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浅析新版《建设工程施工合同示范文本》的特点及应用
【出 处】
:
泸天化科技
【发表日期】
:
2020年1期
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在知识经济时代背景下,劳动力、土地等物质资源发挥的作用日益减弱,科技的进步和发展、知识的摄取和有效利用逐渐取代物质资源的优势成为主导经济发展和企业价值增值的生产要素,知识经济充分知识化的特征决定了当今时代主要依赖无形资产去创造价值。同时,从企业内部价值构成来看,企业在实物资产上的投资日益减少,实物资产已经不再是其价值的主要构成部分,无形资产成为企业的主要价值所在。因此,智力资本作为以知识为基础的无
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伴随着时代的发展,全球化进程的进一步加速,当我国“2020年全面建成小康社会”目标期日益临近,社会和经济的发展一日千里。在这种背景下,企业领导者想要生存和发展,势必要进行积极的组织变革以适应不断发展变化的环境。组织变革必然会影响到企业员工的利益和发展,而变革成功离不开员工对组织变革的认同,更需要有员工的变革支持行为作为保障。 本研究试图构建变革型领导、心理资本以及员工变革支持行为之间相互影响的关
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近年来,我国行政事业单位在提升公共服务质量上进行了一定探索和努力,行政事业单位的依法行政、服务社会水平已有了大幅的提升。但是随着国家简政放权,转变政府职能的推进,全面依法治国、全面从严治党的不断深入,以及全社会的法制意识不断的加强,新形式下全社会对各级行政事业单位的工作开展水平提出了更高要求,而充分实施内部控制是促进行政事业单位依法依规高效履职尽责的必由之路。由于行政事业单位内部控制建设在我国起步
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