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mz@lnddgr.cn
地址：沈阳市沈河区令闻街186号
邮编： 110013
问：河南信阳刘国林
——听说国家出台了大病保险的规定，请问保障对象都包括哪些人呀？
适用文件：国家发改委、卫生部、财政部等《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》
发改社会〔2012〕2605号
答：
文件规定：“大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人。”
“大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方政府确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用（可规定不予支付的事项），具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。” W
给烈士子女发放生活补助具体规定是什么
问：湖北恩施邓宇先
——听说国家要给烈士子女发放生活补助，是真的吗？具体是怎么规定的？
适用文件：民政部办公厅、财政部办公厅《关于落实给部分烈士子女发放定期生活补助政策的实施意见》
民发〔2012〕3号
答：
“根据民政部、财政部《关于给部分烈士子女发放定期生活补助的通知》（民发[2012]27号，以下简称《通知》）规定，自2011年7月1日起，给部分烈士子女（含建国前错杀后被平反人员的子女，下同）每人每月发放130元的定期生活补助。为确保政策顺利贯彻落实，现提出如下实施意见。
一、适用对象的界定 政策实施对象的人员范围为，居住在农村和城镇无工作单位、18周岁以前没有享受过定期抚恤金待遇且年满60周岁的烈士子女和建国前错杀后被平反人员（以下简称错杀被平反人员）子女。
二、人员身份的核查认定 核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍所在地村（居）委会、乡（镇、街道）和县（市、区）民政部门统一调查、审定和申报。
（一）个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、烈士证明书、错杀被平反人员平反证明材料、本人与烈士或错杀被平反人员关系证明等相关材料，向户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。
（二）初审把关。对相关人员的申报材料，由村（居）委会初审、乡（镇、街道）复核，并做好登记工作。对符合条件的签署意见后，将有关登记审核表、人员花名册和个人相关资料复印件等材料上报县级民政部门；对经复核不符合条件的，应书面说明理由并告知本人。
（三）会审认定。县级民政部门对乡（镇、街道）上报的材料，组织专门人员认真核实其身份。对符合条件的，由申请人所在村（居）委会进行张榜公示。对公示期间及以后有异议的，县级民政部门要组织专人调查核实。经查实不符合条件的，应书面通知本人并说明理由。调查核实过程中有疑义的，应逐级请示，确保认定工作稳妥顺利进行。
（四）建立档案。县级民政部门对申报登记人员的资料，要建立健全档案和数据资料，并认真做好适时更新、动态管理工作。
核查认定工作过程中需要相关人员填写的表格，由县级民政部门根据本地情况自行制作，但表格内容应包括民政部制发的《部分烈士（含错杀被平反人员）子女信息采集表》（附件）中的项目。审定工作结束后，县级民政部门应将符合条件的人员信息填入《部分烈士（含错杀被平反人员）子女信息采集表》，统一录入优抚对象信息管理系统，与其他享受国家定期抚恤补助的优抚对象一样，形成定期更新机制。”W
女职工产假有多少天
问：辽宁鞍山胡敏
——我是一家民营企业的女职工，请问产假天数是固定不变的吗？
适用文件：《女职工劳动保护特别规定》
中华人民共和国国务院令第619号
答：
女职工产假要视具体情况而定。
文件规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”
“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” W
不支付劳动者报酬未造成严重后果的还算犯罪吗
问：辽宁本溪张恩杰
——听说拒不支付劳动者报酬可以判刑，但对于尚未造成严重后果或者改正的，还算犯罪吗？
适用文件：最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
法释〔2013〕3号
答：
文件规定：“拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。”
“对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。”
“拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。”W
本栏责编/马征
mz@lnddgr.cn
辽宁大连市张丽注意：
女职工未休产假时向单位请假的，一般按照请事假对待。如果要请病假，应有医院的证明。
山东济南市张宁注意：
依法请求国家赔偿时，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。
辽宁凌海市王福军注意：
按照遼宁省《关于调整企业职工部分保险福利待遇支付办法的通知》规定，职工（含离退休人员）因病或非因工死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费，按上一年本市10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。W
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地址：沈阳市沈河区令闻街186号
邮编： 110013
问：河南信阳刘国林
——听说国家出台了大病保险的规定，请问保障对象都包括哪些人呀？
适用文件：国家发改委、卫生部、财政部等《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》
发改社会〔2012〕2605号
答：
文件规定：“大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人。”
“大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方政府确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用（可规定不予支付的事项），具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。” W
给烈士子女发放生活补助具体规定是什么
问：湖北恩施邓宇先
——听说国家要给烈士子女发放生活补助，是真的吗？具体是怎么规定的？
适用文件：民政部办公厅、财政部办公厅《关于落实给部分烈士子女发放定期生活补助政策的实施意见》
民发〔2012〕3号
答：
“根据民政部、财政部《关于给部分烈士子女发放定期生活补助的通知》（民发[2012]27号，以下简称《通知》）规定，自2011年7月1日起，给部分烈士子女（含建国前错杀后被平反人员的子女，下同）每人每月发放130元的定期生活补助。为确保政策顺利贯彻落实，现提出如下实施意见。
一、适用对象的界定 政策实施对象的人员范围为，居住在农村和城镇无工作单位、18周岁以前没有享受过定期抚恤金待遇且年满60周岁的烈士子女和建国前错杀后被平反人员（以下简称错杀被平反人员）子女。
二、人员身份的核查认定 核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍所在地村（居）委会、乡（镇、街道）和县（市、区）民政部门统一调查、审定和申报。
（一）个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、烈士证明书、错杀被平反人员平反证明材料、本人与烈士或错杀被平反人员关系证明等相关材料，向户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。
（二）初审把关。对相关人员的申报材料，由村（居）委会初审、乡（镇、街道）复核，并做好登记工作。对符合条件的签署意见后，将有关登记审核表、人员花名册和个人相关资料复印件等材料上报县级民政部门；对经复核不符合条件的，应书面说明理由并告知本人。
（三）会审认定。县级民政部门对乡（镇、街道）上报的材料，组织专门人员认真核实其身份。对符合条件的，由申请人所在村（居）委会进行张榜公示。对公示期间及以后有异议的，县级民政部门要组织专人调查核实。经查实不符合条件的，应书面通知本人并说明理由。调查核实过程中有疑义的，应逐级请示，确保认定工作稳妥顺利进行。
（四）建立档案。县级民政部门对申报登记人员的资料，要建立健全档案和数据资料，并认真做好适时更新、动态管理工作。
核查认定工作过程中需要相关人员填写的表格，由县级民政部门根据本地情况自行制作，但表格内容应包括民政部制发的《部分烈士（含错杀被平反人员）子女信息采集表》（附件）中的项目。审定工作结束后，县级民政部门应将符合条件的人员信息填入《部分烈士（含错杀被平反人员）子女信息采集表》，统一录入优抚对象信息管理系统，与其他享受国家定期抚恤补助的优抚对象一样，形成定期更新机制。”W
女职工产假有多少天
问：辽宁鞍山胡敏
——我是一家民营企业的女职工，请问产假天数是固定不变的吗？
适用文件：《女职工劳动保护特别规定》
中华人民共和国国务院令第619号
答：
女职工产假要视具体情况而定。
文件规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”
“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” W
不支付劳动者报酬未造成严重后果的还算犯罪吗
问：辽宁本溪张恩杰
——听说拒不支付劳动者报酬可以判刑，但对于尚未造成严重后果或者改正的，还算犯罪吗？
适用文件：最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
法释〔2013〕3号
答：
文件规定：“拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。”
“对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。”
“拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。”W
本栏责编/马征
mz@lnddgr.cn
辽宁大连市张丽注意：
女职工未休产假时向单位请假的，一般按照请事假对待。如果要请病假，应有医院的证明。
山东济南市张宁注意：
依法请求国家赔偿时，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。
辽宁凌海市王福军注意：
按照遼宁省《关于调整企业职工部分保险福利待遇支付办法的通知》规定，职工（含离退休人员）因病或非因工死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费，按上一年本市10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。W