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国家教育考试给予了无论出身城乡、无论家庭贫富贵贱的学生一个公平竞争的机会,一个可以靠自己的努力改变自己命运的机会。招生考试工作关系到选拔人才的质量,涉及到千家万户人民群众的切身利益。招生考试工作的一举一动都会成为社会关注的焦点。所以,我们要按照教育为人民服务的要求,牢固树立服务意识,强化过程管理,以落实招生考试管理的科学化人性化目标,让社会和人民群众满意。坚持科学、规范、文明、便捷的原则,切实改进工作,丰富服务方式和内涵,提升为学校和考生服务的质量,为学校招生和为考生报名、参加考试、选择学校及专业志愿填报等提供方便和有效的帮助。
一、树立服务意识,抓队伍建设
招生考试工作人员的素质修养是做好招生考试工作的关键和保证。招生考试工作人员必须具备良好的政治素质、业务素质,必须有强烈的责任意识、安全意识、自律意识,才能保证考试公平、公正,才能服务于招生考试工作,服务于考生。因此,要全面加强对招考工作人员的教育、培训和管理,选派公正、廉洁 、认真负责的人员参加考试工作。要采取多种形式做好招考人员的培训,明确任务和职责,切实做到不参加培训不准上岗,不明确职责不准上岗,不掌握规则和程序不准上岗。努力建设一支思想正、作风硬、业务精、效率高的招生考试队伍。
一方面,招生考试工作人员要加强学习,不但要通晓考试的程序和有关的政策、规定,而且要认真研究高考、中考、成考、自考、高中会考和招生面临的新形势,深化招生考试改革,树立求真务实之风,确保报名信息采集、试卷保管与运输、监考、阅卷、登统、录取各个环节不出问题。要不断提高自身的政治素质和业务素质。另一方面,要充分发挥招生考试工作在构建学习型社会中的积极作用,广开人才培养和人才选拔的门路,推进素质教育,为提高民族素质发挥积极作用。
二、强化过程管理,确保管理责任双到位
质量是考试工作的生命线,考风考纪关系到考试的社会声誉。因此,严肃考风考纪是考试管理的重中之重。为此,要抓好以下几个环节。
(一) 加强考点建设。抓考风考纪重点在考点,难点也在考点。要按照省制定的规范化考点建设标准,切实加强考点建设。校长作为考点主任,是考点第一责任人,要切实负起领导责任,重点抓好对监考教师的管理和培训,使他们通晓各种规定,对违纪、作弊考生敢抓敢管。使神圣的考场成为平等竞争的“赛场”,确保考试的公平与公正。
(二) 建立严格的责任制。每次考试,教育局与招办,招办与考点主任,考点主任与主监考教师都要层层签订责任书。
(三)加大考试巡视力度。一是坚持领导分片包县的巡视制度。二是抽调作风正派、责任心强、熟悉考试工作的同志作为巡视员,进行集中培训,确保每个考点有一至二名住点巡视员。三是健全完善监督举报机制,在各考点设置举报箱和举报电话。
(四)加强对违纪人员的处理力度。对违纪、作弊考生要按规定严肃处理;对出现雷同卷和严重舞弊的考场,不仅要追究监考人员的责任,还要追究有关领导的责任。
三、抓考风考纪建设,营造公开、公正、公平的考试环境
坚持依法治考、依法招生,狠刹考试作弊歪风,严肃招生考试纪律,加强监督检查,维护考生的合法权益,维护招生考试的信誉。一是严把报名关。对所有参加考试的考生一律进行电子摄像,建立电子档案,制定了严密的报名报考程序,重点把好考生的报名签字关。二是加强考前教育。对考生进行深入的考风考纪教育,在考生中形成遵纪光荣,违纪可耻的氛围。为考生印制《考生必读》,详细登载《考场规则》、《关于对考试中考生违反考场规则及作弊问题处理的暂行规定》及《严格考试纪律的通知》。要求各学校把考风考纪教育贯穿于教学的整个过程,以好的学风,促进好的考风。三是认真选聘,严格培训监考教师和工作人员。监考教师和考试工作人员是监考第一线指挥员,招生办要高度重视主监考及工作人员的选聘和培训。在考前采取多种形式严格培训,做到:不参加培训,不准上岗;不明确职责,不准上岗;不掌握考试规则和程序,不准上岗。
四、强化服务,努力做到让考生满意,群众放心
招生考试工作是教育行业的窗口,群众对招生考试工作的满意度,直接影响到整个教育行业的形象。要牢固树立服务意识,强化服务,始终把考生欢迎不欢迎,社会满意不满意,对教育发展有没有促进作为评价招生考试工作的标准。要在不断强化、完善服务载体的基础上,进一步拓展服务项目。真正做到加强指导、注重实效、具体有形,处处为考生着想。
不能简单地看作能够认真解答考生的某一个问题或热情为学校办好某一件事就行了,而是应当从促进全县经济社会发展的高度出发,构思如何从招生考试工作服务社会发展、服务经济建设、构建有利于人才培养、人才选拔的服务体系。
五、加大宣传力度,拓宽招生考试政策的宣传渠道
为使广大考生及家长全面了解招生考试工作政策的新变化、新规定,必须强化对招生考试政策的宣传。要利用多种形式将新政策、新规定宣传到每个考生,宣传到社会,全面、快捷、准确地反映招生考试领域中的工作动态及新特点,做到不给工作留漏洞,不给考生留不便,不给稳定留隐患,使广大人民群众更加明白招生考试工作,更加理解招生考试工作,更加支持招生考试工作。
一、树立服务意识,抓队伍建设
招生考试工作人员的素质修养是做好招生考试工作的关键和保证。招生考试工作人员必须具备良好的政治素质、业务素质,必须有强烈的责任意识、安全意识、自律意识,才能保证考试公平、公正,才能服务于招生考试工作,服务于考生。因此,要全面加强对招考工作人员的教育、培训和管理,选派公正、廉洁 、认真负责的人员参加考试工作。要采取多种形式做好招考人员的培训,明确任务和职责,切实做到不参加培训不准上岗,不明确职责不准上岗,不掌握规则和程序不准上岗。努力建设一支思想正、作风硬、业务精、效率高的招生考试队伍。
一方面,招生考试工作人员要加强学习,不但要通晓考试的程序和有关的政策、规定,而且要认真研究高考、中考、成考、自考、高中会考和招生面临的新形势,深化招生考试改革,树立求真务实之风,确保报名信息采集、试卷保管与运输、监考、阅卷、登统、录取各个环节不出问题。要不断提高自身的政治素质和业务素质。另一方面,要充分发挥招生考试工作在构建学习型社会中的积极作用,广开人才培养和人才选拔的门路,推进素质教育,为提高民族素质发挥积极作用。
二、强化过程管理,确保管理责任双到位
质量是考试工作的生命线,考风考纪关系到考试的社会声誉。因此,严肃考风考纪是考试管理的重中之重。为此,要抓好以下几个环节。
(一) 加强考点建设。抓考风考纪重点在考点,难点也在考点。要按照省制定的规范化考点建设标准,切实加强考点建设。校长作为考点主任,是考点第一责任人,要切实负起领导责任,重点抓好对监考教师的管理和培训,使他们通晓各种规定,对违纪、作弊考生敢抓敢管。使神圣的考场成为平等竞争的“赛场”,确保考试的公平与公正。
(二) 建立严格的责任制。每次考试,教育局与招办,招办与考点主任,考点主任与主监考教师都要层层签订责任书。
(三)加大考试巡视力度。一是坚持领导分片包县的巡视制度。二是抽调作风正派、责任心强、熟悉考试工作的同志作为巡视员,进行集中培训,确保每个考点有一至二名住点巡视员。三是健全完善监督举报机制,在各考点设置举报箱和举报电话。
(四)加强对违纪人员的处理力度。对违纪、作弊考生要按规定严肃处理;对出现雷同卷和严重舞弊的考场,不仅要追究监考人员的责任,还要追究有关领导的责任。
三、抓考风考纪建设,营造公开、公正、公平的考试环境
坚持依法治考、依法招生,狠刹考试作弊歪风,严肃招生考试纪律,加强监督检查,维护考生的合法权益,维护招生考试的信誉。一是严把报名关。对所有参加考试的考生一律进行电子摄像,建立电子档案,制定了严密的报名报考程序,重点把好考生的报名签字关。二是加强考前教育。对考生进行深入的考风考纪教育,在考生中形成遵纪光荣,违纪可耻的氛围。为考生印制《考生必读》,详细登载《考场规则》、《关于对考试中考生违反考场规则及作弊问题处理的暂行规定》及《严格考试纪律的通知》。要求各学校把考风考纪教育贯穿于教学的整个过程,以好的学风,促进好的考风。三是认真选聘,严格培训监考教师和工作人员。监考教师和考试工作人员是监考第一线指挥员,招生办要高度重视主监考及工作人员的选聘和培训。在考前采取多种形式严格培训,做到:不参加培训,不准上岗;不明确职责,不准上岗;不掌握考试规则和程序,不准上岗。
四、强化服务,努力做到让考生满意,群众放心
招生考试工作是教育行业的窗口,群众对招生考试工作的满意度,直接影响到整个教育行业的形象。要牢固树立服务意识,强化服务,始终把考生欢迎不欢迎,社会满意不满意,对教育发展有没有促进作为评价招生考试工作的标准。要在不断强化、完善服务载体的基础上,进一步拓展服务项目。真正做到加强指导、注重实效、具体有形,处处为考生着想。
不能简单地看作能够认真解答考生的某一个问题或热情为学校办好某一件事就行了,而是应当从促进全县经济社会发展的高度出发,构思如何从招生考试工作服务社会发展、服务经济建设、构建有利于人才培养、人才选拔的服务体系。
五、加大宣传力度,拓宽招生考试政策的宣传渠道
为使广大考生及家长全面了解招生考试工作政策的新变化、新规定,必须强化对招生考试政策的宣传。要利用多种形式将新政策、新规定宣传到每个考生,宣传到社会,全面、快捷、准确地反映招生考试领域中的工作动态及新特点,做到不给工作留漏洞,不给考生留不便,不给稳定留隐患,使广大人民群众更加明白招生考试工作,更加理解招生考试工作,更加支持招生考试工作。