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摘 要：电力工程是我国社会体系当中至关重要的构成部分，特别是在电子化、信息化的时代发展趋势下，家用电器不断增加、电脑也成为了最基本的家用及办公设备，更为电力企业的电能供给提出了更高要求。但随着工作量的加大，更多安全问题也开始逐渐体现出来，这样的问题对于施工人员生命安全有着很大的威胁，因此电力企业必须要给予充分的重视，才能保证每一个工作步骤都更加安全，万无一失。因此文章当中将针对展开分析讨论，作为改革意见。
关键词：电力工程；安全管理；工作改革
电力工程毫无疑问是主管社会电能供给的工程类型，与社会的稳定运行有着紧密关联。但电能同时也是具有高危险性的能源，在生产与供给过程当中，都应当谨慎对待、严格管理，这样才能保证相关人员的生命安全不受到威胁。因此对于电力工程施工安全的管理，是当前电力领域最为重要的一项课题。企业应当深入分析，严谨对待，方可在提升工作效率的同时，确保员工安全。
一、电力工程安全管理问题分析
（一）管理思路混乱，缺乏严谨全面的规章
安全管理是电力工程当中十分必要的一环，关乎施工质量、企业利益以及相关工作人员的切身安全。所以重要意义无需赘言，但实际上电力施工企业对于施工过程中的安全管理却普遍缺乏明确的思路，没有头绪，最重要的是缺乏严谨合理的管控规章，即便有管理规章也缺乏普遍缺乏权威性，无人重视，这会使管理工作更加混乱无序，最终会导致完全没有合理的基准，相关人员缺乏约束，态度也更加自由散漫，自然无法保证施工安全。
（二）管理手段缺乏先进性，无法跟从当前的趋势
施工安全的管理手段，是保证施工安全管理工作的核心要素，对于施工安全管理工作的实际作用发挥、工作效率以及工作成果都有很大影响。但电力企业落实安全管理工作时，多数都是依照固定不变的流程及手段，以走走形式的思想去落实管理工作，这样的管理等同于无，因为时代趋势不断在变化，电力企业的发展需求也在不断变化，企业如果无法适时根据当前的趋势对管理手段进行完善，是无法确保管理质量的[1]。
（三）忽视人员安全意识的培养，导致员工队伍缺乏明确认知
安全管理并不只是企业管理部门的职责，与内部人员自身的安全意识也有密不可分的关联，企业内部人员具备良好的安全意识，不需管理，也能够自觉遵守安全施工原则去行动，去规范自身的工作，反之如果内部人员不具备安全意识，即便是有再完善的管控体系，也无法确保员工能够去遵守。但对于员工意识的强化需要投注很多心力及成本去进行培训与考核，但当前的电力企业因受到功利思想的影响，都多少会缩减在这一方面的投入，这是不利于实际管控的。
二、电力企业安全管理工作改革措施
（一）明确管理思维，完善管控规章
工作规章是为员工工作指明方向的路标，是让员工学会约束自身、完善自身的重要因素。但当前电力企业的安全管理规章及管理思路通常是比较僵化的，一旦出现了超出固定范围的安全需求及安全事件，便很难合理的进行应对与管控。可见当前对于管理思想及管理规章的拓展是十分重要的。企业应当以更加灵活的、具有前瞻性的思想，在没有出现事故的时候，便开始对安全隐患进行排查，进而确保能够在隐患产生影响之前便排除问题。对于安全管理规章的完善亦是如此，企业应当考量更多细节，并将这些细节要素都融入到规章当中，确保规章的不断完善。此外还应当根据施工过程当中实际产生的安全需求，更新管理条文，确保不遗漏任何应当严格管控的环节，并且要依靠严格的奖惩机制，确保员工的积极性得到提升，自主自觉遵守安全管理规范。这样的思想与规章，才能够让员工感受到企业严谨、负责的管理思想，并开始遵从规章完善工作[2]。
（二）更新管理体系，确保管理工作先进性
不同的发展背景及发展趋势之下，电力工程的施工技术也在不断更新，所以管理体系如果不及时得到更新完善，会导致与技术的更新產生脱节，不符合安全管理需求。所以当前的安全管理工作，也应当更具实际的电力工程施工技术及设备革新而进行改革。例如在企业内部引入了当前最新型的设备时，鉴于应用要求的变化，企业的安全管理体系及管理方式也应当及时产生变动。例如针对新的操作系统，可以利用模拟技术，让员工先进行模拟操作，在熟练掌握应用技巧之后，再投入实际应用，这样才能避免银操作不规范而引发的安全问题。此外对于原本已存在的安全管理手段进行分析，发现存在可改进的部分，也应当及时进行完善。以基础的呼唱环节为例。电力工程施工过程当中，每个环节环环相扣，所以只有通过呼唱，才能保证施工操作的一致性。但人的音量因人而异，因此如果在呼号过程中出现了音量不足的问题，便很容易导致操作出错，影响安全。因此企业应当针对人工的呼号进行改革，转变为广播呼号等形式，音量更大，信息传达才能更为准确。
（三）注重安全意识的培养，提升员工的自我约束
员工的安全意识，与安全管理工作的实际质量有着不可忽略的重要关联。企业的安全管理体系并不能起到百分之百的管控作用，只有员工自身具备安全保护意识，了解到施工安全保护措施的重要意义，才会自觉遵守相关安全要求。企业应当利用安全讲座、安全演习以及优秀工作经验分享、安全知识内部宣传等方式，让员工无时无刻都能够接触到施工安全相关知识，以及确保施工安全的技术，这样才能够保证员工队伍安全素养的提升，确保施工规范性。这是在电力工程施工过程当中最为重要且必要的一个部分，也是企业必须要背负的重要责任，是关乎员工生命安全的要素，更是关乎企业切身经济利益的要素。所以企业必须要重视这一环节的落实，确保全员安全意识的严惩，这样方可保证施工的整体安全性[3]。
结语：
电力企业的施工，具备一定的危险性，这也是许多员工在电力企业当中工作时最为重视的要点。因此电力企业自身也只有体现出对安全管理工作的重视，以谨慎、负责的思想去规划每个施工环节的安全管理，将安全意识融入到规章当中，融入到每项管理工作中，融入到員工的意识当中，这样才能保证安全理念在整个施工过程当中的渗透，提升工程的整体安全性及质量，促进自身的发展。
参考文献：
[1]胡宝玉. 电力工程项目安全管理研究[D].中国地质大学（北京），2014.
[2]黄元生，范玉凤. 国内电力工程施工安全管理研究综述[J]. 山东电力高等专科学校学报，2013，（03）：77-80.
[3]吴国军. 电力工程安全管理的方法与实践[D].华北电力大学（北京），2010.
关键词：电力工程；安全管理；工作改革
电力工程毫无疑问是主管社会电能供给的工程类型，与社会的稳定运行有着紧密关联。但电能同时也是具有高危险性的能源，在生产与供给过程当中，都应当谨慎对待、严格管理，这样才能保证相关人员的生命安全不受到威胁。因此对于电力工程施工安全的管理，是当前电力领域最为重要的一项课题。企业应当深入分析，严谨对待，方可在提升工作效率的同时，确保员工安全。
一、电力工程安全管理问题分析
（一）管理思路混乱，缺乏严谨全面的规章
安全管理是电力工程当中十分必要的一环，关乎施工质量、企业利益以及相关工作人员的切身安全。所以重要意义无需赘言，但实际上电力施工企业对于施工过程中的安全管理却普遍缺乏明确的思路，没有头绪，最重要的是缺乏严谨合理的管控规章，即便有管理规章也缺乏普遍缺乏权威性，无人重视，这会使管理工作更加混乱无序，最终会导致完全没有合理的基准，相关人员缺乏约束，态度也更加自由散漫，自然无法保证施工安全。
（二）管理手段缺乏先进性，无法跟从当前的趋势
施工安全的管理手段，是保证施工安全管理工作的核心要素，对于施工安全管理工作的实际作用发挥、工作效率以及工作成果都有很大影响。但电力企业落实安全管理工作时，多数都是依照固定不变的流程及手段，以走走形式的思想去落实管理工作，这样的管理等同于无，因为时代趋势不断在变化，电力企业的发展需求也在不断变化，企业如果无法适时根据当前的趋势对管理手段进行完善，是无法确保管理质量的[1]。
（三）忽视人员安全意识的培养，导致员工队伍缺乏明确认知
安全管理并不只是企业管理部门的职责，与内部人员自身的安全意识也有密不可分的关联，企业内部人员具备良好的安全意识，不需管理，也能够自觉遵守安全施工原则去行动，去规范自身的工作，反之如果内部人员不具备安全意识，即便是有再完善的管控体系，也无法确保员工能够去遵守。但对于员工意识的强化需要投注很多心力及成本去进行培训与考核，但当前的电力企业因受到功利思想的影响，都多少会缩减在这一方面的投入，这是不利于实际管控的。
二、电力企业安全管理工作改革措施
（一）明确管理思维，完善管控规章
工作规章是为员工工作指明方向的路标，是让员工学会约束自身、完善自身的重要因素。但当前电力企业的安全管理规章及管理思路通常是比较僵化的，一旦出现了超出固定范围的安全需求及安全事件，便很难合理的进行应对与管控。可见当前对于管理思想及管理规章的拓展是十分重要的。企业应当以更加灵活的、具有前瞻性的思想，在没有出现事故的时候，便开始对安全隐患进行排查，进而确保能够在隐患产生影响之前便排除问题。对于安全管理规章的完善亦是如此，企业应当考量更多细节，并将这些细节要素都融入到规章当中，确保规章的不断完善。此外还应当根据施工过程当中实际产生的安全需求，更新管理条文，确保不遗漏任何应当严格管控的环节，并且要依靠严格的奖惩机制，确保员工的积极性得到提升，自主自觉遵守安全管理规范。这样的思想与规章，才能够让员工感受到企业严谨、负责的管理思想，并开始遵从规章完善工作[2]。
（二）更新管理体系，确保管理工作先进性
不同的发展背景及发展趋势之下，电力工程的施工技术也在不断更新，所以管理体系如果不及时得到更新完善，会导致与技术的更新產生脱节，不符合安全管理需求。所以当前的安全管理工作，也应当更具实际的电力工程施工技术及设备革新而进行改革。例如在企业内部引入了当前最新型的设备时，鉴于应用要求的变化，企业的安全管理体系及管理方式也应当及时产生变动。例如针对新的操作系统，可以利用模拟技术，让员工先进行模拟操作，在熟练掌握应用技巧之后，再投入实际应用，这样才能避免银操作不规范而引发的安全问题。此外对于原本已存在的安全管理手段进行分析，发现存在可改进的部分，也应当及时进行完善。以基础的呼唱环节为例。电力工程施工过程当中，每个环节环环相扣，所以只有通过呼唱，才能保证施工操作的一致性。但人的音量因人而异，因此如果在呼号过程中出现了音量不足的问题，便很容易导致操作出错，影响安全。因此企业应当针对人工的呼号进行改革，转变为广播呼号等形式，音量更大，信息传达才能更为准确。
（三）注重安全意识的培养，提升员工的自我约束
员工的安全意识，与安全管理工作的实际质量有着不可忽略的重要关联。企业的安全管理体系并不能起到百分之百的管控作用，只有员工自身具备安全保护意识，了解到施工安全保护措施的重要意义，才会自觉遵守相关安全要求。企业应当利用安全讲座、安全演习以及优秀工作经验分享、安全知识内部宣传等方式，让员工无时无刻都能够接触到施工安全相关知识，以及确保施工安全的技术，这样才能够保证员工队伍安全素养的提升，确保施工规范性。这是在电力工程施工过程当中最为重要且必要的一个部分，也是企业必须要背负的重要责任，是关乎员工生命安全的要素，更是关乎企业切身经济利益的要素。所以企业必须要重视这一环节的落实，确保全员安全意识的严惩，这样方可保证施工的整体安全性[3]。
结语：
电力企业的施工，具备一定的危险性，这也是许多员工在电力企业当中工作时最为重视的要点。因此电力企业自身也只有体现出对安全管理工作的重视，以谨慎、负责的思想去规划每个施工环节的安全管理，将安全意识融入到规章当中，融入到每项管理工作中，融入到員工的意识当中，这样才能保证安全理念在整个施工过程当中的渗透，提升工程的整体安全性及质量，促进自身的发展。
参考文献：
[1]胡宝玉. 电力工程项目安全管理研究[D].中国地质大学（北京），2014.
[2]黄元生，范玉凤. 国内电力工程施工安全管理研究综述[J]. 山东电力高等专科学校学报，2013，（03）：77-80.
[3]吴国军. 电力工程安全管理的方法与实践[D].华北电力大学（北京），2010.