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【摘要】：在当前中国特色市场经济体制之下，企业所想顺应经济形势的发展务必要协调好国家、企业和企业职工三者之间的关系，而适应新形势和迎接新挑战又务必要对企业基层党建思想政治工作进行创新，这也是当前广大基层党务工作人员要认真思考的问题。本文从基层党建思想政治工作的重要性出发，探讨了基层党建思想政治工作的开展策略，希望对相关工作的开展有所借鉴。
【关键词】：基层党建 思想政治工作 工作策略
1引言
习近平在十九大报告中提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”对此，新形势之下我们要关注基层党建思想政治工作的开展，注重工作的具体执行，开展工作之前掌握和了解基层思想政治工作现状，为做好基层党建思想政治工作打下坚实基础。
2基层党建思想政治工作的重要性
2.1有利于促进企业健康发展
当前正值国有企业改革攻坚期，部分企业干部职工对企业所处的发展形势认识不清，特别是在触碰到个人利益的时候抵触情绪相当高，不利于企业内部和谐劳动关系构建，有效的开展党建思想政治工作能够避免上述问题发生，让党员干部坚定立场，支持企业改革发展。
2.2有利于提高党员干部休养
在多元化浪潮的影响之下，国有企业中的部分党员干部出现了思想落后、腐朽倾向，滥用权力谋取非法所得，严重影响了企业的正常管理秩序，为企业党建工作带来新难题。有效的开展基层党建思想政治工作有利于净化其思想，防微杜渐，提高党员干部思想道德意识，进而促进党建工作水平提升。
3基层党建思想政治工作的开展策略
基层党建思想政治工作的开展务必要紧跟企业的发展要求，要结合当下企业党建思想政治工作中存在的各种问题进行针对性工作开展，并予以创新，具体来说，创新工作可围绕党建工作观念、工作制度、机制和载体四个方面开展。
3.1对党建思想政治工作观念进行创新
当前市场经济体制和现代化企业管理形式要求党建思想政治工作务必要进行思路创新，以便保持发展的先进性，提高自身的责任意识和服务意识。中国共产党统领四方，做好党建思想政治工作一直都是国有企业保持先进生产力的重要法宝，更是企业在激烈的市场竞争中前进的源动力，想要持续发挥出思想政治工作的推动作用，一定要对工作观念进行创新。第一，要紧紧围绕国有企业经营业务核心深化改革，帮助广大党员干部树立乐于奉献的价值观，引导其全情投入到企业发展当中;第二，开展党建思想政治工作一定要从员工出发，更好的激励员工，满足员工发展需求，以情动人，提高员工主人翁地位;第三，要创新党建思想政治工作方式，对不同层次员工采用不同工作方法，增强企业的凝聚力和向心力。
3.2对党建思想政治工作机制进行创新
企业做好基层党建思想政治工作要大胆创新管理机制，保持党建工作执行力，促进党建工作开展的持续性。进行机制创新要明确责任制度，保证层层管理机构要制定好各自的管理职责，由企业的党委书记主抓工作，其他职能部门负责组织形式，通过责任落实效果考核和予以评价，考核责任落实不到位的有关部门，调动各级党组织的主观能动性;其次，要建立健全运行管理机制，为机制的有效运行提供制度保障，按照计划制定、组织实施、结果检查、问题反馈和落实整改的具体流程进行执行，不断通过有机循环发现并解决问题，促进机制长期有效健康发展，敢于把执行机制中和现代化企业制度不相适应的环节予以剔除，进一步对其进行优化完善。
3.3对党建思想政治工作管理制度进行创新
制度是所有工作规范化运行的前提，企业党建思想政治工作要结合企业实际情况，以企业为基础进行制度建设，制度要为企业提供服务。制度内容要突出党委，以党委为核心，因为党委要参与企业重大问题决策，协助企业制定发展规划和进行内部党风廉政建设，而只有突出党委重点工作才可发挥其政治核心作用;其次要明确国企内部各个党支部的重点工作，党支部管理要在党委工作范围之下，作为党委工作有力补充，党支部的制度建设要简明扼要，把着重点放在支部党员干部管理和坚持走群众路线上面。黨支部的管理制度要充分发挥出其在企业中的决议方面的影响力，要将党委制定的政策强力落实;最后，要制定好企业党员重点工作制度，即约束个人言行举止，做好党员思想教育，发挥其模范带头作用，让其带头身边的职工群众为企业发展做出贡献。
3.4对党建思想政治工作内容和方法进行创新
当前我们已经全面进入了互联网信息时代，网络上的各种各样的新闻令我们眼花缭乱，对我们的思想也造成了很大冲击，企业中不少党员群众都呈现出思想多元化的特点。对于这种情况，需要我们通过各种手段仔细了解当前职工群众的思想特点，结合当下的新媒体技术来进行党建思想政治工作方法创新，比如建立微信公众号、微博账号、抖音视频等，通过各自媒体平台定时为其推送相关的党建思想政治工作内容，通过评论等功能积极和职工群众进行对话，采用灵活的形式让群众主动参与到基层党建工作方法和内容创新中来，人人都成为思想传播者和教育者，实现党建思想政治工作的全员参与。
3.5基层党建思想政治工作要结合企业文化建设
企业新形势下的主要任务就是谋发展，基层党建工作在激励员工投身到企业建设当中的作用不可小觑，企业发展也证明党建工作创新开展和企业文化建设息息相关，党建创新工作能够大程度带动优秀企业文化推进，企业文化建设是党建创新工作的延伸，促进党建工作在企业中发挥更大作用，因此我们开展基层党建思想政治工作要将其和企业文化建设结合在一起，使二者相得益彰，共同发力。
4结语
总之，做好基层党建思想政治工作是对党的十九大号召的积极响应，企业党组织要密切结合自身内外部形式对当前的党建思想政治工作方法进行改进，提高工作的实效性，为企业的持续健康发展做好服务。
【参考文献】
【1】李平. 基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J]. 改革与开放， 2013（2）：18-18.
【2】龙辉. 加强基层党建和思想政治工作重要性的研究[J]. 中国职工教育， 2014（14）：55-55.
【3】李平. 基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J]. 改革与开放， 2013（2）：18-18.
【关键词】：基层党建 思想政治工作 工作策略
1引言
习近平在十九大报告中提出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”对此，新形势之下我们要关注基层党建思想政治工作的开展，注重工作的具体执行，开展工作之前掌握和了解基层思想政治工作现状，为做好基层党建思想政治工作打下坚实基础。
2基层党建思想政治工作的重要性
2.1有利于促进企业健康发展
当前正值国有企业改革攻坚期，部分企业干部职工对企业所处的发展形势认识不清，特别是在触碰到个人利益的时候抵触情绪相当高，不利于企业内部和谐劳动关系构建，有效的开展党建思想政治工作能够避免上述问题发生，让党员干部坚定立场，支持企业改革发展。
2.2有利于提高党员干部休养
在多元化浪潮的影响之下，国有企业中的部分党员干部出现了思想落后、腐朽倾向，滥用权力谋取非法所得，严重影响了企业的正常管理秩序，为企业党建工作带来新难题。有效的开展基层党建思想政治工作有利于净化其思想，防微杜渐，提高党员干部思想道德意识，进而促进党建工作水平提升。
3基层党建思想政治工作的开展策略
基层党建思想政治工作的开展务必要紧跟企业的发展要求，要结合当下企业党建思想政治工作中存在的各种问题进行针对性工作开展，并予以创新，具体来说，创新工作可围绕党建工作观念、工作制度、机制和载体四个方面开展。
3.1对党建思想政治工作观念进行创新
当前市场经济体制和现代化企业管理形式要求党建思想政治工作务必要进行思路创新，以便保持发展的先进性，提高自身的责任意识和服务意识。中国共产党统领四方，做好党建思想政治工作一直都是国有企业保持先进生产力的重要法宝，更是企业在激烈的市场竞争中前进的源动力，想要持续发挥出思想政治工作的推动作用，一定要对工作观念进行创新。第一，要紧紧围绕国有企业经营业务核心深化改革，帮助广大党员干部树立乐于奉献的价值观，引导其全情投入到企业发展当中;第二，开展党建思想政治工作一定要从员工出发，更好的激励员工，满足员工发展需求，以情动人，提高员工主人翁地位;第三，要创新党建思想政治工作方式，对不同层次员工采用不同工作方法，增强企业的凝聚力和向心力。
3.2对党建思想政治工作机制进行创新
企业做好基层党建思想政治工作要大胆创新管理机制，保持党建工作执行力，促进党建工作开展的持续性。进行机制创新要明确责任制度，保证层层管理机构要制定好各自的管理职责，由企业的党委书记主抓工作，其他职能部门负责组织形式，通过责任落实效果考核和予以评价，考核责任落实不到位的有关部门，调动各级党组织的主观能动性;其次，要建立健全运行管理机制，为机制的有效运行提供制度保障，按照计划制定、组织实施、结果检查、问题反馈和落实整改的具体流程进行执行，不断通过有机循环发现并解决问题，促进机制长期有效健康发展，敢于把执行机制中和现代化企业制度不相适应的环节予以剔除，进一步对其进行优化完善。
3.3对党建思想政治工作管理制度进行创新
制度是所有工作规范化运行的前提，企业党建思想政治工作要结合企业实际情况，以企业为基础进行制度建设，制度要为企业提供服务。制度内容要突出党委，以党委为核心，因为党委要参与企业重大问题决策，协助企业制定发展规划和进行内部党风廉政建设，而只有突出党委重点工作才可发挥其政治核心作用;其次要明确国企内部各个党支部的重点工作，党支部管理要在党委工作范围之下，作为党委工作有力补充，党支部的制度建设要简明扼要，把着重点放在支部党员干部管理和坚持走群众路线上面。黨支部的管理制度要充分发挥出其在企业中的决议方面的影响力，要将党委制定的政策强力落实;最后，要制定好企业党员重点工作制度，即约束个人言行举止，做好党员思想教育，发挥其模范带头作用，让其带头身边的职工群众为企业发展做出贡献。
3.4对党建思想政治工作内容和方法进行创新
当前我们已经全面进入了互联网信息时代，网络上的各种各样的新闻令我们眼花缭乱，对我们的思想也造成了很大冲击，企业中不少党员群众都呈现出思想多元化的特点。对于这种情况，需要我们通过各种手段仔细了解当前职工群众的思想特点，结合当下的新媒体技术来进行党建思想政治工作方法创新，比如建立微信公众号、微博账号、抖音视频等，通过各自媒体平台定时为其推送相关的党建思想政治工作内容，通过评论等功能积极和职工群众进行对话，采用灵活的形式让群众主动参与到基层党建工作方法和内容创新中来，人人都成为思想传播者和教育者，实现党建思想政治工作的全员参与。
3.5基层党建思想政治工作要结合企业文化建设
企业新形势下的主要任务就是谋发展，基层党建工作在激励员工投身到企业建设当中的作用不可小觑，企业发展也证明党建工作创新开展和企业文化建设息息相关，党建创新工作能够大程度带动优秀企业文化推进，企业文化建设是党建创新工作的延伸，促进党建工作在企业中发挥更大作用，因此我们开展基层党建思想政治工作要将其和企业文化建设结合在一起，使二者相得益彰，共同发力。
4结语
总之，做好基层党建思想政治工作是对党的十九大号召的积极响应，企业党组织要密切结合自身内外部形式对当前的党建思想政治工作方法进行改进，提高工作的实效性，为企业的持续健康发展做好服务。
【参考文献】
【1】李平. 基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J]. 改革与开放， 2013（2）：18-18.
【2】龙辉. 加强基层党建和思想政治工作重要性的研究[J]. 中国职工教育， 2014（14）：55-55.
【3】李平. 基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J]. 改革与开放， 2013（2）：18-18.