【摘 要】
：
2010年5月，经报国家外国专家局经济技术专家司同意，东风汽车公司成为全国首家获准设立外国专家来华工作许可事项受理试点窗口的企业，直接办理公司及所属单位外国专家来华工作证件的审批签发事项。 随着公司国际合作的深化，东风汽车公司每年引进的外国专家超过200人次。试点窗口的设立极大地提高了工作效率，方便了东风公司及所属各单位为外国专家来华工作办理证件手续。 自2010年5月19日试点窗口启动以来，
论文部分内容阅读
2010年5月，经报国家外国专家局经济技术专家司同意，东风汽车公司成为全国首家获准设立外国专家来华工作许可事项受理试点窗口的企业，直接办理公司及所属单位外国专家来华工作证件的审批签发事项。
随着公司国际合作的深化，东风汽车公司每年引进的外国专家超过200人次。试点窗口的设立极大地提高了工作效率，方便了东风公司及所属各单位为外国专家来华工作办理证件手续。
自2010年5月19日试点窗口启动以来，东风公司严格按照湖北省外国专家局的要求，配备专门人员，建立管理审批制度，履行审批流程，为所属各单位聘请的33位外国专家办理了“来华工作许可”，为91位专家办理了“外国专家证”。
例如，2010年11月，东风公司技术中心美国籍专家刘正白11月28日(星期日)从美国到公司报到，12月1日即要随公司领导赴新加坡出差，必须在出差前办好专家证，并持专家证到武汉市出入境管理处办理居留许可，否则专家的工作签证在其离境后就将失效，无法返回中国境内。如果按照过去的办法到省外国专家局办理，时间将非常紧张，很难保证在一天之内办好所有手续。东风公司试点窗口收到申请材料后，及时为专家办理了专家证，并积极与武汉市公安局出入境管理处沟通，妥善办理了专家的居留许可，确保了专家的工作如期正常开展。
如何帮助企业营造有利于吸引人才、留住人才、用好人才的大环境?关键在于寓管理于服务之中。湖北省外国专家局以此作为外国专家管理工作创新的切入点，营造良好引智环境积极助推湖北跨越式发展。(湖北省外国专家局付明供稿)
其他文献
2010年10月下旬至11月上旬，由23所大学校长组成的“中国大学校长培训团”赴白俄罗斯进行了为期3周的培训学习。培训团与白方大学等教育机构签署了合作协议或备忘录46份，建立了密切的合作关系。 从中国走出的未来中白友好使者 “‘白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼’。我叫娜塔莉娅，今年22岁，是北京语言大学的留学生。中国的唐诗太美了，它所描绘的景色美不胜收!我爱唐诗!” “
乌克兰专家鲁登科称芜湖近10年来的变化，让人不敢相信自己的眼睛。他也或多或少体会了芜湖人民的生活：工地上勤劳的建筑工人总是忙碌着，街上永远看不到玩耍的孩子…一而最难忘的芜湖经历是与江泽民的会面。 芜湖 如果一个城市并不是州行政中心，也不是地区行政中心，我们一般把这样的城市称为省重要城市。按照中国标准来说，芜湖毫无疑问是一个不大的城市，虽然该市的人口基本上和乌克兰的首都——基辅差不多。然
在发展初期，清华大学坚持开放的传统，积极招聘吸纳从国外回国的教授和外国专家来校任教和讲学，使这一时期的清华大学名师荟萃、学者云集，做出了大量被世界科学界所了解和认可的研究成果，使清华大学的学术水平和国际声誉显著提高，为国家培养了一大批人才。 从1925年至1949年，清华大学经历了两个时期，分别是清华大学发展的初期(1925年～1937年)和西南联大时期(1937年～1946年)。 据清华大学
随着中国改革开放的不断深入，中国对外贸易和投资快速发展，“走出去”步伐加快，中国企业纷纷到海外投资设厂，实施“本土化”战略，为当地创造了不少就业机会。海外中资企业与自己的外籍员工们风雨同舟、一起成长。 一起成长 “我很幸运能与中国公司一起成长。”中国中钢南非铬业有限公司市场经理欧内斯特·艾夫斯说。从1999年开始，他已经为中钢集团工作了将近12年。 在南非约翰内斯堡桑顿地区的中央商务
2011年3月17日，第一期欧盟一中国科技人才培训项目总结会在北京举行，来自欧盟驻华使团、欧盟－中国科技人才培训项目办公室的有关负责人，教育部、国家外国专家局的有关负责同志以及参与该计划的欧盟在华学者60多人参加了会议。 此次会议旨在总结欧盟－中国科技人才培训项目成员在中国接收单位实习研究中取得的成绩，并分享在中国进行研究工作的经验和挑战等问题。中科院院士、清华大学化学系主任张希教授，复旦大学欧
近日，扬州市外国专家局邀请日本知名草莓培育专家宫本重信先生来扬，在帮达蔬菜研究所有限公司进行为期一周的技术指导。宫本先生是日本知名的草莓培育专家，多年来，热心于将日本优秀的草莓品种和培育技术导入我国，为我国草莓品种和技术改良作出了突出贡献，2010年荣获中国政府“友谊奖”。 宫本先生在扬工作期间，在帮达蔬菜研究所有限公司总部开展了技术咨询和辅导，并深入公司新集基地现场检查指导草莓脱毒苗的繁育和生
据2010沈阳市一份对沈阳浑南高新技术开发区高新企业国际研发能力的调研，引进国外智力已经成为高新技术企业提升国际研发能力、增强自主创新能力的重要途径之一。 调研显示，55.6％的企业对自身国际科研合作的效果满意，其选择满意的主要理由是：引进国外智力。 调研还显示，引进国外智力、国际联合研发、技术人员海外培训是高新技术企业首选的国际科技合作方式。在参与调查的企业中，约有59.3％、29.6％、2
3月16日，河南全省引进国外智力工作会议在郑州举行。 “十一五”期间河南共执行引进国外技术、管理人才项目1254项，引进国外经济技术和管理类专家3524人次；执行出国(境)培训项目355项，共派出6072人次；建立国家级引智成果示范推广基地6个，省级引智示范推广基地24个，“一村一品”引智示范基地141个，“一乡一业”引智示范基地17个，“千村引智示范项目”77个；发放来华工作许可和外国专家证5
3月15日上午，在湖北省26个单位工作的百余名外国专家相聚位于鄂州市的湖北省“外国专家友谊林”，参与了热火朝天的植树造林活动。不到两个钟头，600多株香樟树便挺立山间。 今年是我国开展全民义务植树活动30N年。这天上午，“外国专家友谊林”内像过节一样，洋溢着喜庆的气氛，植树现场彩旗迎风招展，山坡上拉着一条条红色的横幅。不同肤色、不同语言、不同年龄、来自19个国家的103名专家，兴致高昂，摩拳擦掌
“十一五”期间，江西省引进国外智力工作实现跨越发展，引进外国专家年均增幅在中部地区排名第一，走出了一条具有江西特色的引智之路。全省共引进外国专家1.5万多人次；实施引进海外技术、管理专家项目1000多项，解决技术难题1619项；组织实施出国(境)培训项目120多项，培训人员2904人次；建立国家级引智成果示范推广基地4家、国家级引智成果示范单位1家、国家级软件与集成电路人才国际培训基地1家、省级农