研究事业单位人力资源管理存在的常见问题及对策

来源 :商品与质量 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kdy520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
事业单位的工作原则是保证国家安全、维护社会公平、为社会服务,事业单位属于一个社会服务性组织,在我国,现如今对于事业单位所进行的改革工作,应该对社会经济进行不断地发展,提升国民生活水平,由于事业单位的职能的运用会受到内部管理机制的制约,因此,强化人力资源管理意义重大.
其他文献
随着外资企业大举进入中国市场,本土企业面临空前激烈的市场竞争,如何更好的满足顾客的需求,与顾客建立密切的联系,减少关键客户的流失率成为我国零售业生死存亡的关键。 顺应
知识已经成为企业竞争优势的重要组成部分,对企业价值的创造产生重要影响。国有知识型企业在拥有知识资源优势的同时也面临管理方面很大的挑战。如何对知识型企业的核心员工即
期刊
我国小企业数量占全社会企业总数90%以上,产值占GDP的比重约为1/3,小企业成长空间广阔,金融需求丰富,贷款总量需求巨大。但长期以来,小企业“融资难、贷款难、结算难”等金融服务滞
随着中国加入WTO,中国政府对医疗市场的开放,我国医疗服务行业的格局和经营理念发生了深刻的变化,竞争加剧,为了更好地生存与发展,许多医院逐渐有了市场意识,开始重视医院的营销问
随着经济全球化进程的加快与中国经济的迅猛发展,中国已成为全球增长最快的速递市场;随着中国加入WTO国内速递市场的全面开放,国际竞争将更加激烈;随着中国邮政政企分开体制改革
本文通过阐述企业战略管理理论基本内容的基础上,运用战略管理的一般原理和SWOT分析相结合的方法,研究探讨了中国国际航空股份有限公司(以下简称国航)的战略选择和实施问题。
知识经济对创新的追逐对组织员工的自主性及创造性提出了更高的要求,不能及时应对快速变化的外部环境,企业很有可能面临灭亡。因此对于企业来说,创新的重要性时不可忽视的。尤其
企业的快速发展不仅解决了我国部门人员的就业问题,而且促进了我国的经济增长,维护了国家的稳定发展.当前,我国企业违法与违纪的案例层出不穷,案例中贪腐的金额从以往的几万
本文首先通过文献综述,梳理了消费者行为、技术接受模型、消费者感知价值与购买意愿理论之间的关系,在上述理论的基础上提出蒙古国网络购物特征,构建了影响网上购物消费者行为影