如何建立健全适应中国特色的离退休社会化管理模式

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随着我国人口逐步老龄化,离退休人群占人口比重逐年增高,如何更好服务于离退休人群,建立健全面向离退休人员的职能强大、功能齐全、设施完备的离退休管理系统是几代离退休管理者的不懈地追求,要求建立全国性统一的离退休社会化管理的呼声逐年增高。2015年,《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》提出,要加快剥离企业“办社会”职能和解决历史遗留问题。当前,不少企业正着力解决“三供一业”移交工作,而作为离退休社会化管理也必将提上议事日程。
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