【摘 要】
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对高职教学管理运行机制进行创新与改革，不仅要遵循教育规律，并且要符合高职院校的实际要求，要从长远角度考虑，注重对各项制度的衔接问题。我国高职教学管理以培养优秀技术型人才
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对高职教学管理运行机制进行创新与改革，不仅要遵循教育规律，并且要符合高职院校的实际要求，要从长远角度考虑，注重对各项制度的衔接问题。我国高职教学管理以培养优秀技术型人才作为主要的发展目标，因此，创新高职教学管理的运行要以构建标准质量体系，建立综合评价体系为主。本文针对我国高职教学管理所存在问题进行分析，提出适当的建议，从而促进我国高职教学管理运行机制的有效发展。
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