【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1632-5281（2015）2
　　摘要：受轻视护理劳动落后观念的影响，在不同程度影响着护士职业在社会价值中的体现。提高护士执业的社会地位，彰显着引导就业的重要作用。但社会上仍存在着轻视护理的现象，提高护士职业的社会地位已经显得愈发重要。
　　关键词：护理人才 社会地位 工作积极性
　　随着护理学科的发展，护士执业越来越为人们所尊重，但社会上仍存在着轻视护理的现象，在护士队伍中也有着不稳定的社会心态。提高护士职业的社会地位已经显得愈发重要。
　　1.影响护士执业社会心态的社会心里因素
　　受轻视护理劳动落后观念的影响，把护理工作视为又脏又累的简单劳动，把护士看成伺候人的“保姆”，这种思想在不同程度影响着护士职业在社会价值中的体现。护士专业的科学性、技术性未得到充分的体现，护士接受过正规的训练，护理工作既有很强的科学性也有很强的实践性护理论文，在临床实践中，护士与患者接触的时间最多，患者的病情突变和心理变化也是护士最先发现。俗话说“三分治疗七分护理”但患者和家属往往把治病救人的功劳全归于医生。虽然就全世界的护理发展水平看，护理在其专业化的发展道路上已取得了很大的进步，日益彰显出其独立的功能，但护理发展还只处于整体护理初期，其工作范围基本限于医院内，因此在某种情况下，护士为病人付出的辛勤劳动得不到应有的尊重和承认，他们从工作中不能充分体现自我价值的满足，许多护士有一种“失落感”。临床护理工作未能充分发挥不同层次护士的作用护理论文，这在某种程度上，影响着一些护士的工作积极性。
　　2.护理人才的缺失
　　在我国，现阶段护理人员严重不足，几乎没有医院能够达到卫生部规定的每名护士平均负责的患者不超过8名的要求。全国大部分医院都存在着不同程度的护士缺失，尤其是患者较多的大型三甲医院这一问题格外严重。近年来，各级医院规模不断扩大对护理专业人才的需求逐年递增。按照到2015年我国医护比例达到1∶1进行预测和规划，护理人才有巨大的缺口。另外尽管近年来社区卫生服务机构的相关服务得到加强，但临终关怀、老年护理、社区护理等医疗服务不能适应我国老年人口快速增长的需求。在政府的大力扶持下社区卫生服务中心级卫生院床位不断增加对社区护理、老年护理的专业人才需求量也在不断地加大。同时，由于护士工作辛苦，压力大，收入低，护患关系紧张以及社会认可度不高等问题，已经造成部分护理人才转行或正在考虑转行中。如何吸引更多更好的人才加入护士行业，已经成为社会问题摆在公众面前。 由此可见，提高护士执业的社会地位，彰显着引导就业的重要作用。 3 如何提高护士职业的社会地位
　　a. 重视护理教育、护理研究。护理是诸多科学密切相关的学科，时代在前进，人们的观念在改变，护理教学必须把握其脉搏，不断地给护理行业注入新鲜血液。
　　b. 制定出起点较高的规划和奋斗目标。要重视护理参与医疗和医政决策，一方面解决好护士按职称上岗的问题，另一方面重视护士参与各种形式的医疗，对护理质量和护理水平大有益处，这样才能使护理专业的科学性和技術性得到充分的体现，护士队伍才能得到充分的发展，从而提高护士职业的社会地位。
　　c. 加强护士的继续教育，护士不仅对本专业的知识有待更新而且还需要扩大对社会知识的发展，加强对护士这一层次的知识更新及提高学历的继续教育，不仅可以满足护士的求知渴望，还可以适应社会不断进步的知识更新的需要。对护士的教育和培养还需要进一步的完善，护士自身素质的培养也待于提高，护士需扮演好自己的职业角色、社会角色，自尊、自强、自爱、自信，方可改变人们对护理职业的世俗偏见，提高护士形象的社会地位。
　　d.提高护理人员福利待遇，在目前这个经济高速发展的时代，面对高风险，高要求，高期望值的护理岗位，不高的福利待遇及社会地位已经明显限制护理队伍的发展壮大。提高福利待遇将有助于减少护理人员离职意愿，维持护理队伍的稳定发展，更加吸引到高素质人才的加入。