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【摘 要】目的；探讨思想政治工作在血站工作中的地位和作用，不断加强和推进血站党组织建设。方法；对血站当前思想政治工作的问题与现状进行调查和分析。结果；部分 干部职工存在着忽视思想政治教育的倾向。结论；加强血站思想政治建设，是关系到国家安全输血事业和血站自身改革发展能否取得预期效果的重大问题。
【关键词】思想政治；血站；地位；作用
以改革创新精神全面推进思想政治建设，是党的十八大提出的一个新的伟大工程，在全面推进国家安全输血事业建设中，如何贯彻落实党的建设新的伟大工程，以改革创新精神，不断加强和推进血站思想政治建设，是关系到国家安全输血事业和血站自身改革发展能否取得预期效果的重大问题。
1、当前血站思想政治工作的问题与现状
1.1个别干部职工存在忽视思想政治工作的倾向
有些血站干部职工，尤其是个别党员干部普遍认为，加强思想政治建设主要是从党和全局的意义上说的，主要是针对执政权力的党政机关和国家公务员来说的，对于我们血站和一般事业单位并不重要。有的干部职工，尤其是个别党员干部，片面强调血站业务工作的重要性，认为血站担负着全市100多家医院的临床医疗急救用血任务，每天必须组织和动员招募200多人参加自愿无偿献血，才能基本满足日趋增加的临床供血量，日常工作十分繁忙。所以，在平时工作中过多强调了采供血工作的重要性，而淡化和忽视了思想政治建设工作。
1.2在组织建设上，存在淡化思想政治工作的倾向
有些血站党支部，平时组织生活形式单调，内容枯燥，入党积极分子和新党员培养发展不够平衡，缺乏应有的制度保障体系。党员干部隊伍管理比较松散，部分党员干部党性观念比较淡薄，理想信念不够坚定，缺乏改革创新精神和应具有的表率作用和先锋模范带头作用。
2、加强和改进血站思想政治工作的对策及措施
2.1要以站领导班子和中层以上领导干部为重点，加强思想政治建设和先进性教育，健全有关制度，认真抓好落实
2.1.1坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神。认真改进血站思想政治理论学习方法，实行“述学”、“评学”“考学”制度。“述学”，就是要求在年度考核述职时把思想政治理论学习的情况作为一项内容专门叙述；“评学”，就是要求在民主评议党员干部时必须对其坚持思想政治理论学习的情况进行评议；“考学”，就是对干部职工的思想政治理论学习成果进行定期测试，测试成绩记入学习档案，作为年度考核的依据之一。党支部要对领导班子的思想政治建设负责，要注意统筹规划，确保每季度一次思想政治理论学习，并做到时间、人员、内容三落实；同时要改进学习方式和方法，注重学习效果，提前选择好学习主题，把安排自学与集中学习研讨有机结合起来，以此充分调动干部职工的学习积极性。
2.1.2落实并建立健全思想政治工作责任制和党政工团妇齐抓共管的思想政治工作体制，明确思想政治工作责任的范围、内容、责任人和检查考核办法等。党支部书记是血站思想政治工作的第一责任人，领导班子成员和中层以上领导干部是重要责任人。要把各科室党员干部履行思想政治工作职责的情况纳入干部考核评价体系。使党员干部在事业和工作中，要讲党性、重品行，作表率，切实以优良的党风促政风、带民风、建站风。
2.1.3注重把思想政治建设工作作为支部党建工作的首要任务和中心环节。加强党支部和全体党员理想信念教育和思想道德建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装党员干部、教育群众、使广大党员干部真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者，无偿献血事业中的先进工作者。要充分利用现代科学手段和信息渠道，对全体党员干部加强理想、信念和献身输血事业的教育，激励他们在输血事业和无偿献血工作中发挥表率作用。同时抓好党员干部的理论学习和思想政治教育，要坚持和完善必要的学习制度，将其真正纳入党支部目标管理的重要内容，认真检查考核，也可对全体党员干部同时实行定期“述学”、“评学”、“考学”制度。
2.2要以坚持党要管党、从严治党的方针、促进党内民主建设和党员干部队伍管理规范化、制度化、科学化
2.2.1正确处理血站站长负责制与民主集中制的关系，健全血站领导工作规则。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度。在血站，民主集中制又是有效和有序贯彻站长负责制的前提、保证和基础。要正确处理好两者的关系，除了不断提高领导班子成员的思想政治素质和民主意识外，还必须从制度上加以保证，建立和完善血站领导工作规则，明确领导班子成员的职责和权限范围，规范科学民主决策程序，注意有效发挥党支部参与决策和监督保证的职能，防止重大决策失误。
2.2.2实行党员干部定点联系党小组制度，党员领导干部每年视情况参加所联系党小组的组织活动不少于4次。这样有利于加强党支部与党小组的沟通，促进党支部目标管理各项措施的贯彻落实，提高支部组织生活质量。
2.2.3采取有效措施抓好在高层次优秀青年和采供血一线工作骨干中发展新党员的工作，并把这项工作列为党支部的经常性工作。注意发挥中、高级职称党员干部的各个方面的作用，突出重点，主动帮助，为青年人要求进步创造良好的政治学习环境。在党支部目标管理中，要把组织发展工作列为考核内容，抓好“党建带团建”工作，以党课教育、学习培训、组织社会考察、开展读书沙龙等形式，加强对入党积极分子的培养教育。同时，要加强政策导向和舆论导向，让大家看到党员的作用和优势，在血站内部形成开拓进取、爱岗敬业、虑心好学、团结奋进、积极向上的良好氛围。
2.2.4努力提高党支部组织生活的文化含量。血站党员干部大部份文化层次高、思想活跃、视野开阔，对党支部组织生活的期望值也较高。如果这种期望值经常得不到满足，就会转变成失望和失落。党支部必须考虑这样一个重要问题，做到既保证组织生活的思想含量，又不断丰富其文化含量，把参加组织活动从党组织对党员的基本要求变成党员的自觉需求。组织活动形式的多样化是必要的，但更重要的是内容要与时俱进。在提高组织活动思想政治内涵的同时，为其注入丰富的文化内涵，将会大大增强组织活动的效果和吸引力，也会大大增强党支部的凝聚力、向心力、辐射力和战斗力。
【关键词】思想政治；血站；地位；作用
以改革创新精神全面推进思想政治建设，是党的十八大提出的一个新的伟大工程，在全面推进国家安全输血事业建设中，如何贯彻落实党的建设新的伟大工程，以改革创新精神，不断加强和推进血站思想政治建设，是关系到国家安全输血事业和血站自身改革发展能否取得预期效果的重大问题。
1、当前血站思想政治工作的问题与现状
1.1个别干部职工存在忽视思想政治工作的倾向
有些血站干部职工，尤其是个别党员干部普遍认为，加强思想政治建设主要是从党和全局的意义上说的，主要是针对执政权力的党政机关和国家公务员来说的，对于我们血站和一般事业单位并不重要。有的干部职工，尤其是个别党员干部，片面强调血站业务工作的重要性，认为血站担负着全市100多家医院的临床医疗急救用血任务，每天必须组织和动员招募200多人参加自愿无偿献血，才能基本满足日趋增加的临床供血量，日常工作十分繁忙。所以，在平时工作中过多强调了采供血工作的重要性，而淡化和忽视了思想政治建设工作。
1.2在组织建设上，存在淡化思想政治工作的倾向
有些血站党支部，平时组织生活形式单调，内容枯燥，入党积极分子和新党员培养发展不够平衡，缺乏应有的制度保障体系。党员干部隊伍管理比较松散，部分党员干部党性观念比较淡薄，理想信念不够坚定，缺乏改革创新精神和应具有的表率作用和先锋模范带头作用。
2、加强和改进血站思想政治工作的对策及措施
2.1要以站领导班子和中层以上领导干部为重点，加强思想政治建设和先进性教育，健全有关制度，认真抓好落实
2.1.1坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神。认真改进血站思想政治理论学习方法，实行“述学”、“评学”“考学”制度。“述学”，就是要求在年度考核述职时把思想政治理论学习的情况作为一项内容专门叙述；“评学”，就是要求在民主评议党员干部时必须对其坚持思想政治理论学习的情况进行评议；“考学”，就是对干部职工的思想政治理论学习成果进行定期测试，测试成绩记入学习档案，作为年度考核的依据之一。党支部要对领导班子的思想政治建设负责，要注意统筹规划，确保每季度一次思想政治理论学习，并做到时间、人员、内容三落实；同时要改进学习方式和方法，注重学习效果，提前选择好学习主题，把安排自学与集中学习研讨有机结合起来，以此充分调动干部职工的学习积极性。
2.1.2落实并建立健全思想政治工作责任制和党政工团妇齐抓共管的思想政治工作体制，明确思想政治工作责任的范围、内容、责任人和检查考核办法等。党支部书记是血站思想政治工作的第一责任人，领导班子成员和中层以上领导干部是重要责任人。要把各科室党员干部履行思想政治工作职责的情况纳入干部考核评价体系。使党员干部在事业和工作中，要讲党性、重品行，作表率，切实以优良的党风促政风、带民风、建站风。
2.1.3注重把思想政治建设工作作为支部党建工作的首要任务和中心环节。加强党支部和全体党员理想信念教育和思想道德建设。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装党员干部、教育群众、使广大党员干部真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者，无偿献血事业中的先进工作者。要充分利用现代科学手段和信息渠道，对全体党员干部加强理想、信念和献身输血事业的教育，激励他们在输血事业和无偿献血工作中发挥表率作用。同时抓好党员干部的理论学习和思想政治教育，要坚持和完善必要的学习制度，将其真正纳入党支部目标管理的重要内容，认真检查考核，也可对全体党员干部同时实行定期“述学”、“评学”、“考学”制度。
2.2要以坚持党要管党、从严治党的方针、促进党内民主建设和党员干部队伍管理规范化、制度化、科学化
2.2.1正确处理血站站长负责制与民主集中制的关系，健全血站领导工作规则。民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度。在血站，民主集中制又是有效和有序贯彻站长负责制的前提、保证和基础。要正确处理好两者的关系，除了不断提高领导班子成员的思想政治素质和民主意识外，还必须从制度上加以保证，建立和完善血站领导工作规则，明确领导班子成员的职责和权限范围，规范科学民主决策程序，注意有效发挥党支部参与决策和监督保证的职能，防止重大决策失误。
2.2.2实行党员干部定点联系党小组制度，党员领导干部每年视情况参加所联系党小组的组织活动不少于4次。这样有利于加强党支部与党小组的沟通，促进党支部目标管理各项措施的贯彻落实，提高支部组织生活质量。
2.2.3采取有效措施抓好在高层次优秀青年和采供血一线工作骨干中发展新党员的工作，并把这项工作列为党支部的经常性工作。注意发挥中、高级职称党员干部的各个方面的作用，突出重点，主动帮助，为青年人要求进步创造良好的政治学习环境。在党支部目标管理中，要把组织发展工作列为考核内容，抓好“党建带团建”工作，以党课教育、学习培训、组织社会考察、开展读书沙龙等形式，加强对入党积极分子的培养教育。同时，要加强政策导向和舆论导向，让大家看到党员的作用和优势，在血站内部形成开拓进取、爱岗敬业、虑心好学、团结奋进、积极向上的良好氛围。
2.2.4努力提高党支部组织生活的文化含量。血站党员干部大部份文化层次高、思想活跃、视野开阔，对党支部组织生活的期望值也较高。如果这种期望值经常得不到满足，就会转变成失望和失落。党支部必须考虑这样一个重要问题，做到既保证组织生活的思想含量，又不断丰富其文化含量，把参加组织活动从党组织对党员的基本要求变成党员的自觉需求。组织活动形式的多样化是必要的，但更重要的是内容要与时俱进。在提高组织活动思想政治内涵的同时，为其注入丰富的文化内涵，将会大大增强组织活动的效果和吸引力，也会大大增强党支部的凝聚力、向心力、辐射力和战斗力。