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合作
北京市8所高职生可考德国技工证
近日,北京市教委与德国工商联合会签订合作协议,正式启动北京市高等职业院校中德合作职业资格证书教育项目。今年起,北京工业职业技术学院、劳动保障职业学院等8所高职院校将在部分新生中开设德国职业资格培训课程,学生不用出国就可考取德国职业资格证书。
据北京市教委高教处有关负责人介绍,此次引进的德国资格证书教育项目包括制造、机电、汽车、数控、物流等方向,为方便学生学习,所有培训内容均采用中文教学,授课教师则是由经过德方培训,取得培训资格的专业人士担任。该资格考试由德方统一命题,学生通过考试后获得德国颁发的职业资格证书,加上高职教育已有的“双证书”培养模式,学生毕业时可同时获得包括学位证、国内颁发的职业资格证以及德国职业资格证书在内的“三种证书”。
据介绍,德国工商联合会是德国开展职业技能鉴定的专业机构,所涉及的职业资格鉴定领域涵盖了制造业、信息产业、交通产业、商业与服务业、物流等主流产业,可颁发数百种职业资格证书,这些证书在所有德国境内和海外的德国企业都可通用,并获得几乎全部欧美国家和企业的认可。该项目的培训周期为三年半,今年高考后正式启动招生。首批开设培训课程的8所高职院校共计划招生440人左右,考生在填报高职志愿时可选择报考这些院校涉及该项目的相关专业。
就业
“红牌专业”如何逆市走俏
近日,《2010年中国大学生就业蓝皮书》出炉,十个大学本科专业因为就业困难被列为“红牌专业”,其中,动画专业名列榜首。然而,据国内技术领先的视觉艺术学院——水晶石教育公布的4月份就业数据显示,其“影视动画”“游戏美术”等专业的就业率均超过93%,很多学员尚未结业即被用人单位提前“预定”。在整体就业形势严峻的背景下,“红牌专业”如何“逆市走俏”?
水晶石教育学院院长刘朝晖说,横亘在新近员工与精英之间的经验鸿沟,是目前创业产业的一个重大问题,也是数字技术人才在就业时普遍遭遇的认知落差。创意产业人力资源卖方市场和买方市场同时得不到满足的现状亟待政变。而在水晶石教育副院长薛浩看来,“红牌”专业名单所指红牌专业就业难是相对的,专业的实战型人才是企业的最终需求。仅仅依靠学校教育是远远不够的,它需要头脑知识与实际需求的不断碰撞,需要实践经验的不断积累。创意人才的培养需要引起重视的一点是“企业需要实践型的创新人才,而不需要书呆子”。
物业
天津物业管理人才缺乏,企业向大学“下订单”
据统计,目前天津市已有物业管理公司近1200家,高素质物业人才严重短缺。近日在天津职业大学社会管理系与天津长瀛物业管理有限责任公司举行的“订单班”签约仪式上,社管系负责人邓恩远表示:“物业并不只是单纯的清洁和保安,真正的物业人才是法规、心理学、沟通学样样精通。物业行业向知识密集型转换是大势所趋。”
“企业能够向学校‘订’人才,这说明物业管理人才非常缺乏。”物业和业主纠纷时有发生的现象,都源于物业管理的不专业。“高素质的物业人才除了熟悉国家物业、社区管理的相关政策、法律,熟练掌握物业管理服务、物业工作方法外,还应具备公众心理等方面的基本理论、技能、方法。职大社管系学生毕业后,基本都会取得助理物业管理员证书,表现突出的还将取得助理物业管理师的资格。目前,物业行业持证上岗的工作人员为数不多。” 邓恩远说,“培养正规的物业人才,就是要改变物业‘一盘散沙’的经营状况。”
招生
人力资源和社会保障部加强技校宣传
为进一步加强技能人才队伍建设,集中宣传和展示技工院校改革和发展成果,推动技工院校扩招计划的顺利实施,人力资源社会保障部于5月7日至13日开展了 “全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动”。
2009年底,胡锦涛总书记视察珠海市高级技工学校时指出,“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的作用”;“没有一流的技工,就没有一流的产品。”为进一步贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和中共中央办公厅、国务院办公厅 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,人社部紧紧围绕 “技能人才培养”这一主题,在总结去年活动经验的基础上,决定5月份在全国组织开展历时一周的宣传活动。
目前,全国共有技工院校3064所,其中,高级技工学校460所,技师学院150所。2009年,技工院校招生156万人,在校生人数达到414万人。其中,高级工、预备技师培养规模达到115万人。全国技工院校学生就业率平均达到96%以上,相当数量的骨干学校毕业生就业率达到100%。技工院校普遍反映,其毕业生在就业市场上深受欢迎,许多紧俏专业毕业生的供需比例超过1∶3,许多学生还未毕业就被用人单位预订。
尽管技工院校就业率一直保持较高水平,但在招生方面却面临一些困难,个别省份和学校出现了招生下滑现象,“进口不旺”与 “出口通畅”形成了鲜明反差。为此,技工院校要进一步深化改革,坚持高端引领、多元办学、内涵发展的办学原则,不断创新机制,加快形成具有中国特色的现代技工教育培训体系。
人才
广东5年培养500万技工人才
从2010年5月开始,广东省技工院校将与企业携手进行大规模培养培训,到2015年全省技工院校培养技能人才总量将达500万人。
据了解,虽然近年来广东省技工教育蓬勃发展,但产业升级步伐突飞猛进,对技能人才的需求日益增长,按照职业院校原有的培训模式已不能迅速“出炉”产业升级所需要的技能人才。为此,从今年开始,广东省人力资源和社会保障厅将联袂省内100所优质技工院校和1000家企业共同搭建“百校千企”校企合作平台,大规模培养一流的技工。
广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志表示,“百校千企”合作平台形成一个二元合一、互补互促、工学一体的“校企双制”办学模式,将很好地解决技能人才与企业需求紧密结合的问题。广东省技工院校将与1000家包括世界500强、中国百强在内的知名企业合作建立一批生产实训中心、产学合作项目、员工在职提升培训和订单培养项目;与企业开展全面、多层次的校企合作。
就业
我国旅游就业总人数逾7600万人
随着旅游产业体系的形成,我国旅游业创造了全国总就业人数约9.6%的就业岗位,直接与间接就业总人数逾7600万人。
国家旅游局局长邵琪伟5月26日在世界旅游旅行产业大会做主题发言时说,旅游业就业层次多,吸纳就业能力强。世界旅游组织研究表明,到2020年,全球旅游业可以提供3亿个直接就业岗位。目前我国拥有2万余家旅行社、2万余家规模以上旅游景区、30万家旅游住宿机构,还有超过150万家的乡村旅游接待设施,1700多所旅游院校,共同组成了较为完整的旅游产业体系。旅游直接与间接就业总人数达7600余万人,约占全国就业总数的9.6%。
离职
调查:毕业半年内高职高专院校毕业生离职率最高
第三方调查公司麦可思日前对2009届大学毕业生的就业情况进行了调查,发现2009届大学毕业生半年内的均匀离职率超过33%。其中,高职高专院校的毕业生离职率最高,达到45%,近半的高职高专学生在半年内有离职经历。
调查显示,“211”院校毕业生半年后的离职率为22%,非“211”本科院校毕业生的离职率为33%,高职高专院校毕业生的离职率为45%。
深究大学生们离职的原因,88%的大学生是主动离职,而并非是被老板炒掉的。在这88%的职场新人中,31%的人重视的是发展空间,认为原单位发展空间不够。25%的人和钱较劲,认为薪资福利偏低,13%的人则是不满足于现在的职业,想转变职业和行业。
而就专业与离职率的关系来看,调查显示,2009届本科毕业生半年内离职率最高的前3个专业是编辑出版学、艺术设计、广告学。而高职高专毕业生半年内离职率最高的前3个专业是计算机多媒体技巧、数控设备利用与保护、装饰艺术设计。
需求
山东:机械制造类专业人才需求量最大
5月27日,山东省17市人才中心联手统计的今年第一季度全省人才市场供求情况公布,根据统计,第一季度,山东省人才供求比平均是1:2.53,呈稳中下降趋势,同时,机械设计制造类岗位首次超越市场营销专业成为季度岗位需求量最大的专业。
据介绍,在各类专业中,机械设计制造类岗位需求占比13.93%。市场营销专业占比13.72%,以0.21个百分点的微小差距位居第二,同2009年第四季度相比(第四季度市场营销占比16.56%)降低了近3个百分点。信息与电子类、土建类、计算机应用类等前15类岗位需求量占总需求量的79.89%。
从岗位对任职学历最低要求来看,招聘单位对本科及以上高学历人才需求有所增加。 同时,经济学专业占比11.25%,成为本季度求职人次最多的专业,同信息与电子类、机械设计制造类一起占据求职总数的三成以上,前15类专业求职人数占求职总数的81.85%。
挂牌
江苏交通运输职业教育集团成立
5月26日,江苏交通运输职业教育集团正式挂牌,成为江苏省成立的第12个高职牵头的省级职教集团。江苏交通运输职业教育集团由南京交通职业技术学院牵头,联合相关院校、企业、行业协会组建,以资源、平等、互利、互惠为原则的跨区域联合性职业教育组织。首批加盟该集团的有院校22所、企业50家、科研院所和行业协会7家。
北京市8所高职生可考德国技工证
近日,北京市教委与德国工商联合会签订合作协议,正式启动北京市高等职业院校中德合作职业资格证书教育项目。今年起,北京工业职业技术学院、劳动保障职业学院等8所高职院校将在部分新生中开设德国职业资格培训课程,学生不用出国就可考取德国职业资格证书。
据北京市教委高教处有关负责人介绍,此次引进的德国资格证书教育项目包括制造、机电、汽车、数控、物流等方向,为方便学生学习,所有培训内容均采用中文教学,授课教师则是由经过德方培训,取得培训资格的专业人士担任。该资格考试由德方统一命题,学生通过考试后获得德国颁发的职业资格证书,加上高职教育已有的“双证书”培养模式,学生毕业时可同时获得包括学位证、国内颁发的职业资格证以及德国职业资格证书在内的“三种证书”。
据介绍,德国工商联合会是德国开展职业技能鉴定的专业机构,所涉及的职业资格鉴定领域涵盖了制造业、信息产业、交通产业、商业与服务业、物流等主流产业,可颁发数百种职业资格证书,这些证书在所有德国境内和海外的德国企业都可通用,并获得几乎全部欧美国家和企业的认可。该项目的培训周期为三年半,今年高考后正式启动招生。首批开设培训课程的8所高职院校共计划招生440人左右,考生在填报高职志愿时可选择报考这些院校涉及该项目的相关专业。
就业
“红牌专业”如何逆市走俏
近日,《2010年中国大学生就业蓝皮书》出炉,十个大学本科专业因为就业困难被列为“红牌专业”,其中,动画专业名列榜首。然而,据国内技术领先的视觉艺术学院——水晶石教育公布的4月份就业数据显示,其“影视动画”“游戏美术”等专业的就业率均超过93%,很多学员尚未结业即被用人单位提前“预定”。在整体就业形势严峻的背景下,“红牌专业”如何“逆市走俏”?
水晶石教育学院院长刘朝晖说,横亘在新近员工与精英之间的经验鸿沟,是目前创业产业的一个重大问题,也是数字技术人才在就业时普遍遭遇的认知落差。创意产业人力资源卖方市场和买方市场同时得不到满足的现状亟待政变。而在水晶石教育副院长薛浩看来,“红牌”专业名单所指红牌专业就业难是相对的,专业的实战型人才是企业的最终需求。仅仅依靠学校教育是远远不够的,它需要头脑知识与实际需求的不断碰撞,需要实践经验的不断积累。创意人才的培养需要引起重视的一点是“企业需要实践型的创新人才,而不需要书呆子”。
物业
天津物业管理人才缺乏,企业向大学“下订单”
据统计,目前天津市已有物业管理公司近1200家,高素质物业人才严重短缺。近日在天津职业大学社会管理系与天津长瀛物业管理有限责任公司举行的“订单班”签约仪式上,社管系负责人邓恩远表示:“物业并不只是单纯的清洁和保安,真正的物业人才是法规、心理学、沟通学样样精通。物业行业向知识密集型转换是大势所趋。”
“企业能够向学校‘订’人才,这说明物业管理人才非常缺乏。”物业和业主纠纷时有发生的现象,都源于物业管理的不专业。“高素质的物业人才除了熟悉国家物业、社区管理的相关政策、法律,熟练掌握物业管理服务、物业工作方法外,还应具备公众心理等方面的基本理论、技能、方法。职大社管系学生毕业后,基本都会取得助理物业管理员证书,表现突出的还将取得助理物业管理师的资格。目前,物业行业持证上岗的工作人员为数不多。” 邓恩远说,“培养正规的物业人才,就是要改变物业‘一盘散沙’的经营状况。”
招生
人力资源和社会保障部加强技校宣传
为进一步加强技能人才队伍建设,集中宣传和展示技工院校改革和发展成果,推动技工院校扩招计划的顺利实施,人力资源社会保障部于5月7日至13日开展了 “全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动”。
2009年底,胡锦涛总书记视察珠海市高级技工学校时指出,“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的作用”;“没有一流的技工,就没有一流的产品。”为进一步贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和中共中央办公厅、国务院办公厅 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,人社部紧紧围绕 “技能人才培养”这一主题,在总结去年活动经验的基础上,决定5月份在全国组织开展历时一周的宣传活动。
目前,全国共有技工院校3064所,其中,高级技工学校460所,技师学院150所。2009年,技工院校招生156万人,在校生人数达到414万人。其中,高级工、预备技师培养规模达到115万人。全国技工院校学生就业率平均达到96%以上,相当数量的骨干学校毕业生就业率达到100%。技工院校普遍反映,其毕业生在就业市场上深受欢迎,许多紧俏专业毕业生的供需比例超过1∶3,许多学生还未毕业就被用人单位预订。
尽管技工院校就业率一直保持较高水平,但在招生方面却面临一些困难,个别省份和学校出现了招生下滑现象,“进口不旺”与 “出口通畅”形成了鲜明反差。为此,技工院校要进一步深化改革,坚持高端引领、多元办学、内涵发展的办学原则,不断创新机制,加快形成具有中国特色的现代技工教育培训体系。
人才
广东5年培养500万技工人才
从2010年5月开始,广东省技工院校将与企业携手进行大规模培养培训,到2015年全省技工院校培养技能人才总量将达500万人。
据了解,虽然近年来广东省技工教育蓬勃发展,但产业升级步伐突飞猛进,对技能人才的需求日益增长,按照职业院校原有的培训模式已不能迅速“出炉”产业升级所需要的技能人才。为此,从今年开始,广东省人力资源和社会保障厅将联袂省内100所优质技工院校和1000家企业共同搭建“百校千企”校企合作平台,大规模培养一流的技工。
广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志表示,“百校千企”合作平台形成一个二元合一、互补互促、工学一体的“校企双制”办学模式,将很好地解决技能人才与企业需求紧密结合的问题。广东省技工院校将与1000家包括世界500强、中国百强在内的知名企业合作建立一批生产实训中心、产学合作项目、员工在职提升培训和订单培养项目;与企业开展全面、多层次的校企合作。
就业
我国旅游就业总人数逾7600万人
随着旅游产业体系的形成,我国旅游业创造了全国总就业人数约9.6%的就业岗位,直接与间接就业总人数逾7600万人。
国家旅游局局长邵琪伟5月26日在世界旅游旅行产业大会做主题发言时说,旅游业就业层次多,吸纳就业能力强。世界旅游组织研究表明,到2020年,全球旅游业可以提供3亿个直接就业岗位。目前我国拥有2万余家旅行社、2万余家规模以上旅游景区、30万家旅游住宿机构,还有超过150万家的乡村旅游接待设施,1700多所旅游院校,共同组成了较为完整的旅游产业体系。旅游直接与间接就业总人数达7600余万人,约占全国就业总数的9.6%。
离职
调查:毕业半年内高职高专院校毕业生离职率最高
第三方调查公司麦可思日前对2009届大学毕业生的就业情况进行了调查,发现2009届大学毕业生半年内的均匀离职率超过33%。其中,高职高专院校的毕业生离职率最高,达到45%,近半的高职高专学生在半年内有离职经历。
调查显示,“211”院校毕业生半年后的离职率为22%,非“211”本科院校毕业生的离职率为33%,高职高专院校毕业生的离职率为45%。
深究大学生们离职的原因,88%的大学生是主动离职,而并非是被老板炒掉的。在这88%的职场新人中,31%的人重视的是发展空间,认为原单位发展空间不够。25%的人和钱较劲,认为薪资福利偏低,13%的人则是不满足于现在的职业,想转变职业和行业。
而就专业与离职率的关系来看,调查显示,2009届本科毕业生半年内离职率最高的前3个专业是编辑出版学、艺术设计、广告学。而高职高专毕业生半年内离职率最高的前3个专业是计算机多媒体技巧、数控设备利用与保护、装饰艺术设计。
需求
山东:机械制造类专业人才需求量最大
5月27日,山东省17市人才中心联手统计的今年第一季度全省人才市场供求情况公布,根据统计,第一季度,山东省人才供求比平均是1:2.53,呈稳中下降趋势,同时,机械设计制造类岗位首次超越市场营销专业成为季度岗位需求量最大的专业。
据介绍,在各类专业中,机械设计制造类岗位需求占比13.93%。市场营销专业占比13.72%,以0.21个百分点的微小差距位居第二,同2009年第四季度相比(第四季度市场营销占比16.56%)降低了近3个百分点。信息与电子类、土建类、计算机应用类等前15类岗位需求量占总需求量的79.89%。
从岗位对任职学历最低要求来看,招聘单位对本科及以上高学历人才需求有所增加。 同时,经济学专业占比11.25%,成为本季度求职人次最多的专业,同信息与电子类、机械设计制造类一起占据求职总数的三成以上,前15类专业求职人数占求职总数的81.85%。
挂牌
江苏交通运输职业教育集团成立
5月26日,江苏交通运输职业教育集团正式挂牌,成为江苏省成立的第12个高职牵头的省级职教集团。江苏交通运输职业教育集团由南京交通职业技术学院牵头,联合相关院校、企业、行业协会组建,以资源、平等、互利、互惠为原则的跨区域联合性职业教育组织。首批加盟该集团的有院校22所、企业50家、科研院所和行业协会7家。