近期2017届毕业生各类招聘信息在学校如火如荼地发布，学校不断强化准毕业生们的紧迫感，要求大家认真准备，积极投递简历，争取早日获得Offer。然而从辅导员收到的学生简历中，我们发现许多问题，这些简历可能分分钟被企业HR扔进碎纸机。在此列举两个比较普遍的问题。
　　【情况一】你贴对照片了吗
　　简历中有证明“我是我”的照片粘贴处，看到部分同学粘上的是一英寸高中升大学时的照片，有的更甚，竟然还是穿着初中校服的升高中的照片，真让人哭笑不得。
　　“我是我”是一个即将步入职场的成年人，且不说要你长得有多帅气、多漂亮，但最起码是要看得顺眼，干干净净、清清爽爽一名准毕业学生的样子。
　　企业HR大多是“阅人无数”的主，他们都有不同程度的读“像”能力，通过相片反射出这名应聘者是否符合企业招聘的岗位需要，因为“相由心生”，气质、性格可以通过照片作初步的判断。
　　同时通过小小的一张照片，可以看出“我”对待事情的态度，是认真的？马虎的？是追求完美的？还是不拘小节的？
　　如果能认真地从“我是我”这件小事做起，一张精心准备，注重仪表，突出自己的颜值、气质等的照片，HR就会瞬间产生好感，就会有继续将简历看下去的念头，那么不就有被邀约面试的可能了吗？
　　【情况二】重视社会实践、资格证书栏的填写
　　简历中有你所从事的各类社会实践、担任什么职务、有什么职业资格证书等内容填写，看到部分同学的简历中这些栏目全是空白，让人说什么好呢？
　　企业的许多岗位并不是都需要名牌学校毕业的学生才能胜任，而往往是需要有认真踏实、虚心好学、团队协作、主动承担这样一些职业素养的人。
　　你在学校的点点滴滴表现，都可以描绘成企业需要的职业素养中的一部分。所以，希望我们未来的毕业生们不断充实现在的自己，做好自己的学习规划并努力付诸实施，将大学生活过得充实、丰满、有意义、有收获，让我们未来的HR看到你的简历时忍不住往下看，忍不住要邀请你面试！