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摘要：习近平在党的十九大会议报告上提出以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。坚持党的领导、完善党的建设也是新时期电力企业发展的一个重要关键，是电力企业稳定建设、发展的灵魂。基于此，本篇文章对以党建为引领加强思想政治建设进行研究，以供相关从业人士参考。
关键词：党建;加强思想政治;建设策略
引言
在当今社会，树立正确的思想文化能帮助我们正确认识事物，促进社会的发展。党建思想政治工作是党智慧的凝结。企业加强党建思想政治工作，顺应了党的发展路线。现如今，党建思想政治工作在企业发展中发挥了巨大作用，不断推动企业的稳定发展。
一、党建思想政治工作的现状
思想政治工作对我们基层党建有深远的影响，那么在现有背景下，我们应该如何平衡感性认知和党建的关系，这是基层组织普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的，我们在基层思想政治工作中要重视基层组织的党性培养，让基层组织有正确的政治观念。思想政治工作是培养基层组织政治素养的关键时期，也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。基层组织政治工作重要性极高，工作主题不同，对于基层组织的工作指导意义不同。基层党建组织可以通过更加直观的工作方法，让基层组织成员感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点。只有让基层组织主动思考政治的传承和发扬问题，基层组织的判断能力才有可能提高。不仅要提高基层组织学习能力，还应该重视基层组织成员政治素养的提高。因此，我们就基层思想政治工作中成员政治意识培养工作进行研究，对于基层组织的政治素养提高具有重要意义。
二、党建思想政治工作的重要性
2.1促进企业文化建设
党建思想政治工作推动了企业文化的建设，企业的发展离不开文化建设，企业文化能够体现出企业的凝聚力。企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强党建思想政治工作，树立良好企业文化。企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念。企业文化能够促进企业员工的工作效率，提高工作积极性和主动性，推动企业朝着健康稳定的方向发展。
2.2优秀的思想政治工作有利于基层组织爱国主義情怀的养成
只有对基层组织成员进行培养，注重协调、稳步、创新，基层组织才能有更高的思想追求。我们在具体工作的过程中，具体涉及国情工作的内容有很多。特别要强调结合国际、国内重大时事政治，让基层组织对时事、国情有基本的认识。国情工作是基层组织了解并认识国家政治、经济、自然生态发展的基本情况的过程，我们通过让基层组织了解国家的发展历史，可以让基层组织建立起高尚的爱国主义情怀。同时，我们要让基层组织成员对自然国情、人文国情有较为深入的认识。政治工作主要是人文国情的工作，具体涉及政治背景、政治制度、经济制度。基层组织成员只有知国，才能坚定立场，才能理性爱国和报国。而知国是一切工作的前提，所以在思想政治工作过程中要让基层组织对我国政治、经济等方面进行学习，端正入党动机，开展自我批评与被批评，认识到我国是一个统一多民族的社会主义国家。我们在具体工作中要呼吁基层组织理智爱国，要让基层组织有基本的政治自信。政治自信和先进的思想意识工作相结合，是国家向前发展的必要动力。中国特色社会主义道路是我国人民要走的正确道路，我们要坚定不移地在这条道路上奋勇前进，争取为国家稳定作出贡献。
三、以政治建设为统领的党建工作推进对策
3.1找准切入点，以点促面，发挥党建思想政治工作的主导作用
一是找准切入点。重点抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。二是把握中心点。围绕企业发展规划、年度安全生产目标责任制落实，全程参与生产经营绩效考核、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配
等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定，科学界定参与内容，有效规范参与程序，广为疏通参与渠道，积极履行参与职责，使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好，促进决策科学化、管理规范化。三是突出着重点。坚持党管干部、党管人才，是党组织发挥政治核心作用的根本保障。重点是管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序，营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。同时要加强管理干部的业绩考核，建立起管理干部晋升和淘汰的考核机制，实行干部定期履职和日常业绩考核制度，为企业科学发展提供人才保证。
3.2创新国企领导机制。思想政治工作对国企经营和发展有着重要意义，企业领导层一定要加大对思想政治工作的重视，深化对党群关系的正确认识。对于党群关系的正确认识是有效开展思想政治工作的重要前提，原因就在于无法准确地把握党群关系也就无法准确地定位思想政治工作的内容。为此，就要进一步优化企业领导组织体系，提高政工系统的工作影响力，为党建和思想政治工作的开展打下基础。其次，要始终保证党建思想政治工作团队的完整性，完整的党建思想政治工作团队，能够在企业遇到经营困境、合并重组以及裁员等特殊时期发挥其重要的思想政治教育职能，从而让职工能够与企业同甘共苦，同舟共济。最后，企业领导层要加大对党建思想政治工作的支持，这种支持一定要落到实处，在思想层面、政治层面和物质层面给于政工系统足够的支持，使国企的政工系统能够在工作中不断创新发展，为企业的经营和发展打下基础。除此之外，还要加强对政工团队建设的重视，不断引进优秀政工工作人员，并定期为政工团队开展业务培训，不断提高政工团队的业务水平，提高国企党建思想政治工作质量。
3.3完善党建制度，紧跟企业发展
为了保证党建与精神文明建设工作与电力企业发展的同步成长，要进一步完善党建与精神文明建设制度体系，努力成为电力企业的发展臂助。电力企业发展和党建精神文明建设相辅相成、相互促进、相互协调，这就需要各个部门积极主动地参与到党建与精神文明建设中，优化工作机制，明确各个部门、各个工作人员的具体职责，坚持以党组织为主导，坚持科学发展观，协调电力企业发展中的各种常见问题，促进电力企业的持续发展。同时各个部门要积极参与电网公司实践工作活动，及时掌握当前电力企业发展中遇到的实际问题，制定针对性强、实用性高的工作方案，将各项制度条文落到实处，进而提高党建制度的针对性和有效性。除此之外，电力企业要制定完善的绩效管理机制，通过合理的奖惩制度，激发员工的工作热情和积极性，使其认识到党建与精神文明建设的作用和价值，积极参与到党建与精神文明建设工作中，形成群众基础，提高工作效率与工作质量。如针对党支部委员履责不够问题，可结合全面从严治党要求，细化党支部纪检委员责任，制定党支部委员履职考核实施细则，发挥支委作用，解决支部工作“支部书记单打独斗”现象。
结束语
社会的进步发展使得电力企业也步入到新的发展阶段，党建工作是电力企业管理发展的重要组成，为了能够更好的提升电力企业市场竞争力需要相关人员加强对党建工作的重视，立足实际，通过多个方式来创新党建工作的发展，更好地促进电力企业发展。
参考文献
[1]邵广阔. 党建思想政治工作在企业发展中的作用[N]. 淮北日报，2020-09-24（008）.
[2]张文宇.企业党建思想政治工作方法[J].区域治理，2019（50）：146-148.
[3]张文宇.新形势下加强企业党建思想政治工作[J].区域治理，2019（48）：146-148.
[4]孙晓庆.电力企业党建思想政治工作的创新与发展[J].现代国企研究，2018（24）：218.
[5]刘俊亮.试析加强企业党建思想工作的新思路[J].现代国企研究，2018（24）：269-270.
关键词：党建;加强思想政治;建设策略
引言
在当今社会，树立正确的思想文化能帮助我们正确认识事物，促进社会的发展。党建思想政治工作是党智慧的凝结。企业加强党建思想政治工作，顺应了党的发展路线。现如今，党建思想政治工作在企业发展中发挥了巨大作用，不断推动企业的稳定发展。
一、党建思想政治工作的现状
思想政治工作对我们基层党建有深远的影响，那么在现有背景下，我们应该如何平衡感性认知和党建的关系，这是基层组织普遍面临的困惑。法和情的平衡是在不断变化的，我们在基层思想政治工作中要重视基层组织的党性培养，让基层组织有正确的政治观念。思想政治工作是培养基层组织政治素养的关键时期，也是党的基本路线贯彻落实的关键时期。基层组织政治工作重要性极高，工作主题不同，对于基层组织的工作指导意义不同。基层党建组织可以通过更加直观的工作方法，让基层组织成员感受不同思想体系下思想认识的共同点和不同点。只有让基层组织主动思考政治的传承和发扬问题，基层组织的判断能力才有可能提高。不仅要提高基层组织学习能力，还应该重视基层组织成员政治素养的提高。因此，我们就基层思想政治工作中成员政治意识培养工作进行研究，对于基层组织的政治素养提高具有重要意义。
二、党建思想政治工作的重要性
2.1促进企业文化建设
党建思想政治工作推动了企业文化的建设，企业的发展离不开文化建设，企业文化能够体现出企业的凝聚力。企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强党建思想政治工作，树立良好企业文化。企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念。企业文化能够促进企业员工的工作效率，提高工作积极性和主动性，推动企业朝着健康稳定的方向发展。
2.2优秀的思想政治工作有利于基层组织爱国主義情怀的养成
只有对基层组织成员进行培养，注重协调、稳步、创新，基层组织才能有更高的思想追求。我们在具体工作的过程中，具体涉及国情工作的内容有很多。特别要强调结合国际、国内重大时事政治，让基层组织对时事、国情有基本的认识。国情工作是基层组织了解并认识国家政治、经济、自然生态发展的基本情况的过程，我们通过让基层组织了解国家的发展历史，可以让基层组织建立起高尚的爱国主义情怀。同时，我们要让基层组织成员对自然国情、人文国情有较为深入的认识。政治工作主要是人文国情的工作，具体涉及政治背景、政治制度、经济制度。基层组织成员只有知国，才能坚定立场，才能理性爱国和报国。而知国是一切工作的前提，所以在思想政治工作过程中要让基层组织对我国政治、经济等方面进行学习，端正入党动机，开展自我批评与被批评，认识到我国是一个统一多民族的社会主义国家。我们在具体工作中要呼吁基层组织理智爱国，要让基层组织有基本的政治自信。政治自信和先进的思想意识工作相结合，是国家向前发展的必要动力。中国特色社会主义道路是我国人民要走的正确道路，我们要坚定不移地在这条道路上奋勇前进，争取为国家稳定作出贡献。
三、以政治建设为统领的党建工作推进对策
3.1找准切入点，以点促面，发挥党建思想政治工作的主导作用
一是找准切入点。重点抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。二是把握中心点。围绕企业发展规划、年度安全生产目标责任制落实，全程参与生产经营绩效考核、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配
等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定，科学界定参与内容，有效规范参与程序，广为疏通参与渠道，积极履行参与职责，使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好，促进决策科学化、管理规范化。三是突出着重点。坚持党管干部、党管人才，是党组织发挥政治核心作用的根本保障。重点是管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序，营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。同时要加强管理干部的业绩考核，建立起管理干部晋升和淘汰的考核机制，实行干部定期履职和日常业绩考核制度，为企业科学发展提供人才保证。
3.2创新国企领导机制。思想政治工作对国企经营和发展有着重要意义，企业领导层一定要加大对思想政治工作的重视，深化对党群关系的正确认识。对于党群关系的正确认识是有效开展思想政治工作的重要前提，原因就在于无法准确地把握党群关系也就无法准确地定位思想政治工作的内容。为此，就要进一步优化企业领导组织体系，提高政工系统的工作影响力，为党建和思想政治工作的开展打下基础。其次，要始终保证党建思想政治工作团队的完整性，完整的党建思想政治工作团队，能够在企业遇到经营困境、合并重组以及裁员等特殊时期发挥其重要的思想政治教育职能，从而让职工能够与企业同甘共苦，同舟共济。最后，企业领导层要加大对党建思想政治工作的支持，这种支持一定要落到实处，在思想层面、政治层面和物质层面给于政工系统足够的支持，使国企的政工系统能够在工作中不断创新发展，为企业的经营和发展打下基础。除此之外，还要加强对政工团队建设的重视，不断引进优秀政工工作人员，并定期为政工团队开展业务培训，不断提高政工团队的业务水平，提高国企党建思想政治工作质量。
3.3完善党建制度，紧跟企业发展
为了保证党建与精神文明建设工作与电力企业发展的同步成长，要进一步完善党建与精神文明建设制度体系，努力成为电力企业的发展臂助。电力企业发展和党建精神文明建设相辅相成、相互促进、相互协调，这就需要各个部门积极主动地参与到党建与精神文明建设中，优化工作机制，明确各个部门、各个工作人员的具体职责，坚持以党组织为主导，坚持科学发展观，协调电力企业发展中的各种常见问题，促进电力企业的持续发展。同时各个部门要积极参与电网公司实践工作活动，及时掌握当前电力企业发展中遇到的实际问题，制定针对性强、实用性高的工作方案，将各项制度条文落到实处，进而提高党建制度的针对性和有效性。除此之外，电力企业要制定完善的绩效管理机制，通过合理的奖惩制度，激发员工的工作热情和积极性，使其认识到党建与精神文明建设的作用和价值，积极参与到党建与精神文明建设工作中，形成群众基础，提高工作效率与工作质量。如针对党支部委员履责不够问题，可结合全面从严治党要求，细化党支部纪检委员责任，制定党支部委员履职考核实施细则，发挥支委作用，解决支部工作“支部书记单打独斗”现象。
结束语
社会的进步发展使得电力企业也步入到新的发展阶段，党建工作是电力企业管理发展的重要组成，为了能够更好的提升电力企业市场竞争力需要相关人员加强对党建工作的重视，立足实际，通过多个方式来创新党建工作的发展，更好地促进电力企业发展。
参考文献
[1]邵广阔. 党建思想政治工作在企业发展中的作用[N]. 淮北日报，2020-09-24（008）.
[2]张文宇.企业党建思想政治工作方法[J].区域治理，2019（50）：146-148.
[3]张文宇.新形势下加强企业党建思想政治工作[J].区域治理，2019（48）：146-148.
[4]孙晓庆.电力企业党建思想政治工作的创新与发展[J].现代国企研究，2018（24）：218.
[5]刘俊亮.试析加强企业党建思想工作的新思路[J].现代国企研究，2018（24）：269-270.