给老公一些安全感

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  职业女性一身兼两职是相当辛苦的,不仅是体力上的消耗,最主要的是精神上要兼顾事业与家庭所产生的疲累感,非亲历其境,无法言喻。
  能事业和家庭二者兼顾,是难能可贵的,也是绝对幸运的。
  万变不離其宗的一个方法就是,当你在职场上拼搏得汗流浃背的时候,放一点心思在自己的配偶与家庭之上。
  我呢,每年大约有300天出差在外,每个星期起码坐两至三次飞机。下了飞机,我一定给老公发个短信,说:“平安抵达,没死,你休想讨另外一个老婆。”有时候更肉麻一点,我直接写:“抵达了,想你,凤仪。”
  嘴上说跟用手写,成本只是一两分钟。当然,除此之外,还要多投入心思。
  每个周末,我如果不能回家,一定调查老公有没有节目。如果知道他没有应酬活动,我就立即嘱咐秘书为他筹备活动,代约一些朋友,或安排儿媳、孙儿回家陪他热闹一番。逢年过节,我必定为他筹办节目,陪他一起庆祝。
  一句话,你必须让你的配偶明白,你像王昭君一样“身在番邦心在汉”。有些丈夫之所以忘了欣赏妻子在职场上的能干,而只抱怨对方不尽妻子的职责,主要是他以为自己被妻子遗忘了,或是他怕自己的“至尊”地位会被妻子的事业所取代。
  女人也必须问清楚自己,究竟是事业重要还是家庭重要,如此才能知道如何进退。如果属意前者,那么不必多有顾虑,只一门心思地工作。如果属意后者,就必须有后顾之忧,放些心思在自己的配偶之上,以能最终兼得鱼与熊掌。
  失败乃成功之母,从第一次婚姻的失败中我吸取了教训,知道不只是女人才需要安全感,男人亦然。人只要有了安全感,就有自信,就不会疑神疑鬼、无事生非。
  宜弘知道,他是我心目中最重要的、无可替代的人物。我结婚以后跟他说得很清楚:“任何时间,你要我回归家庭,只要给我六个月至一年的时间,我就向公司辞职,绝不让事业影响家庭。”
  哪怕在我的公司筹办上市之前,我都非常严谨、认真地跟宜弘商量:“公司要是上了市,牵涉到的是公众的利益,我不能说不干便掉头就走,必须后继有人才可以完成责任。”也就是说,我让宜弘决定是否同意我让公司上市。
  结果呢,宜弘回答:“上市是你事业的一个里程碑,我无条件地支持你,愿意陪着你把公司上市放在生活的首位。”
  男人唯有知道权出自他,他才会心甘情愿地“放权”,因为他有安全感。他知道他不会被遗忘,甚至不会被忽视。其实男人也不需要天天对着老婆,他们比女人更需要婚后合理的自由与空间,只要他们觉得安全,怎么会要求老婆老陪伴在身边呢?
  (摘自新浪读书   图/乐芙)
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