骨伤科患者疼痛的护理对策

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  摘要:疼痛是骨科术后最常见的症状之一,不仅给病人造成极大的痛苦,而且剧烈疼痛可导致病人器官衰竭甚至休克。目前,疼痛治疗已越来越被重视,止痛的方法也越来越多,但是护理人员、病人及其家属对疼痛认识的缺乏及受传统观念的影响,使术后疼痛不能得到有效控制,对病人生理、心理造成严重影响。
  关键词:骨伤科;疼痛;护理
  1 临床资料
  在我院2008年2月至7月,我科共收治骨折患者381例,其中男247例,女134例,年龄7~76岁。疼痛的原因:在骨科伤病中引起疼痛的原因可分三类:
  1 创伤疼痛由创伤的刺激引起,并因刺激的种类、强度及创伤的范围、程度不同而不同。由于急性缺血伤肢迅速出现进行加重的疼痛,被动牵拉指(趾)时可引起剧烈疼痛。血液循环及时改善后疼痛可迅速缓解。 神经性疼痛局限于某一神经分布区域内,呈放射状。初起时疼痛为间歇性,逐渐变为持续性。 在截肢术后短时间内病人仍会感觉到截肢端有持续性疼痛。并发炎症引起感染的致病菌不同,炎症的特点也不同。化脓性感染患者的疼痛由炎症刺激引起,随着炎症的程度加重而加重,严重时局部出现持续性疼痛。气性坏疽患者自觉伤肢沉重或疼痛,随着感染加重,疼痛也持续加重,一般止痛剂无效。
  2 疼痛的个体差异
  疼痛在每个人之间存在个体差异,而个体又因环境、情绪、时间的不同而对疼痛也有不同的反应,同样的疾病,有的人在疼痛时大喊大叫,有的人在疼痛时仍不失风趣幽默;有的人沉默不语;有的人面部表现出痛苦模样;有的人出现面色苍白、呼吸急促、寒战;也有的人因怕出现疼痛而焦虑、恐惧 。
  3 疼痛的评估
  疼痛的评估对了解病人的疼痛程度是否达到止疼的目的有重要意义。观察疼痛的原因,性质,部位,节律性和强度,观察病人对疼痛的反应,发作时的伴随症状,病人对疼痛的态度,病人对疼痛的处理及处理的结果。
  4 护理措施
  4.1 加强疼痛相关知识教育:疼痛相关知识教育是改善疼痛护理质量的一个重要措施。疼痛护理知识应列入护士的继续教育项目内,使护士不断更新知识,提高业务水平。在转变护理人员对疼痛认识的同时,也要加强对病人的疼痛教育,告诉他们强烈的疼痛刺激会使机体产生诸多不良影响,安全适量药物镇痛有助于手术后的康复。良好的术后镇痛可以改善切口组织的氧分压和血液供应。对疼痛、止痛药的认识,疼痛评估方法等方面的指导是病人术前健康教育的一个重要内容。通过对病人的教育,让病人对术后疼痛有自我掌控感,积极参与疼痛的管理,及时向护士诉说疼痛,及时止痛,真正让病人享有知情权、参与权。
  4.2 更新对麻醉药的认识:病人害怕麻醉药引起的不良反应是病人拒绝用药的一个重要原因,如延缓伤口愈合及术后恢复缓慢,而害怕麻醉药成瘾是进行有效止痛的主要认知障碍。护士要注意区分麻醉止痛药成瘾性、依赖性、耐药性的含义。有研究表明,无论麻醉药的剂量多大和使用时间多久,在麻醉药镇痛病人中成瘾的发生率小于l%。美国的一项调查发现,在112万例用过麻醉药的病人中,仅有4例成瘾。因此不要将某些病人因疼痛而要求增加止痛药剂量当作成瘾,同时也要注意分析家属提供的有关病人成瘾史的资料,以便更准确有效地为病人提供止痛治疗。在此次调查中发现,只有52.0%的病人愿意接受止痛治疗。据报道,当病人被告知麻醉止痛药引发成瘾发生率极小,不会延缓术后伤口愈合,止痛有利于早期康复时,95%的病人都愿意接受止痛药物治疗。因此,护理人员应该加强对病人进行麻醉药相关知识教育,提高疼痛病人的麻醉药使用率。
  4.3 提高护士评估疼痛的技能:评估是疼痛处理的第一步。评估不仅可以识别疼痛的存在,还有助于疼痛治疗效果的评价。正确评定术后疼痛程度是帮助临床医生正确选用止痛药的可靠依据,也是评估止痛药物疗效的依据。如何让护士主动去了解病人疼痛,做好评估、记录,从而真正将疼痛作为“第五生命体征”纳入日常护理工作中,已成为一项新的研究课题。护士应掌握评估疼痛的几种工具,如数字评分法、视觉模拟评分法、面部表情评分法、口头评分法和文字描述评分法,并指导病人使用。术后全面的疼痛评估应从病人的主诉、生理反应及行为反应等方面实施。主诉包括疼痛的部位、性质、时间、程度、减轻或加剧疼痛的因素。生理反应包括病人生命体征的测量及血气分析结果评估。行为反应包括病人的表情、体位、活动、呼吸、咳嗽、焦虑、失眠等。同时,建立良好的护患关系也是评估疼痛的重要方面。护士以亲切和蔼的态度、敏锐的观察力、熟练的技术操作让病人有信任感、依赖感、安全感。尊重病人,耐心倾听病人的主诉,了解病人的痛苦,帮助他们减轻疼痛。
  4.4疼痛护理需进一步规范化:将疼痛护理工作质量作为一项持续质量改进的护理项目工作来抓,根据医院护理工作宗旨,制定医院疼痛护理质量要求及有关制度和操作程序,评估检查疼痛护理质量,针对存在问题加以分析、解决。
  参考文献:
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