摘要：基层单位的党建思想政治工作是企业党建工作的基石，是促进企业发展、激发员工活力的根本，是每一个单位健康成长的重要内容和根本保证，而党建工作者是不断强化党建工作、切实提升思想理论教育战斗力的第一责任人，也是党建工作的重要组成部分。强化基层党建工作，既能更好地促进项目生产，又能积淀良好的企业文化。做好新形势下的机关党建工作，要在创新上做文章，创新思想教育、工作方法、活动载体、制度建设，自觉树立和全面落实科学发展观，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，不断推进机关党建工作上台阶，真正发挥党的基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
　　关键词：国有企业；党建工作；创新发展
　　贴近实际抓党建，贴近企业改革发展实际、贴近生产经营管理实际、贴近党员职工思想实际开展党建工作，要通过树立崭新的党建工作观念，使企业的思想政治工作能够适应新的发展形势，跟上发展节拍，新的发展形势下，国有企业必须以党的十八大精神为指导，审时度势、与时俱进，在机制，观念、思路、内容等方面进行创新，寻找出适用、可行、有效的新路子，做到政治上保证、制度上落实、效益上提高、权益上维护，切实发挥好党建工作鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展的作用，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
　　一、工作思路创新
　　思路决定出路。思路新，则举措新、面貌新。要认真总结和继承党建工作的经验和做法，坚持在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作的新思路，发扬党员模范的先锋优势。引导企业党组织和广大党务干部跳出党建抓党建。将党建工作与企业生产经营相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合。树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。要增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。要增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。要增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。积极宣传贯彻党关于企业发展改革的方针政策，参与改革方案和措施的研究制定，为企业的改革发展把握方向；广泛深入实际，认真倾听职工意见，善于集中职工智慧，为企业科学决策出谋划策；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为企业改革发展贡献力量。
　　二、工作方法创新
　　安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况，配合每个时期将会产生的问题，提前做好年度、季度的工作计划安排，拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果，不能万事没有头绪，一把抓却什么也抓不着，分不清主次，既浪费了时间，又无法取得成效。积极工作创业绩。业绩是衡量党务工作者社会价值的标尺，在重大问题上有突破，个人的社会价值也就实现了。我们不仅要在思想上向员工灌输正确的世界观、价值观、人生观，更要在日常工作学习生活中以身作则，凡是要求员工做到的自己首先做到，这样才能以德服人，使员工的政治理论素养和业务技能素質大大提升，充分发挥自己的聪明才智。我们要有善于发现员工闪光点的眼睛，还应该把握激励与批评的度，这需要在实际工作中，不断地积累经验，总结教训。
　　三、探索教育创新
　　时刻保持党员先进性，发挥党员先锋模范作用，始终是党组织建设和党员教育的重要任务，也是党员党性修养的重要任务。党的十八大报告提出，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。创先争优活动既是党内长期开展并坚持的行之有效的主题教育实践活动，更是一项长期的常抓常新的党建工作任务，只有起点，没有终点。因此，必须把抓好党员教育作为一项重要性、经常性、长期性任务来抓。 加强党员教育工作，大力推广小改小革。在生产过程中，积极引导党员们以解决生产中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人和科技成果广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围，切实发挥了共产党员在难点工程施工中的模范带头作用。做到教育活动与日常工作“两不误”“两促进”。把党员教育活动与生产生活相结合，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。
　　四、阵地建设创新
　　在组织设置上做到覆盖化，提升辐射力。探索适应经济社会发展的基层党组织设置模式，对新分化、新出现的各类新经济和社会组织，及时跟进党的工作。在阵地建设上做到标准化，提升凝聚力。着力抓好办公活动场所建设，把组织办公活动场所建设成政治活动中心、产业服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心和便民服务中心，充分发挥其综合效应。
　　五、队伍建设创新
　　把尊重党员主体地位作为基层党建工作的重点，创新党内激励、关怀、帮扶机制，不断提升党组织的吸引力。坚决执行党的民主集中制原则，使党员能够参与党组织的各项决策；全面推行党务公开，保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权；建立党内关爱帮扶机制，让党员在政治上有地位、工作上有作为、生活上有滋味。把抓党员培训、提高党员队伍素质作为基层党建工作的关键，不断提升党员队伍的战斗力。健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；将妥善处置不合格党员作为党员队伍建设一项经常性工作，以保持党的队伍纯洁性，提高党组织的威信和战斗力。把班子建设作为党建工作的核心，不断提升基层党组织领导班子的号召力。在“选好领头人、配强一班人、备足一批人”上下功夫。充分发挥好支部书记的“领头雁”作用。
　　六、结语
　　党建思想政治工作是一项长期的工作，它是企业发展过程中必不可少的一项工作，企业要实现做大做强的目标不仅要培养高素质的党建思想政治工作的后备人才，还要给党建思想政治工作提供必不可少的发展平台，运用灵活多样的形式，不断结合施工生产实际，创新发展党建思想政治工作的载体，就一定能够促进党建思想政治工作的开展，为企业的发展奠定坚实的基础。