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在学校的教育活动中,班主任起着承上启下的桥梁作用,他上可以是学校决策的执行者,下可以是学生需求的传达者。因此,班主任在建立和谐的师生关系中怎样扮演好自己的角色,特别是在学生主体意识日益增强的当今社会,做好学生的思想工作,建立和谐的师生关系,是摆在每位班主任面前的首要课题,任重而道远。
建立和谐的师生关系,班主任要处理好与后进生之间的关系。后进生因为学习成绩差,长期遭受家长、师生的冷眼、不公正的待遇,自卑感强、进取性差。班主任对后进生要有爱心付出,就能医治后进生的心灵创伤,当班主任主动帮助后进生补课、解答问题时,会发现后进生并不笨,赏识、善于发现后进生的优点,提高后进生的自信心,是促进后进生不断进步的动力,后进生的潜力就会显现出来。转变后进生是转变班风,建立和谐师生关系的关键。
建立和谐的师生关系,班主任必须转变观念。和谐的师生关系,要求班主任不再是以“高人一等”的身份居高临下地教导学生,而是以一个引路人、指导者的角色来帮助、关心学生的成长,能够设身处地的站在学生的位置上思考问题。我们可以批评学生,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,学生也可以根据自己的理解对班主任的失误给予指正。在这种班主任与学生相互学习、相互指正、相互帮助的和谐的师生关系中,学生才能健康成长,班主任也才能愉快工作。
建立和谐的师生关系,班主任要加强学习,接受新理念,提高班级的管理水平。当今社会是知识经济化的时代,知识的更新日新月异,那种一次“充电”终身“放电”的时代一去不复返。况且学生们对新事物的追求,对新观念的理解却非常强烈,班主任管理学生,就必须更新观念、提高管理水平、深人班级和学生,根据学生的不同实际和需求,既严格要求、又要关心爱护,给予学生严与爱的相互统一。
建立和谐的师生关系,班主任与学生应该互相学习、共同进步。班主任和学生在学习、生活的过程中应该是在同一条起跑线上,班主任可以凭借自己的经验引导学生,学生也可以凭借自己的敏锐和朝气影响班主任,班主任不再是给学生生硬地灌输知识,教做人的道理,而是与学生成为智慧与智慧的启迪、思维与思维的碰撞,班主任和学生就是在这种共同探讨、学习,和谐的师生关系中,共同成长。
建立和谐的师生关系,班主任要处理好与后进生之间的关系。后进生因为学习成绩差,长期遭受家长、师生的冷眼、不公正的待遇,自卑感强、进取性差。班主任对后进生要有爱心付出,就能医治后进生的心灵创伤,当班主任主动帮助后进生补课、解答问题时,会发现后进生并不笨,赏识、善于发现后进生的优点,提高后进生的自信心,是促进后进生不断进步的动力,后进生的潜力就会显现出来。转变后进生是转变班风,建立和谐师生关系的关键。
建立和谐的师生关系,班主任必须转变观念。和谐的师生关系,要求班主任不再是以“高人一等”的身份居高临下地教导学生,而是以一个引路人、指导者的角色来帮助、关心学生的成长,能够设身处地的站在学生的位置上思考问题。我们可以批评学生,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,学生也可以根据自己的理解对班主任的失误给予指正。在这种班主任与学生相互学习、相互指正、相互帮助的和谐的师生关系中,学生才能健康成长,班主任也才能愉快工作。
建立和谐的师生关系,班主任要加强学习,接受新理念,提高班级的管理水平。当今社会是知识经济化的时代,知识的更新日新月异,那种一次“充电”终身“放电”的时代一去不复返。况且学生们对新事物的追求,对新观念的理解却非常强烈,班主任管理学生,就必须更新观念、提高管理水平、深人班级和学生,根据学生的不同实际和需求,既严格要求、又要关心爱护,给予学生严与爱的相互统一。
建立和谐的师生关系,班主任与学生应该互相学习、共同进步。班主任和学生在学习、生活的过程中应该是在同一条起跑线上,班主任可以凭借自己的经验引导学生,学生也可以凭借自己的敏锐和朝气影响班主任,班主任不再是给学生生硬地灌输知识,教做人的道理,而是与学生成为智慧与智慧的启迪、思维与思维的碰撞,班主任和学生就是在这种共同探讨、学习,和谐的师生关系中,共同成长。