【摘 要】
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在现代企业组织架构和企业发展进程中,很多工作和任务不是靠某一个职能单位就可以完成的,为了更好或更加有效地完成这些工作和任务,就需要设立专门的工作小组或机构。这些工
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在现代企业组织架构和企业发展进程中,很多工作和任务不是靠某一个职能单位就可以完成的,为了更好或更加有效地完成这些工作和任务,就需要设立专门的工作小组或机构。这些工作小组或机构是从不同的职能部门抽调人员组成,人员的直线管理或隶属关系仍然属于原来的职能部门,工作任务完成后,返回原单位,这种组织结构称为矩阵式组织,又称为项目组织。它是围绕一个项目进行人员的管理,其人力资源管理的方式、方法和一般企业组织中的人力资源管理有很多的不同。随着企业组织结构和项目化管理趋势的增强,这种组织形式下的人力资源管理模式将成为企业
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