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摘 要：档案工作者追求良好的职业道德，是构建社会主义和谐社会，落实科学发展观的必然要求，且是服务好政府工作大局、服务好经济建设、服务好人民群众的前提和基础，通过职业道德的特殊性的分析，提出档案工作者应追求良好的职业道德.新时期的档案管理对档案工作者的要求也越来越高.为此，档案管理工作者应积极提高自身素质修养，拓宽知识层次，努力增强服务意识。
关键词：档案工作者 道德文化
加强与提升档案工作者的道德文化修养，使之积淀于工作中，表现于行为中，方可真正发挥档案在各个领域的提供利用效率。
1 当今人们对档案工作者的赞美也是从道德尺度出发的，“人梯”、“桥梁”、“默默无闻”、“为他人做嫁衣”这些话，集中描述了档案工作者行为中勤恳踏实、吃苦耐劳、牺牲自我、奉献他人的人格品质。社会上很多人都说档案工作待遇低、地位低，但档案工作者依然热情地服务于档案事业、服务于档案利用者。这种热情的服务，这种忠于档案事业的献身精神让人感动。它是道德文化修养深深积淀于内心表现于行为的映射。具体表现为：
1.1 以德为本
道德的份量有多重，人生的脚印就有多深。现实中，档案工作者所从事的工作在道德力量的支持下，与社会上那些“追逐名利、物欲横流”的价值取向大相径庭，他们不会混淆是非、善恶、美丑，坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，能够旗帜鲜明。
1.2 奉献社会
爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观念促使档案工作者不辱使命，以保存党和国家重要档案文献、珍贵文化遗产，传播优秀文化思想、提高档案的提供利用效率为己任，知行体力行为保持经济健康、稳定、可持续发展和实现中华民族的伟大复兴默默奉献着。
1.3修身养性
积极、向上、自强、刚毅的性格，是每一个档案工作者的心理品质;乐以忘忧，学而不厌，踏实肯干，已成为档案工作者的服务标准。
档案工作者要秉持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，勤于学习，善于学习，不断提升道德文化修养，要在落细落小落实上下功夫，大处着眼、细处入手，潜移默化、久久为功，做道德表率，让道德理念具象化、大众化，更好地为人们所接受和践行，把道德模范的榜样力量转化为亿万群众的生动实践，在全社会形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
2 加强档案管理职业道德建设的途径
档案管理职业道德不但是档案管理人员行为层面的约束，而且是档案管理人员思想观念的约束。加强档案管理职业道德建设，可以提升档案管理人员的境界，制约档案管理人员的行为。
2.1 加强规范建设，抓好舆论导向
加强档案管理职业道德规范，应从两方面入手。一方面，要继续加强档案管理职业道德规范建設。另一方面，要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一到“诚信为本、操守为重、坚持准则”上来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。
2.2 健全法律法规，强化保障体系
健全档案管理职业道德建设的法律支持和保障体系，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。因此，必须努力做到：①各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求。为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。②各级部门要加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。③要对档案管理人员职业道德规范的遵循情况进行检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起档案管理职业道德的惩罚机制。④健全和完善档案管理人员继续教育制度。⑤各级档案管理部门继续抓好先进档案管理集体和先进档案管理工作者的评先创优表彰活动，发挥先进典型的带头作用，使职业道德建设与各项业务工作密切结合，促进档案管理职业道德建设。
2.3 加强公民道德建设，优化道德建设环境
马克思主义的哲学认为，环境可以造就人，环境可以改变人。档案管理工作涉及面广，牵涉人员多，是社会工作的一部分。当然应以职业道德、社会公德、家庭美德建设为落脚点。要大力提倡爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律、奉献社会的职业道德，以学习、宣传“公民道德实施纲要”为基点，引导广大群众在科学发展观的指导下，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高全体公民的道德素质，形成良好的社会风尚，构建社会主义和谐社会，为档案管理人员职业道德建设提供良好的道德基础。构建优越的社会环境。
2.4 建立相应机制，增强责任意识
抓好档案管理人员职业道德建设，必须建立与之相配套的机制。首先，要建立领导机制。各级单位领导要把加强档案管理人员职业道德建设列入议事日程，制定并不断完善档案管理人员职业道德规范，增强建设力度。其次，要建立考评机制。要根据不同时期、不同特点的档案管理工作，将外在的量化考核与内在的自我考核相结合，进行褒善贬恶，不断促进档案管理人员道德意识。第三，强化社会舆论监督机制。在社会上，大力讴歌档案管理人员良好的道德风范，不断揭露档案管理过程中的劣迹行为，以强大的声势，唤起人们的道义责任，形成崇尚公正的浓厚氛围。
热爱自己所从事的事业，愿为自己所从事的事业贡献力量，这是一种崇高的职业情感。也是档案工作者首先应当具备的职业思想。要树立这样的思想，就要正确认识档案事业和档案工作。档案是国家机构、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化教育等社会实践活动所直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录，具有工作查考、历史凭证、经验总结、宣传教育、科学研究、辅助生产和积累知识等作用，是国家的宝贵财富。档案工作者的任务就是要把历史活动中形成的具有保存价值的档案收集起来，保存下去，为党和国家各项工作服务，为本机关工作服务。既要满足现在工作的需要，又要为将来后代人查找利用服务，这是很有意义的工作。有了这样的认识，从事档案工作和档案事业的自豪感、幸福感和荣誉感便会油然而生，进而也就有了强烈的敬业意识。
综上所述，档案工作者应本着实事求是、求真务实的思想，立足本职工作，按照“坚持原则、忠于职守、勤恳敬业、精通业务、优质服务、严守秘密”的原则，推动档案事业不断发展。
参考文献
[1]黄韵佳，谷丽影.档案工作人员如何树立自己的职业道德[J].经济技术协作信息，2009（16）.
[2]王蓓.浅谈档案工作者职业道德建设[J].档案管理.
关键词：档案工作者 道德文化
加强与提升档案工作者的道德文化修养，使之积淀于工作中，表现于行为中，方可真正发挥档案在各个领域的提供利用效率。
1 当今人们对档案工作者的赞美也是从道德尺度出发的，“人梯”、“桥梁”、“默默无闻”、“为他人做嫁衣”这些话，集中描述了档案工作者行为中勤恳踏实、吃苦耐劳、牺牲自我、奉献他人的人格品质。社会上很多人都说档案工作待遇低、地位低，但档案工作者依然热情地服务于档案事业、服务于档案利用者。这种热情的服务，这种忠于档案事业的献身精神让人感动。它是道德文化修养深深积淀于内心表现于行为的映射。具体表现为：
1.1 以德为本
道德的份量有多重，人生的脚印就有多深。现实中，档案工作者所从事的工作在道德力量的支持下，与社会上那些“追逐名利、物欲横流”的价值取向大相径庭，他们不会混淆是非、善恶、美丑，坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，能够旗帜鲜明。
1.2 奉献社会
爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观念促使档案工作者不辱使命，以保存党和国家重要档案文献、珍贵文化遗产，传播优秀文化思想、提高档案的提供利用效率为己任，知行体力行为保持经济健康、稳定、可持续发展和实现中华民族的伟大复兴默默奉献着。
1.3修身养性
积极、向上、自强、刚毅的性格，是每一个档案工作者的心理品质;乐以忘忧，学而不厌，踏实肯干，已成为档案工作者的服务标准。
档案工作者要秉持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，勤于学习，善于学习，不断提升道德文化修养，要在落细落小落实上下功夫，大处着眼、细处入手，潜移默化、久久为功，做道德表率，让道德理念具象化、大众化，更好地为人们所接受和践行，把道德模范的榜样力量转化为亿万群众的生动实践，在全社会形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
2 加强档案管理职业道德建设的途径
档案管理职业道德不但是档案管理人员行为层面的约束，而且是档案管理人员思想观念的约束。加强档案管理职业道德建设，可以提升档案管理人员的境界，制约档案管理人员的行为。
2.1 加强规范建设，抓好舆论导向
加强档案管理职业道德规范，应从两方面入手。一方面，要继续加强档案管理职业道德规范建設。另一方面，要大力加强档案管理职业道德的宣传，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论引导档案管理人员，唱响主旋律，把档案管理人员的思想和认识统一到“诚信为本、操守为重、坚持准则”上来，为规范档案管理秩序，促进档案管理行业的发展作出贡献。
2.2 健全法律法规，强化保障体系
健全档案管理职业道德建设的法律支持和保障体系，是促进档案管理职业道德建设的重要一环。因此，必须努力做到：①各级档案管理部门在建立健全档案管理法律、法规时，要充分体现档案管理职业道德的具体要求。为档案管理职业道德规范建设提供有效的制度保障。②各级部门要加强档案管理职业道德的监督和评价工作，把档案管理职业道德建设纳入科学有效的社会管理工作之中，规范档案管理人员的从业行为。③要对档案管理人员职业道德规范的遵循情况进行检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起档案管理职业道德的惩罚机制。④健全和完善档案管理人员继续教育制度。⑤各级档案管理部门继续抓好先进档案管理集体和先进档案管理工作者的评先创优表彰活动，发挥先进典型的带头作用，使职业道德建设与各项业务工作密切结合，促进档案管理职业道德建设。
2.3 加强公民道德建设，优化道德建设环境
马克思主义的哲学认为，环境可以造就人，环境可以改变人。档案管理工作涉及面广，牵涉人员多，是社会工作的一部分。当然应以职业道德、社会公德、家庭美德建设为落脚点。要大力提倡爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律、奉献社会的职业道德，以学习、宣传“公民道德实施纲要”为基点，引导广大群众在科学发展观的指导下，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高全体公民的道德素质，形成良好的社会风尚，构建社会主义和谐社会，为档案管理人员职业道德建设提供良好的道德基础。构建优越的社会环境。
2.4 建立相应机制，增强责任意识
抓好档案管理人员职业道德建设，必须建立与之相配套的机制。首先，要建立领导机制。各级单位领导要把加强档案管理人员职业道德建设列入议事日程，制定并不断完善档案管理人员职业道德规范，增强建设力度。其次，要建立考评机制。要根据不同时期、不同特点的档案管理工作，将外在的量化考核与内在的自我考核相结合，进行褒善贬恶，不断促进档案管理人员道德意识。第三，强化社会舆论监督机制。在社会上，大力讴歌档案管理人员良好的道德风范，不断揭露档案管理过程中的劣迹行为，以强大的声势，唤起人们的道义责任，形成崇尚公正的浓厚氛围。
热爱自己所从事的事业，愿为自己所从事的事业贡献力量，这是一种崇高的职业情感。也是档案工作者首先应当具备的职业思想。要树立这样的思想，就要正确认识档案事业和档案工作。档案是国家机构、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化教育等社会实践活动所直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录，具有工作查考、历史凭证、经验总结、宣传教育、科学研究、辅助生产和积累知识等作用，是国家的宝贵财富。档案工作者的任务就是要把历史活动中形成的具有保存价值的档案收集起来，保存下去，为党和国家各项工作服务，为本机关工作服务。既要满足现在工作的需要，又要为将来后代人查找利用服务，这是很有意义的工作。有了这样的认识，从事档案工作和档案事业的自豪感、幸福感和荣誉感便会油然而生，进而也就有了强烈的敬业意识。
综上所述，档案工作者应本着实事求是、求真务实的思想，立足本职工作，按照“坚持原则、忠于职守、勤恳敬业、精通业务、优质服务、严守秘密”的原则，推动档案事业不断发展。
参考文献
[1]黄韵佳，谷丽影.档案工作人员如何树立自己的职业道德[J].经济技术协作信息，2009（16）.
[2]王蓓.浅谈档案工作者职业道德建设[J].档案管理.