关于汽车制造企业一线员工稳定的探析--新员工入职90天管理

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汽车制造业属劳动密集型行业,劳动强度大、工作时间长、技能要求高是其典型特征。如何在高强度、长时间、严要求前提下保证一线员工的稳定,是汽车制造企业亟待解决的问题。公司结合实际情况制定新员工入职90天管理方案,各部门在新员工入职的6个时间段采取针对性措施并相互配合,方案施行一年,一线员工稳定工作成效显著。
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