【摘 要】
：
利用三明市25个气象站2011—2019年的气温、相对湿度、风速月平均值，通过GIS技术实现气候要素空间化，以有效温度评价气候舒适度，分析全市森林康养基地气候舒适度。结果表明：5月全市森林康养基地非常适宜康养活动，4、6、9、10、11月为适宜，3、7、8月为较适宜，1、2、12月为不适宜。舒适期5—10月，长6个月；单个基地舒适期最长达4个月。全市森林康养基地分为避暑型、晚春型、初夏初秋型、晚秋
【基金项目】
：
三明市科技计划项目（明科综﹝2020﹞10号）；
论文部分内容阅读
利用三明市25个气象站2011—2019年的气温、相对湿度、风速月平均值，通过GIS技术实现气候要素空间化，以有效温度评价气候舒适度，分析全市森林康养基地气候舒适度。结果表明：5月全市森林康养基地非常适宜康养活动，4、6、9、10、11月为适宜，3、7、8月为较适宜，1、2、12月为不适宜。舒适期5—10月，长6个月；单个基地舒适期最长达4个月。全市森林康养基地分为避暑型、晚春型、初夏初秋型、晚秋型，避暑型基地数量偏少。研究结果可为三明市森林康养基地的开发与规划、品牌建设提供参考。
其他文献
＜正＞引言《毛诗传笺》（简称《郑笺》）乃是补正《毛诗诂训传》（简称《毛传》）之作。郑玄《六艺论》自述其撰写宗旨云：“注《诗》宗毛为主,毛义若隐略,则更表明；如有不同,则下己意,使可识别也。”由于《郑笺》与《毛传》有所不同,魏晋之间的学者们各有所从,展开了“申毛难郑”与“申郑难毛”两派意见的论争。前
2008年金融危机爆发后,我国企业负债水平不断上升,总债务规模持续增大。分部门来看,非金融企业负债问题尤其突出,宏观上表现为总杠杆率较高,企业不断进行“加杠杆”,降低资源配置效率,微观上表现为资产负债率持续上升,偏离适度负债的经营状态,从而引发过度负债。不同产权性质的非金融企业负债水平有所差异,国有企业存在着“预算软约束”现象以及债务融资的优势,非国有企业则存在着一定的信贷歧视,仅以企业负债率的高
近些年来,出口与投资面临瓶颈,消费正逐步成为拉动中国经济增长的中流砥柱,但与发达国家相较而言,居民消费率目前仍处在较低水平,因此增进消费、刺激内需为目前推动经济长期稳定发展的关键举措。而金融作为当代经济体系的中枢,与居民消费息息相关,在建树鼓励居民消费的长效机制过程中,金融的重要作用不容忽视。数字普惠金融是金融发展的新路线,其宗旨为基于数字信息技术提供适合社会所有阶层和群体的金融产品与服务。探究数
随着信息技术水平的提高、交通运输成本的减少以及贸易壁垒的降低,以某一生产工序或生产任务为特征的全球价值链模式已经逐渐取代以集中生产某一产品为特征的传统贸易模式成为国际分工的主流。亚太地区各经济体积极融入国际价值链分工,刺激了各国经济的发展,但实现强劲发展的同时也给贸易合作带来了新的问题和挑战。发达国家的贸易保护主义、“逆全球化”潮流和2020年新冠肺炎的世界性蔓延都使全球生产体系遭到多次冲击,再加
当核电站发生严重事故导致堆芯熔毁时,熔融物会在重力的作用下聚集在反应堆压力容器的下封头处,严重威胁到压力容器的完整性。通过在反应堆压力容器外部进行冷却使熔融物滞留在压力容器内部（IVR-ERVC）是一项重要的严重事故缓解措施,目前已被许多大型先进压水堆采用。该措施的重点在于提高压力容器下封头处的临界热流密度（CHF）。本文在详细分析国内外提升CHF方法的基础上,采用了纳米流体技术,在常温常压下对向
在新一轮产业革命的背景下,第三次能源转型也正在悄然进行。当前,全球低碳经济蓬勃发展,尽早实现“碳达峰”和“碳中和”的双碳目标已成为全球的共识,包括中国在内,目前全球已有超过130个国家已经制定或正在考虑到2050年实现净零排放的目标。能源转型和发展是经济社会和环境持续发展的重要关键,也对于实现全球净零排放起着至关重要的作用,但能源转型确是—个长期动态发展的过程。人类能源历史上经历了三次能源转型:第
科技内刊作为企业科技知识的延伸,不仅是对用户提供知识服务的重要窗口;还能够将企业的发展引向正轨,增强企业的研发意识,提高其创造力。事实上,科技内刊的征稿以及选稿工作为企业的优秀人才提供展示才华的机会。科技内刊能够在诸多方面影响企业的发展,是企业文化的综合展现,也是企业最为重要的软实力。新科技的发现能够充实科技内刊的内容并提升其质量。反过来,科技内刊内容越丰富、形式越灵活,企业的创新文化氛围就越活跃
全球人类发展在近30年取得了巨大进步,但同时人类发展也在经济和非经济领域表现出高度的不均衡,即人类发展的不平等表现出多维特征。无论是福利经济学者提出的收入不平等不足以反映居民福利水平的不平等,还是联合国开发计划署（United Nations Development Programme,UNDP）发布的经不平等调整的人类发展指数（Inequality-Adjusted Human Developm
如今外包企业间的竞争逐渐演变成为了人才的竞争。有实力的大企业可以依靠自主培养或者高薪招聘积聚大量人才,相较之下,中小企业面临大企业的虹吸效应只能靠“换血”勉强维持业务。长此以往,弱势一方的生存空间必将进一步被压缩,最终结果就是外包业务的定价权被几家大型公司掌握,中小企业失去行业竞争力而倒闭。因此,弱势企业不能听之任之,要意识到当下企业面临的危机,从内部优化开始扩大自身人才储备,形成自身独特的竞争优
随着中国对外开放的持续深入落实,中资企业纷纷走出国门,在海外投资建厂,2020年中国是全球第一大对外直接投资流出国,当期收益再投资规模和所占当年对外直接投资比重较上年双双提升,当期收益再投资占比更是创出历史新高。但与此同时,中资企业海外子公司在国际上面临经济下行大环境以及各种国际突发事件的影响,在国内也面临新发展阶段大改革、大调整的叠加,同时由于缺乏核心技术和先进的管理经营模式等问题,中资企业仍然