组织体制上， 具有广泛的民主性和群众性，对于职工能产生更强的吸引力和凝聚力；在群众基础方面，工会拥有一支素质较好、活动能力较强的工会小组和工会积极分子队伍。工会小组与生产班组有机融合在一起，工会小组长和工会积极分子与职工群众朝夕相处，与职工群众联系最直接、最亲密，工会小组在班组中开展思想政治工作有着“近水楼台”和“得天独厚”的优势和有利条件。工会小組长和会员之间没有等级观念，大家都彼此熟悉，近距离的接触让每个人的言谈举止、思想情绪都像“晴雨表”一样显而易见，这就给工会小组思想政治工作提供了真实准确的信息，很容易抓住苗头、掌握时机，及时做好思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，并能收到事半功倍的效果；其次工会小组开展思想政治工作可以不拘形式，不分场合，可随时随地谈心，交换意见，形式灵活，群众乐于接受，使人在不知不觉中转变思想、接受教育。
1.3工会开展活动的优势
一方面工会组织有别于其他部门，经常在职工中开展形式多样，职工广泛参与的活动，职工的文化思想政治素质在活动中得到提升。总之，各类群众性的传统活动正依托于工会的组织形式，文化阵地坚持下来，并随着时代的发展赋予新的内容，成为职工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面，工会关心职工的生产生活，利用稳定的经费来源，以物质手段帮助职工解决实际困难，通过开展春风送暖、平安度夏、金秋助学、紧急救助等活动实施物质援助和人文关怀，让职工更有亲切感、归属感，从而有利于更好地开展思想政治工作。
2在发挥工会自身优势的基础上，开展思想政治工作
2.1发挥工会的职能优势，主动把思想政治工作列入工会工作
2.1.1发挥工会在深入群众的基础上进行正面疏导的作用
思想政治工作是一个深入细致，逐步渐进的过程，以往那种简单、僵化、空洞的灌输、说教方法，令人反感，难以服众。工会干部要深入基层，倾听职工群众的意见和建议，掌握第一手信息，并对其进行认真分析、判断，提出有针对性、预见性的工作思路和对策，真诚沟通以情动人，耐心疏导以理服人，把可能产生的思想问题解决在萌芽状态，实现职工思想政治工作由“虚”变“实”的转化。
2.1.2发挥工会服务企业中心的促进作用
企业的中心工作是经济工作，在抓经济工作的同时要从思想工作入手，抓思想工作要从经济工作出发，紧密结合企业生产经营实际和职工队伍的思想状况，针对改革发展中的难点、热点、焦点问题，有效地开展思想政治工作，让思想政治工作与企业的改革发展“同频共振”，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，不断改进工作方式、工作节奏，提高思想政治工作的有效性，为推动企业科学发展，实现稳中求进发挥作用。
2.2发挥组织优势，切实将工会工作与思想政治工作有机地结合
2.2.1在组织体制上
工会是职工的群众团体，具有广泛的群众基础。在实际工作中，工会从维护职工的根本利益出发，不断改进工作，关心职工疾苦，热心为职工服务，从一定意义来说，工会组织履行基本职责依法开展工作的过程，实际上就是对职工群众进行思想政治工作的过程。通过工会组织体系，把思想政治工作和工会工作融为一体，加强了党和职工群众的联系，提高了职工群众的认知水平和思想素质。
2.2.2在组织形式上
一方面企业工会的工会小组遍布企业各车间和班组，成为职工群众学习的场所；另一方面，工会利用群众组织的优势，经常联系形势，结合职工思想、企业文化等方面的因素，在职工中开展形式多样，人人参与的活动，如各类技术竞赛活动、经济创新活动、提合理化建议活动、读书活动、兴趣小组活动、建小家活动，等等，这些活动都将不同程度地焕发职工群众学文化、专技术的干劲，激发爱国家、爱企业的的热情。
结语
综上所述，做好职工群众的思想政治工作，是新时期赋予工会义不容辞的任务。坚持以工会自身优势作载体发挥思想政治工作的积极作用，努力为职工办实事，办好事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，是工会开展职工思想政治工作的显著特色、有效形式及优势所在，作为工会干部和思想政治工作者应根据形势发展的要求对本职工作进行战略定位，积极探索符合工会工作的新路子，把做好职工的思想政治工作落到实处。
参考文献：
[1]张志萍.浅谈如何做好新时期基层工会工作[J].2016.4.
[2]周志英.浅谈如何做好基层工会工作[J].2014.5.