摘要：近年来，深圳平南铁路有限公司（以下简称“平南铁路”）处于二次创业改革发展的关键时期，为支持广东省前海蛇口自贸区的高速发展，客货业务均受到不同程度的影响，职工思想活跃，极易影响铁路运输生产安全。通过加强党政工团各级组织的共同努力，在抓好铁路运输生产工作的同时，加强职工思想工作，深入开展“安全优质、兴路强国、强基达标、提质增效”活动，增强铁路职工荣誉感和社会认同感，形成“人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。
　　关键词：党政工团；齐抓共管；确保安全
　　客货业务急剧下降，公司发展前景不明，职工工作量不饱和，人人自危，前途渺茫。在此关键时期，平南铁路党政工团齐抓共管，大张旗鼓地宣传公司未来发展的美好蓝图，消除广大干部职工的忧虑，使大家全身心投入工作，立足岗位做贡献，实现我的岗位无差错，我的岗位请放心。
　　一、健全党工团机构，发挥各级组织的作用。成立企业党群监察部门，重新梳理各党支部情况，开展基层党支部的集中换届选举工作，全面加强基层党组织工作，每一个支部就是一个战斗堡垒，每一名党员就是一面旗帜。完善工会组织，充分调动工会委员、工会小组长的作用，公司重大决策尤其是與职工密切相关的企业年金、公积金等政策实施前，召开职工代表大会，广大干部职工献言献策，采纳职工的合理化建议，牢固树立广大干部职工的主人翁精神。建立团的基层委员会，指导现场单位建立团支部，充分团员青年的工作积极性和创业的热情，争做党的助手和后备力量。
　　二、及时通报公司规划，保证广大干部职工的知情权。上级铁路主管部门和地方政府非常关心平南铁路的未来发展，不断修改、完善平南铁路的整体改造方案，各种版本的改革方案在职工中间口口相传，有正能量的，也有负能量的，人心彷徨。面对此种情况，公司通过专门会议，教育广大干部职工不信谣、不传谣，公司党政领导亲自通报上级部门近期对平南铁路改造方案的修订，让广大干部职工吃下定心丸。尤其是未来平南铁路西丽站将成为赣深铁路和深茂铁路的主要始发和终到站，同时连通城市地铁、城际铁路，未来发展前景美好，让广大干部职工找到未来的发展方向，安心工作，严格执行标准化作业，确保现场作业安全稳定。
　　三、加强职工培训工作，提高职工自身价值。培训是职工最大的福利，提高自身素质，是对职工个人未来发展的最好礼物。针对客货业务量减少，职工工作量不饱和的情况，灵活安排生产，组织职工进行全员脱产培训，使职工不但掌握应知应会，还提高专业素质，更好地胜任本职工作，以后更好地参与或管理高铁运输业务。同时，积极组织开展英语培训工作，让广大干部职工掌握英语沟通技巧，尤其是懂得口语交流，为平南铁路今后拓展海外业务打下坚实的基础，让广大职工走出国门，承担中国对外援建铁路的运营及管理，打响中国铁路品牌。
　　四、开展技术比武活动，培养铁路工匠。平南铁路虽小，但铁路行业的客、货、机、工、电、辆等各专业齐全，工种多，专业知识广，为培养职工爱技术、学技术的兴趣，在公司范围内举办各专业技术比武，形成人人可以参与的比武活动，培养广大职工自觉学习理论知识，与实际工作相结合，在技术比武活动中展现自己，找到自身的价值。同时，公司在比武活动中发现人才、培养人才，选拔优秀人才参加上级铁路部门举办的技术比武，努力培养自身的铁路工匠。
　　五、高规格表扬先进职工，充分发挥榜样的力量。榜样的力量是无穷的，一个先进职工就是广大职工队伍中的领头羊，公司创造性地开展“三星”先进人物的评选工作，即安全之星、服务之星、班组长之星，讲好身边人的故事，让职工在平凡的岗位中讲述不平凡的工作事迹，通过宣传栏、简报、橱窗等方式大张旗鼓地宣传三星职工的先进事迹。同时编制三星职工先进事迹丛书，通过小品、演讲等方式到基层各单位去宣传，使广大职工感悟到，日复一日的工作，虽然枯燥无味，但正是我们这平凡的工作，舍小家为大家的无私奉献，才保证了铁路事业的高速发展，确保了广大旅客朋友安全、温馨出行，铁路职工的付出是值得的。
　　六、开展各类文体活动，丰富职工业余生活。党政工团各级组织根据分工不同，开展登山活动，让职工在登山中锻炼毅力，领略到无限风光在险峰的境界；举办拔河比赛，让职工知道劲往一处使，心往一处想的强大合力，更好地做好运输生产工作；开展篮球比赛，让职工感受团队的力量，任何一个人都是平南铁路的关键一员，只有大家都做好了岗位工作，平南铁路的安全才有保证。虽然很多企业不注重业余文体活动，认为其不重要，与企业生产无关，甚至还会影响企业生产效率。其实怡怡相反，文体活动也是生产力，通过丰富多彩的业余活动，职工更能融入公司的企业文化，文化的力量是无穷大的，可以将所有职工从思想认识上走到一起，共同为公司的事业奋斗。
　　七、关心职工生活，增强职工归属感和认同感。深圳是一个高消费的国际化大都市，住房是每一个来深建设者的最大压力，公司一方面鼓励符合条件的职工积极申请地方政府统一安排的公租房，另一方面投资修缮职工单身宿舍，改善职工居住环境，让职工有一个温暖的家。在工作方面，全面改善职场环境，让职工在一个较为舒适的环境下工作，身心更加健康。同时，更加关心大龄青年的个人问题，团委积极与相关单位联系，共同开展联谊活动，为给单身职工提供一个真诚的、高效率的交友平台，丰富单身职工业余生活，增加寻找另一半的机会。
　　总之，企业职工的思想工作要善于引导，要让广大干部职工感受到企业的关心与爱护，通过安全文化、家园文化的力量，增强职工對企业的归属感和认同感，并愿意为之而努力奋斗，实现企业与职工个人的共同发展。