论文部分内容阅读
摘要：随着社会经济的快速发展，企业的新的问题、矛盾随之而至。思想政治工作要适应新形势，必须首先进一步创新观念，坚持以人为本、尊重职工人格和价值。本文对企业思想政治工作创新动因进行分析，提出一些创新建议。
关键词：思想政治；重要性
随着社会的进步和发展，思想政治工作更加注重以人为本，人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样， 职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党的政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就 需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，坚持群众路线和群众观点，用以人为本的思想去做好党务思想政治工作。
一、创新思想政治工作发展思路
第一，党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整。党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不 断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育 人。
第二，单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物 质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建 工作、政治思想工作的发展思路。
二、企业思想政治工作创新的动因
所谓企业思想政治工作，是指企业管理主体在对企业进行日常管理的过程中，针对员工在工作、生活、学习和思想 中的各种矛盾和困惑，通过一系列行之有效的工作予以化解的动态过程。企业思想政治工作是优化企业管理的重要组成部分，能够为企业的良性运转提供精神动力和 思想保障。做好新时期企业思想政治工作，提高企业的凝聚力和向心力在当前显得尤为重要。第一，企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，同企业的经营管 理息息相关。第二，企业思想政治工作有助于推动企业改革和发展的内在动力。通过企业思想政治工作，企业上下形成了和谐的工作氛围，员工追求完美和创新的积 极性得以涌流。第三，企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的战略首选。第四，企业思想政治工作是企业文化、企业精神活动的主要承担者。
三、用群众第一的观点，开展思想政治工作
一是党务政工干部要学会掌握和运用赢得职工的领导艺 术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。
二是党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思 想动态，及时发现问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要 坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工 为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、 赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
三是在经济快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲。企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于被忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况 下要努力去实践“三个代表”，肩负起应有的责任，坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，影响企业的发展。
四、政工干部必须具备良好的综合素质
首先，党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
其次，作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展。
第三，作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，不要受到社会上存在的一些“次要论，不要论，让步论”等言论的影响，要在职工中起好带头和带动“双带”作用，要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定，就要管好干部，管住干部，只有干部队伍健康和谐，企业才能健 康发展。
第四，政治思想工作者是党联系群众的结点，要充分发挥每一个结点的作用，一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众。一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策能够顺利地贯彻实施，党的凝聚力更强。
最后，党务政工干部还应具备一定的观察分析问题的能力，揭露问题的能力和解决问题的能力。觀察分析问题是基本的技能，揭露问题是应有的觉悟，解决问题是 基本的职责。作为党务政工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把党和国家的利益始终放在首位，把集体和广大群众的利益放在个人 利益之前，自觉接受职工群众的监督。
关键词：思想政治；重要性
随着社会的进步和发展，思想政治工作更加注重以人为本，人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样， 职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党的政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就 需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，坚持群众路线和群众观点，用以人为本的思想去做好党务思想政治工作。
一、创新思想政治工作发展思路
第一，党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整。党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一。这就要求我们在工作中不 断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育 人。
第二，单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物 质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建 工作、政治思想工作的发展思路。
二、企业思想政治工作创新的动因
所谓企业思想政治工作，是指企业管理主体在对企业进行日常管理的过程中，针对员工在工作、生活、学习和思想 中的各种矛盾和困惑，通过一系列行之有效的工作予以化解的动态过程。企业思想政治工作是优化企业管理的重要组成部分，能够为企业的良性运转提供精神动力和 思想保障。做好新时期企业思想政治工作，提高企业的凝聚力和向心力在当前显得尤为重要。第一，企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，同企业的经营管 理息息相关。第二，企业思想政治工作有助于推动企业改革和发展的内在动力。通过企业思想政治工作，企业上下形成了和谐的工作氛围，员工追求完美和创新的积 极性得以涌流。第三，企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的战略首选。第四，企业思想政治工作是企业文化、企业精神活动的主要承担者。
三、用群众第一的观点，开展思想政治工作
一是党务政工干部要学会掌握和运用赢得职工的领导艺 术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。
二是党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思 想动态，及时发现问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要 坚持面向广大党员和职工群众，服务于职工群众，在抓经济工作的同时抓好精神文明建设和思想政治工作，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工 为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、 赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
三是在经济快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲。企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于被忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况 下要努力去实践“三个代表”，肩负起应有的责任，坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，影响企业的发展。
四、政工干部必须具备良好的综合素质
首先，党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
其次，作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展。
第三，作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，不要受到社会上存在的一些“次要论，不要论，让步论”等言论的影响，要在职工中起好带头和带动“双带”作用，要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定，就要管好干部，管住干部，只有干部队伍健康和谐，企业才能健 康发展。
第四，政治思想工作者是党联系群众的结点，要充分发挥每一个结点的作用，一个结点联系一片职工群众，结点的言行感染影响着周围的职工群众。一个思想作风过硬的结点会带动一片职工群众积极向上，党的方针政策能够顺利地贯彻实施，党的凝聚力更强。
最后，党务政工干部还应具备一定的观察分析问题的能力，揭露问题的能力和解决问题的能力。觀察分析问题是基本的技能，揭露问题是应有的觉悟，解决问题是 基本的职责。作为党务政工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，把党和国家的利益始终放在首位，把集体和广大群众的利益放在个人 利益之前，自觉接受职工群众的监督。