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如今,学生越来越不好管,不听话,调皮,不懂事,这日渐成为令教育者比较头疼的问题。针对问题学生,我们更应该将德育工作做细、做实。十年树木,百年树人。教育不仅是向学生传授知识,更重要的是使学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
一、问题学生产生不良行为的原因
1.家庭教育影响。现在的学生基本上都是独生子女,在家里,所有大人都围着他们转,形成了自私、骄横、任性的性格。在家里说一不二,被宠惯了,到了学校并不能改掉。当受到老师的批评或者是惩罚时,恼火,不服气,闹小性子。另外,当孩子在学校出现错误或问题,家长的态度有些时候非常护短,无论孩子有什么错误,某些家长会为孩子撑腰。这样对孩子成长非常不利,助长了孩子坏习惯的养成。这样孩子对老师会更加肆无忌惮,更难管。
2.学生、家庭、社会对法律法规的误读。现在学生都知道有未成年保护法,教师必须行为规范。教师不得打骂,侮辱学生,不得体罚和变相体罚学生。但是侮辱和变相体罚的标准是什么呢,这是没有尺度的。比如说学生迟到了,老师正常批评两句,本是无可厚非的事情。但是个别学生说:“老师你说话就不能和蔼点吗,我迟到了是错了,但是你也不能当着全班的面伤害我的自尊。”这就将老师的态度和侮辱学生挂钩,这是说不清道不明的事情。再比如,有的学生英语单词记错了,老师让他重写两遍,或者很多遍,总是有个别学生或是家长不干,质问:老师是在惩罚孩子吗?这是不是变相体罚学生呢?这是学生难管的另一个方面。孩子和家长对政策法规误读了,利用政策法规有利于自己的模糊一面强词夺理,给老师增添了许多烦恼。
3.学生早熟,自尊心强,个性张扬。现在的学生接触的东西多了。电视,网络的普及,给他们带来了巨大影响。他们模仿力强,心理早熟,过于强调自尊,自以为有很强的个性,甚至模仿一些所谓个性。他们不知道这些东西实际上有很多是不利于学生成长的,甚至可以称之为坏习惯,却自以为是潮流。学生把这些东西带入班集体势必会和组织纪律、教学规则产生冲突,而老师是这一切的掌控者,要做的就是规范与纠正。学生自以为是,意见分歧随之而来。面对问题学生,有时教师苦口婆心地教育了很久,口干舌燥,学生却浑不在意。
4.教育系统和学校对老师的支持不够。老师群体庞大,这种环境下,一出问题,老师和学生发生矛盾和冲突,有些人先入为主地认为就是老师的不对,而没有探究事情究竟是怎样。
二、针对问题学生进行德育教育
教育究其本质是多因一果。教师首先需要的是尊重现状。作为教育者,我们不能抱怨,自怨自艾。任何针对学生的不良喟叹都是没有意义的。我们应该思考的是怎么做,工作才更有效。我们需要的是改变观念和方法,以适应当前学生的特点,更好地教育学生,出色地完成育人任务。
1.转变观念,摆正心态。有些教师,特别是老教师,还觉得自己是高高在上的先生,认为学生都得听自己的。教育学生是为学生好,做什么都是命令式的。学生不听话就批评。这样只会制造出越来越多的矛盾与问题。针对学生的心理,教师要把位置降下来,位置降下来,平等了。有了平等的心态,对学生说话自然就平和了。学生对你稍有不敬,你也不会动肝火,因为平等。光平等了还不行,你还要有服务意识。教师是一个职业,和其他各种行业是一样的。老师是用知识传授给学生来服务学生的。是修正学生的各种偏差服务学生的。学生有偏差很正常。学生要是没有问题,还用教师教育么。教师有了这样的心态,自然不会和学生产生矛盾与冲突。
2.掌握时机,钻研方法。教育问题学生一定要选好时机与方法。比如说一个学生出现问题了,和其他学生或老师出现冲突,气正不顺,若此时你进行教育,就会让学生反感,甚至会把气发到你身上。可以试着与他谈心,弄清事情的来龙去脉,如果他意识不到自己的错误,则不妨顺着他的思路说,他就有可能产生共鸣,消气。因为他是错误的,顺着他说终会有不合常理,或者是大漏洞。火气消了后,他自己会意识到。若他意识不到,则可以点出来,这时候点出来就不会像刚开始时不可接受。当他发现了自己的错误,你再教育他效果就会很好。总之,对于问题学生千万不要对着干,要学会“敌进我退,敌疲我打,敌退我进”,直到他服了为止。这是育人的较高境界。若直接跟他“交锋”,则“杀敌一万,自损八千”,双方都不愉快,处理效果不好。
3.思想要与时俱进。时代是前进的,教师的思想要跟上时代的步伐,不需要当弄潮儿,但不能在岸边站着。只有思想与这个时代合拍了,才能更好地了解走这个时代前列的学生,更好地了解他们,才能够更好地教育好他们。学生是不喜欢古董级别的老师的。只有和他们拉近距离,才能有更强的亲和力,教育才能被学生认可。
一、问题学生产生不良行为的原因
1.家庭教育影响。现在的学生基本上都是独生子女,在家里,所有大人都围着他们转,形成了自私、骄横、任性的性格。在家里说一不二,被宠惯了,到了学校并不能改掉。当受到老师的批评或者是惩罚时,恼火,不服气,闹小性子。另外,当孩子在学校出现错误或问题,家长的态度有些时候非常护短,无论孩子有什么错误,某些家长会为孩子撑腰。这样对孩子成长非常不利,助长了孩子坏习惯的养成。这样孩子对老师会更加肆无忌惮,更难管。
2.学生、家庭、社会对法律法规的误读。现在学生都知道有未成年保护法,教师必须行为规范。教师不得打骂,侮辱学生,不得体罚和变相体罚学生。但是侮辱和变相体罚的标准是什么呢,这是没有尺度的。比如说学生迟到了,老师正常批评两句,本是无可厚非的事情。但是个别学生说:“老师你说话就不能和蔼点吗,我迟到了是错了,但是你也不能当着全班的面伤害我的自尊。”这就将老师的态度和侮辱学生挂钩,这是说不清道不明的事情。再比如,有的学生英语单词记错了,老师让他重写两遍,或者很多遍,总是有个别学生或是家长不干,质问:老师是在惩罚孩子吗?这是不是变相体罚学生呢?这是学生难管的另一个方面。孩子和家长对政策法规误读了,利用政策法规有利于自己的模糊一面强词夺理,给老师增添了许多烦恼。
3.学生早熟,自尊心强,个性张扬。现在的学生接触的东西多了。电视,网络的普及,给他们带来了巨大影响。他们模仿力强,心理早熟,过于强调自尊,自以为有很强的个性,甚至模仿一些所谓个性。他们不知道这些东西实际上有很多是不利于学生成长的,甚至可以称之为坏习惯,却自以为是潮流。学生把这些东西带入班集体势必会和组织纪律、教学规则产生冲突,而老师是这一切的掌控者,要做的就是规范与纠正。学生自以为是,意见分歧随之而来。面对问题学生,有时教师苦口婆心地教育了很久,口干舌燥,学生却浑不在意。
4.教育系统和学校对老师的支持不够。老师群体庞大,这种环境下,一出问题,老师和学生发生矛盾和冲突,有些人先入为主地认为就是老师的不对,而没有探究事情究竟是怎样。
二、针对问题学生进行德育教育
教育究其本质是多因一果。教师首先需要的是尊重现状。作为教育者,我们不能抱怨,自怨自艾。任何针对学生的不良喟叹都是没有意义的。我们应该思考的是怎么做,工作才更有效。我们需要的是改变观念和方法,以适应当前学生的特点,更好地教育学生,出色地完成育人任务。
1.转变观念,摆正心态。有些教师,特别是老教师,还觉得自己是高高在上的先生,认为学生都得听自己的。教育学生是为学生好,做什么都是命令式的。学生不听话就批评。这样只会制造出越来越多的矛盾与问题。针对学生的心理,教师要把位置降下来,位置降下来,平等了。有了平等的心态,对学生说话自然就平和了。学生对你稍有不敬,你也不会动肝火,因为平等。光平等了还不行,你还要有服务意识。教师是一个职业,和其他各种行业是一样的。老师是用知识传授给学生来服务学生的。是修正学生的各种偏差服务学生的。学生有偏差很正常。学生要是没有问题,还用教师教育么。教师有了这样的心态,自然不会和学生产生矛盾与冲突。
2.掌握时机,钻研方法。教育问题学生一定要选好时机与方法。比如说一个学生出现问题了,和其他学生或老师出现冲突,气正不顺,若此时你进行教育,就会让学生反感,甚至会把气发到你身上。可以试着与他谈心,弄清事情的来龙去脉,如果他意识不到自己的错误,则不妨顺着他的思路说,他就有可能产生共鸣,消气。因为他是错误的,顺着他说终会有不合常理,或者是大漏洞。火气消了后,他自己会意识到。若他意识不到,则可以点出来,这时候点出来就不会像刚开始时不可接受。当他发现了自己的错误,你再教育他效果就会很好。总之,对于问题学生千万不要对着干,要学会“敌进我退,敌疲我打,敌退我进”,直到他服了为止。这是育人的较高境界。若直接跟他“交锋”,则“杀敌一万,自损八千”,双方都不愉快,处理效果不好。
3.思想要与时俱进。时代是前进的,教师的思想要跟上时代的步伐,不需要当弄潮儿,但不能在岸边站着。只有思想与这个时代合拍了,才能更好地了解走这个时代前列的学生,更好地了解他们,才能够更好地教育好他们。学生是不喜欢古董级别的老师的。只有和他们拉近距离,才能有更强的亲和力,教育才能被学生认可。