营改增对企业会计形成的影响

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  所谓营改增就是把以前对企业收的营业税改为增值税,营业税与增值税是行税体制中的重要组成部分。营改增是我国税收政策的试点,执行的行业仅是对税法规定的一些行业实施,营改增之后,反复纳税的问题就会得到改善,将公司的营业税额转到增值税上来。
  一、营改增的重要性
  营改增就是把以前所征收的营业税变为征收增值税,从对营业额全额征收转变为对增值额征税。增值税是我国的重要税种,是我国国内出售商品或是进行加工、维修劳动和进口商品的单位与个人就其实现的增值额征收的税种。增值税改革不仅是单纯的税制转变,还有助于解决重复征税的问题,减少企业的经济负担,促使工业的转型、服务业的持续发展以及商业运营方式的革新,此外还能推动中小企业特别是小公司的成长,激励企业完善经营方式,增强企业内部管理。2016年3月18日召开的国务院常务会议决定,自2016年5月1日起,中国将全面推开营改增试点,将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点,至此,营业税退出历史舞台,增值税制度将更加规范。
  二、营改增对企业会计产生的影响
  (一)对企业结构的影响
  营改增能够促进企业结构的转型升级。就形式上来说,原来的全额征收和道道征收被增值增税与环环抵扣替代,使得企业可以更好的处理反复征税的弊端,进而减少企业不必要的成本支出。此外,营改增有助于促进企业的转型升级,完成产业的进步和革新,主要表现在以下几个方面:一是服务外包的产生,使得服务业能从制造业中分离出来;二是促进产业资源的重置,进而提高了企业的综合实力;三是完成了产品的更新换代,推动了生产力的发展,全面提升了企业的经济效益。
  (二)给企业会计核算带来的影响
  1.对企业成本核算产生的影响。营改增的提出将对企业的成本核算有一定程度的影响。由于在营改增出台前,企业的成本核算是根据价税合计数来进行核算的,可是在营改增出台之后,进项税和进项税发票抵扣,而且相对应的抵扣额数由供应商是否可以开出相对应的发票来决定,比如人工成本费用是不是要进行征税,在不一样的地方有不一样的规定,整体上看,企业在直接提供劳动的过程中,要依照劳动合同中的全部的服务费用来交纳营业税,这就属于服务业营业税;如果是招标工程分包,那么就要根据合同中单纯的劳动,对分包费用交纳营业税。
  2.对企业收入核算的影响。与此同时,营改增的这一改革也对企业的收入核算工作产生了很大的影响,以建筑业工程施工为例子,营改增前的全部营业税是根据所有的工程成本费用来征收的,可是在营改增实行之后,是根据不包括增值税的工程造价来计算应交税费,简单说就是增值税是工程造价之外的税收。
  (三)对企业财务结构产生的影响
  1.对企业税负产生的影响。首先,通常缴税人是服务业、制造业和制造服务业等,这种类型的企业都是一般纳税人。服务型的公司劳动成本费用比较高,其所提供服务获得的利益是利润总额的主要部分,所以服务所得是这种类型企业的主要经济利益来源。营业税改为增值税后没有进项税额,在这之后的增值税额能够被进项税额抵扣。其次,小规模的纳税人从征收的税率上看,在实行营改增前征收的商品出售增值税的税率为百分之三,文化服务行业的营业税是依照百分之五来进行征收的,在这之后对达不到小规模纳税人的要求的会按照百分之三的税率来收税,实施营改增税制后,对于70%的小规模缴税人由交纳营业税变为交纳增值税,而且税率也会变得比较低,由原本的5%改为目前的3%。营改增不但给小规模纳税人带来了益处,同时也减少了企业的税负。
  2.对财务审核产生的影响。营改增对于财务审核工作的影响大体上体现为:在进行营业税核算时程序比较简便,但是对增值税的计算来说还是比较不利的,不单是这样,在收入入账的方式也存在较大的差异。所以企业实施营改增后要重视财务审核工作的进行,另外增值税非试点与试点有两种税制,这就要求企业要做好对接工作。最后,税制革新试点中的企业单位,需要会计工作人员可以在短时间内熟悉新的税收制度,以便展开相关工作。
  3.对利润产生的影响。第一,所得税与附加税。增值税是价外税的一种,所以增值税不用对原本的收入进行扣除。不管是县规模缴税人或是一般纳税人,若是达到现阶段应纳增值税额的标准,就可以减掉一部分的税费;第二,外购资产成本。营改增对外购资产成本也有一定的影响,比如所获得的增值税进项税额可以一次全部抵扣,企业的增值税应缴税额有一定的减少。此外,在抵扣固定资产进项税额的时候,也在一定程度上降低了固定资产原值和折旧费,所以总体上来看,营改增也是增加企业经济利益的一種手段和体现。最后,营业成本。外购的劳务、设备以及燃料等,都需要收一些进项税额,而且所收的进项税额可以抵扣。这样的话就可以在很大程度上减少企业的运营成本。
  三、营改增条件下企业会计核算的有效解决方法
  (一)优化会计核算机制
  在企业的会计核算机制中,包括了企业信息搜集、管理剖析和明细核算工作,对企业制订的工作和实施的计划展开高校的管理,完成企业内部资源的有效配置,加强对工作人员的审核,这些工作的进行需要以会计核算的有关信息为基础,所以要创建完备的会计核算体制是绝对的。要创建完备企业的会计核算体制,就要改善会计管理规章制度,要明确会计工作人员、档案管理、电算化和岗位责任等,促进会计方针更加标准化,规定会计报表编制、会计准则、会计要素以及计量方式等,推动建立和优化会计科目、会计管理制度等有关制度,加强固定的会计报告体制。
  (二)增强涉税人员的素质能力
  企业在实施营改增之前,企业所缴纳的营业税税额是和企业的营业额有关的,买进抵扣这一流程并没有包含其中,企业的财务部门承担涉税的有关责任,营改增之后,企业交纳的增值税不但和企业的营业额相关,同时还与企业的有效进项税抵扣凭证相关,财务部门和营销等有关部门需要一起承担涉税责任,所以在营改增之后,要求对涉税有关人员展开培训教育,加强涉税相关人员的素养技能,提升涉税人员的会计专业知识和能力,促使涉税相关工作人员树立优良的职业道德观念,认真积极对待工作岗位。
  四、结语
  伴随着我国市场经济的持续发展和不断优化,我国的财务管理工作也逐渐受到社会的重视。特别是营改增后财务管理人员需综合考虑企业增值税抵扣情况和经营状况,分析的面更广,对企业来讲,如果提高了盈利能力,就有可能进一步推进转型发展。提高会计人员的管理水平,有效的结合会计工作和税收事项,适应政策改革和企业发展为企业提供更精准的信息与数据,对企业领导者做出正确的决策起重要的作用。也使企业的财务管理工作上一个新台阶。(作者单位为苏州星火园艺科技开发中心)
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