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摘要：企业税务会计的构建，对于企业发展而言意义重大，不仅提升了企业会计信息的质量，同时，高精准的信息，为企业税务筹划提供了数据支持，进而助力企业的经营与管理。鉴于此情，文章将对企业税务会计构建问题进行深度探究，望对相关从业者有所帮助。
关键词：税务会计;企业 ;策略
引言
企业税务会计对于企业发展，具有重要的意义，而现有的企业中，很多企業都尚未意识到这一点，因此，忽略了这一体系的构建，而纵观一些知名企业，税务会计成为了其成功的重要因素，故而，致力于长远发展，企业应对税务会计的构建，予以高度重视。
一、企业建立税务会计的必要性
1、提升会计信息的质量
会计信息是企业合理安排资金投入和控制企业成本的主要依据，也是企业领导作出决策和各种资金投入计划的主要信息支撑，企业所收集的会计信息数据随时反映着企业的资金动态，因此，会计信息质量的重要性不言而喻。企业的会计信息质量对于企业的健康发展具有十分重要的意义，但是当前很多企业对于会计信息质量不甚重视，造成企业在税务管理过程中存在着很多问题。我们对于企业的会计信息要求一般具有重要性、相关性、谨慎性、客观性以及真实可靠等方面的特点，但是大部分企业的会计信息质量都还不过关，建立税务会计就是为了改善这种情况，尽可能提升会计信息质量。
2、协助企业做好税收筹划工作
随着经济体制改革的日益深化，税法的新政策、新规定在频繁出台，目前在大部分的企业当中，进行纳税和办理申报相关事宜的大都还是财务管理人员，他们往往身兼数职，因此很难再有精力和时间去好好学习新的税法政策与税收知识，因此面临新出台的政策往往采取惯性核算，无法实现企业利益的最大化。比如，在原来的营业税税制之下，企业交营业税的话只需要通过营业收入乘以税率进行计算即可，十分简单快捷。但是，在营改增之后，税费的计算相对就比较复杂了，这给税务管理工作带来不小的挑战。并且其涉及到的法律法规较多，极大地增加了税务管理的难度。因此对于企业来说的确很有必要建立专门的税务会计部门进行税收筹划工作。
3、强化企业经营管理的需要
目前绝大多数的企业还是把财务会计和税务会计统一为一个部门进行运作的，而财务工作人员也是身兼数职，既要进行企业财务会计工作，又要进行税务缴纳和申报等相关事宜，在这种情况下，会计部门所提供的财务信息往往更偏向于税务、信贷等部门的需要，而忽视了企业在发展过程中对于会计信息的需要，不利于企业的科学管理和良性发展。但是如果我们把财务会计和税务会计分开，由专门的工作人员来负责税务相关工作，研究国家最新的税收政策和相关规定，就能够及时采取相应的措施调整企业税务管理业务，为企业争取最大化的利益。
二、企业税务会计建立存在的问题
1、税务会计的信息化建设缓慢
在企业税务会计信息化建设的过程中，专业性人才缺乏的问题给企业税务会计信息化建设带来了很多的困难。在传统的税务会计管理工作中，工作人员只需要精通税务知识和税务政策、法规即可，但是信息化建设要求他们既要精通企业税务会计管理的基础技能，还要具备计算机运用能力和相关软件的熟练使用。显然，这种多方面的要求很多工作人员还无法满足，因此企业的税务会计信息化进程十分缓慢。
2、税务会计人员的专业基础薄弱
由于我国高校没有专门的税务会计专业，大部分的税务会计都是从财务会计转过来的，由于长期以来都把工作的重心放在财务会计工作中，因此他们的税务管理专业知识都比较匮乏，特别是国家新出台的一些税收政策、税法知识他们都没有时间进行专门的研究和学习，并且新政策和新法规出台十分频繁，因此在具体的工作过程中他们难以有效进行运用，甚至无法准确的为企业进行纳税申报，给企业带来一些经济损失。
3、税收筹划和税务管理工作效率低下
税收筹划工作是企业税务会计工作的主要组成部分，对于税务管理来说意义重大。但是就目前我国企业税务管理部门的税收筹划工作发展来讲，大部分的税务会计在税收筹划方面都不够科学完善，所制定的税收筹划很多没有考虑企业的实际情况和外部的政策环境，因而效率低下。
三、企业税务会计的具体应用策略
1、强化企业税务会计管理的意识
企业建立专门的税务会计是大势所趋，是时代发展的需要，更是企业转型的必经之路。因此，我们要加强税务会计建立的宣传工作，使越来越多的企业能够对此重视起来，强化企业税务会计管理的意识，积极履行义务，合法纳税。
2、做好税务会计人才的培训工作
人才是税务会计管理的主体，在税务会计人才的培养上企业可以做很多的工作。首先，可以组织所有人员进行系统全面的学习，包括对税法相关知识的学习、对于国家税务局最新文件的解读以及热门问题的交流等，通过这种定期培训与学习，使会计人员能够构建与企业发展战略相适应的税务会计核算管理办法，尽可能避免新的税制体制对于企业的不利影响。同时，在这个过程中，企业的财务会计工作人员还应当对于税制改革的最新动向进行积极的了解与分析，及时发现企业在税务核算以及报税方式等方面存在的问题，及时予以解决，确保企业的正常有效运转。
3、加快税务会计管理的信息化
税务会计管理信息化是税务管理发展的主要趋势，作为企业我们一定要顺应时代发展的潮流，抓住机遇，及时更新会计信息化管理所需的设备和软件，加快对税务会计人员信息化技能的培训，突破技术壁垒，实现全面的转型与升级。
结束语
综上，税务会计体系的构建，已成为推动企业发展的关键因素，因此，笔者认为，在提高重视力度的同时，加强人才培养、注重信息化建设，将是推动企业税务会计信息构建的关键，同时，也是推动企业长远发展的必然，因此，企业必须从此刻开始入手，才能更好的借助税务会计之力，助力企业发展。
参考文献
[1]张望喜.简析企业税务会计的建立和应用[J].新商务周刊，2019（9）
[2]黎红梅.新时期电力企业税务会计研究[J].中国民商，2019（9）
作者简介：
姓名：王金可，出生日期：1999.3.8，性别：女，籍贯：辽宁省海城市
专业：税收学，学校：辽东学院
关键词：税务会计;企业 ;策略
引言
企业税务会计对于企业发展，具有重要的意义，而现有的企业中，很多企業都尚未意识到这一点，因此，忽略了这一体系的构建，而纵观一些知名企业，税务会计成为了其成功的重要因素，故而，致力于长远发展，企业应对税务会计的构建，予以高度重视。
一、企业建立税务会计的必要性
1、提升会计信息的质量
会计信息是企业合理安排资金投入和控制企业成本的主要依据，也是企业领导作出决策和各种资金投入计划的主要信息支撑，企业所收集的会计信息数据随时反映着企业的资金动态，因此，会计信息质量的重要性不言而喻。企业的会计信息质量对于企业的健康发展具有十分重要的意义，但是当前很多企业对于会计信息质量不甚重视，造成企业在税务管理过程中存在着很多问题。我们对于企业的会计信息要求一般具有重要性、相关性、谨慎性、客观性以及真实可靠等方面的特点，但是大部分企业的会计信息质量都还不过关，建立税务会计就是为了改善这种情况，尽可能提升会计信息质量。
2、协助企业做好税收筹划工作
随着经济体制改革的日益深化，税法的新政策、新规定在频繁出台，目前在大部分的企业当中，进行纳税和办理申报相关事宜的大都还是财务管理人员，他们往往身兼数职，因此很难再有精力和时间去好好学习新的税法政策与税收知识，因此面临新出台的政策往往采取惯性核算，无法实现企业利益的最大化。比如，在原来的营业税税制之下，企业交营业税的话只需要通过营业收入乘以税率进行计算即可，十分简单快捷。但是，在营改增之后，税费的计算相对就比较复杂了，这给税务管理工作带来不小的挑战。并且其涉及到的法律法规较多，极大地增加了税务管理的难度。因此对于企业来说的确很有必要建立专门的税务会计部门进行税收筹划工作。
3、强化企业经营管理的需要
目前绝大多数的企业还是把财务会计和税务会计统一为一个部门进行运作的，而财务工作人员也是身兼数职，既要进行企业财务会计工作，又要进行税务缴纳和申报等相关事宜，在这种情况下，会计部门所提供的财务信息往往更偏向于税务、信贷等部门的需要，而忽视了企业在发展过程中对于会计信息的需要，不利于企业的科学管理和良性发展。但是如果我们把财务会计和税务会计分开，由专门的工作人员来负责税务相关工作，研究国家最新的税收政策和相关规定，就能够及时采取相应的措施调整企业税务管理业务，为企业争取最大化的利益。
二、企业税务会计建立存在的问题
1、税务会计的信息化建设缓慢
在企业税务会计信息化建设的过程中，专业性人才缺乏的问题给企业税务会计信息化建设带来了很多的困难。在传统的税务会计管理工作中，工作人员只需要精通税务知识和税务政策、法规即可，但是信息化建设要求他们既要精通企业税务会计管理的基础技能，还要具备计算机运用能力和相关软件的熟练使用。显然，这种多方面的要求很多工作人员还无法满足，因此企业的税务会计信息化进程十分缓慢。
2、税务会计人员的专业基础薄弱
由于我国高校没有专门的税务会计专业，大部分的税务会计都是从财务会计转过来的，由于长期以来都把工作的重心放在财务会计工作中，因此他们的税务管理专业知识都比较匮乏，特别是国家新出台的一些税收政策、税法知识他们都没有时间进行专门的研究和学习，并且新政策和新法规出台十分频繁，因此在具体的工作过程中他们难以有效进行运用，甚至无法准确的为企业进行纳税申报，给企业带来一些经济损失。
3、税收筹划和税务管理工作效率低下
税收筹划工作是企业税务会计工作的主要组成部分，对于税务管理来说意义重大。但是就目前我国企业税务管理部门的税收筹划工作发展来讲，大部分的税务会计在税收筹划方面都不够科学完善，所制定的税收筹划很多没有考虑企业的实际情况和外部的政策环境，因而效率低下。
三、企业税务会计的具体应用策略
1、强化企业税务会计管理的意识
企业建立专门的税务会计是大势所趋，是时代发展的需要，更是企业转型的必经之路。因此，我们要加强税务会计建立的宣传工作，使越来越多的企业能够对此重视起来，强化企业税务会计管理的意识，积极履行义务，合法纳税。
2、做好税务会计人才的培训工作
人才是税务会计管理的主体，在税务会计人才的培养上企业可以做很多的工作。首先，可以组织所有人员进行系统全面的学习，包括对税法相关知识的学习、对于国家税务局最新文件的解读以及热门问题的交流等，通过这种定期培训与学习，使会计人员能够构建与企业发展战略相适应的税务会计核算管理办法，尽可能避免新的税制体制对于企业的不利影响。同时，在这个过程中，企业的财务会计工作人员还应当对于税制改革的最新动向进行积极的了解与分析，及时发现企业在税务核算以及报税方式等方面存在的问题，及时予以解决，确保企业的正常有效运转。
3、加快税务会计管理的信息化
税务会计管理信息化是税务管理发展的主要趋势，作为企业我们一定要顺应时代发展的潮流，抓住机遇，及时更新会计信息化管理所需的设备和软件，加快对税务会计人员信息化技能的培训，突破技术壁垒，实现全面的转型与升级。
结束语
综上，税务会计体系的构建，已成为推动企业发展的关键因素，因此，笔者认为，在提高重视力度的同时，加强人才培养、注重信息化建设，将是推动企业税务会计信息构建的关键，同时，也是推动企业长远发展的必然，因此，企业必须从此刻开始入手，才能更好的借助税务会计之力，助力企业发展。
参考文献
[1]张望喜.简析企业税务会计的建立和应用[J].新商务周刊，2019（9）
[2]黎红梅.新时期电力企业税务会计研究[J].中国民商，2019（9）
作者简介：
姓名：王金可，出生日期：1999.3.8，性别：女，籍贯：辽宁省海城市
专业：税收学，学校：辽东学院