相比富二代的指称，用大家闺秀一词来形容陈天红似乎更贴切。爱看书，喜欢古筝，她是闺蜜眼中的梦幻女孩。不过，现在做了母亲的她更乐于谈论孩子，“2岁的女儿是保护我的小天使”，完全一副幸福小妇人的姿态。在微博上，快乐、惜福、宽容，这是她留给自己的六字箴言。
　　“一定要说我是哪一年出生的吗？这样会让我觉得自己老了哦。能不能就说是80后？”像所有的生于80初的女生一样，陈天红对年龄也有点小避讳。言语之间，很难看出这是一个国家AAAA级景区的管理者，更像一个邻家女孩。
　　陈天红目前掌管的静思园坐落于苏州吴江市近郊，占地百余亩，是江南第一私家园林，由其父陈金根整整花费10年心血修建而成，聚集大量明清时代的厅堂门楼、奇峰异石。早在上世纪70年代，他就创办了自己的玻璃钢厂。80年代企业越做越大，资金积累也越来越雄厚，他开始一点一点地买地，建园林。最初纯粹只是为了满足个人爱好，后来慢慢对外开放，发展为文化产业。
　　对一双儿女，陈金根则完全是“放养”状态。陈天红上高中时，有一次他还甚至问道：“女儿你多大了？十八还是十九了？高一还是高二了？”陈天红回忆，有时候和弟弟出远门，父亲也不安排司机接送，只说“一来一去太麻烦了，你们打车吧。”因为父亲的放手不管，陈天红觉得自己比较独立。奶奶和妈妈都是善良的人，特别是信佛的奶奶，经常送东西给村里的乡亲，但凡别人提出要吃的、用的、穿的，从来不会拒绝。“在这种家庭环境下长大，想变坏都难。”陈天红平时也喜欢去福利院、老人院做一些力所能及的事情。
　　从新西兰留学归来后，在父亲的安排下，陈天红就直接坐上了静思园总经理的位置，压力随之而来。2005年，她与几名有相似背景和经历的“富二代”80后走到了一起，发现彼此有很多共同的语言。“生在这样的家庭，有很多荣耀，也有常人没有的压力和责任。大家在一起互相打气、共同成长。”在她和其他几名朋友共同发起下，接力中国这样一个青年企业家俱乐部诞生，最初有6名会员，现在成员已经达100余人，长三角的占了超过一半，还有一些人来自台湾、香港、长沙等地，包括汤臣集团执行董事，生于1981年的汤子嘉等知名的富二代。
　　接力中国秘书长陈雪频这样描述这些富二代的特点：家境优越，父(母)辈“富一代”的家族企业资产为几千万元至百亿元不等；大约都为80后，拥有良好的教育背景，为人低调，许多人都有在国外求学的经历，目前回到中国，在父(母)辈的企业逐渐开始独当一面或选择自己在外创业；他们都愿意接班，普遍有强烈的责任心。
　　做生意必须讲究诚信、经营企业的同时兼顾社会责任，希望透过一点一滴的累积，树立接力中国及第二代民营企业家的形象。这些都是这批年轻人经常在一起探讨的话题。
　　“我们这班人其实都很理智。一方面我们轻而易举地就拥有别人可能要奋斗几十年才能有的人脉资源，但另一方面，能不能成功取决于天时、地利、人和多种要素齐全。”陈天红说。
　　虽然对公益很感兴趣，陈天红也仅限于以个人身份去做一些善事。“财富是父亲创造的，用他的钱去做公益自然不合适。”她的朋友圈子里，有不少也加入了公益组织，比如1984年出生的陈星言。小姑娘在阿拉善SEE生态协会第四届理事会竞选中，代表80后挑战大佬，让陈天红颇为佩服。她曾参加过一次公益活动中，邻座的一名小男孩让她印象深刻。“他才十二三岁，已经是一个学校的公益小校长，跟我探讨公益执行力问题。”
　　陈天红觉得，自己做的文化产业，传承的是中国传统文化，可以称得上大公益。因为有了孩子的缘故，她今后如果进入公益圈，也可能会选择与儿童教育相关的领域。