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摘要：目前，社会经济快速发展，企业在提升自身综合竞争力同时，思想政治工作的重要性凸现出来，它能够提高企业职工的思想道德素质并优化企业管理环境，从而为企业的长期可持续发展构建一个良好的平台。
关键词：政工工作；企业；重要性
【中图分类号】D648.1【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2017）12-0113-02
高度重视思想政治工作，历来是我们党的优良传统和政治优势，也是企业长盛不衰的基石。抓好企业职工思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、创造效益的一项重要工作，也是现代企业管理的一项重要内容。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，企业职工的思想观念、道德标准、价值取向都发生了深刻变化。针对企业职工日益变化的思想状况，如何以人为本，充分发挥思想政治工作对企业改革与发展的促进作用，提高职工的向心力和凝聚力，已成为企业亟待解决的当务之急。
2017年，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。其中，更是提到：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”可见，无论是企业还是机关单位，我党始终把政治思想工作摆在了所有工作的首位。
当今，我们国家正在步入“四个全面”发展的新阶段，中国站在了新的历史起点。同时，也面临着发展速度下行、周边海域纷争，政治、军事、经济多方面的制约与反制约。这些对发展经济的主战场企业来说，面临的形势是十分严峻的，竞争也是激烈而残酷的。因此，企業要生存发展，就必须实行一系列的改革、创新，来适应新的形势。在深化改革过程中，必须要以思想政治工作做先导。
目前，应该说企业的思想政治工作在很大程度上被淡化和削弱，有许多企业的领导，对思想政治工作的重要作用和地位认识出现偏差，在实际工作中，往往是说起来重要，实际干起来就次要，甚至忙起来就不要了。同时，受当前社会一些不良风气、腐败、堕落、拜金、享乐现象的影响，很多职工更是存在着思想政治工作没有用的不良思想，认为抓也抓不好，抓也白抓，而合资企业、独资企业、私营企业也就更谈不上思想政治工作了。因此，造成了一些企业思想政治工作的弱化，职工人心浮动，情绪不稳定，给思想政治工作的开展造成了极大的难度，导致了职工的积极能动性受到限制，不安心工作，价值取向日趋于功名利禄，对企业改革发展漠不关心，甚至出现逆反情绪。
事实告诉我们，思想政治工作在企业中的地位不但不能削弱，还要不断改进、加强和提高。虽然在新形势下，做好企业思想政治工作有难度，但必须要充分认识到思想政治工作的重要作用和特殊地位，积极去寻求做好思想政治工作的新方法，在企业全面改革和发展中，把它作为最根本的保障和动力，也只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1思想政治工作是一切工作的基础
新形势下思想政治工作是企业不断发展壮大的重要保证，特别是党员干部是企业创新、模范带头的急先锋，这就要求所有的党员干部必须不断加强政治理论学习，用理论武装头脑，坚定自己的立场和信仰，实事求是、脚踏实地去工作。
如何让让企业员工积极主动地工作？首先必须要加强思想政治的学习，让党员“两学一做”的教育学习真正融入到生活工作中，身先士卒做一名真正合格的共产党员，带领员工愉快的工作，党群拧成一股绳，才能让企业创造更多的效益和财富。
2思想政治工作是技术创新的保证
企业的和谐稳定归根到底就是企业所有员工的思想稳定，一个企业人员思想复杂，故而企业的内部和谐就显得尤为重要。企业实行民主管理，积极开展思想政治工作，干群一心，工作中使其在和谐的环境中愉快的工作；充分发挥其在生产工作中的能动性，真正认识到自己就是企业的主人，真正发挥其对工作的积极性，主动性和创造性，从而让企业在和谐的环境中生产，在创新中发展。思想政治工作的展开必须要有针对性，把政治思想工作做到群众的心里，把各项工作落到实处，针对员工的思想实际情况，加强党员领导干部对员工的思想引导和行为引导，引导他们不断学习提高自身的工作技能，真正构建有技术创新的企业。
3思想政治工作是核心竞争力的途径
企业的核心竞争力就是企业的创新能力、党员领导干部的科学组织能力、员工的学习能力以及提高产品质量开拓市场的能力。所有的一切都必须加强思想政治工作，从党员领导干部和员工的思想、工作、生活实际出发，切实培养企业优秀党员、优秀员工，不断提高员工整体素质，让员工清晰认识质量是企业的生命，自己是企业的主人，真正树立起市场意识、主人翁意识、全局意识，让政治思想工作深入人心，不断增强企业的核心竞争力。
感人心者莫过于情。让思想政治工作深入人心就必须以理服人、以情动人，从员工最关心最迫切需要解决的问题入手，真正做到既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，让员工安心投入工作，用心学习技能。
总之，现阶段，企业发展过程中，必须采取有效措施，提升自身的综合竞争力，而政工工作的有效开展，不仅能够提高企业职工的思想道德素质，还能够优化企业管理环境，因此可以为企业高效生产经营提供有力保障，由此可见，政工工作在企业中的有效实施具有重要意义。企业要促进改革与发展，在激烈的市场竞争中求得生存，利于不败之地，必须充分认识到思想政治工作在企业中的重要作用，还要不断的探求改进工作方式、方法，来加强思想政治工作。以此推进改革顺利进行，企业又好又快发展。
参考文献
[1]黎春春.探讨新形势下国有企业政工人员如何做好思想政治工作[J].东方企业文化，2014.
[2]苏丽；论社会转型期思想政治教育与企业文化建设[D]；华北电力大学（河北）；2010年.
[3]王小兰；浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J]；品牌（理论版）；2009年Z4期.
[4]林明英；煤礦企业必须大力做好思想政治工作[A]；贵州煤炭经济《2007年论文选编》[C]；2007年.
[5]提升思想政治工作创新能力努力推进企业全面发展[A]；山西省创新企业思想政治工作经验交流会论文集[C]；2004年.
关键词：政工工作；企业；重要性
【中图分类号】D648.1【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2017）12-0113-02
高度重视思想政治工作，历来是我们党的优良传统和政治优势，也是企业长盛不衰的基石。抓好企业职工思想政治工作，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、创造效益的一项重要工作，也是现代企业管理的一项重要内容。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，企业职工的思想观念、道德标准、价值取向都发生了深刻变化。针对企业职工日益变化的思想状况，如何以人为本，充分发挥思想政治工作对企业改革与发展的促进作用，提高职工的向心力和凝聚力，已成为企业亟待解决的当务之急。
2017年，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。其中，更是提到：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”可见，无论是企业还是机关单位，我党始终把政治思想工作摆在了所有工作的首位。
当今，我们国家正在步入“四个全面”发展的新阶段，中国站在了新的历史起点。同时，也面临着发展速度下行、周边海域纷争，政治、军事、经济多方面的制约与反制约。这些对发展经济的主战场企业来说，面临的形势是十分严峻的，竞争也是激烈而残酷的。因此，企業要生存发展，就必须实行一系列的改革、创新，来适应新的形势。在深化改革过程中，必须要以思想政治工作做先导。
目前，应该说企业的思想政治工作在很大程度上被淡化和削弱，有许多企业的领导，对思想政治工作的重要作用和地位认识出现偏差，在实际工作中，往往是说起来重要，实际干起来就次要，甚至忙起来就不要了。同时，受当前社会一些不良风气、腐败、堕落、拜金、享乐现象的影响，很多职工更是存在着思想政治工作没有用的不良思想，认为抓也抓不好，抓也白抓，而合资企业、独资企业、私营企业也就更谈不上思想政治工作了。因此，造成了一些企业思想政治工作的弱化，职工人心浮动，情绪不稳定，给思想政治工作的开展造成了极大的难度，导致了职工的积极能动性受到限制，不安心工作，价值取向日趋于功名利禄，对企业改革发展漠不关心，甚至出现逆反情绪。
事实告诉我们，思想政治工作在企业中的地位不但不能削弱，还要不断改进、加强和提高。虽然在新形势下，做好企业思想政治工作有难度，但必须要充分认识到思想政治工作的重要作用和特殊地位，积极去寻求做好思想政治工作的新方法，在企业全面改革和发展中，把它作为最根本的保障和动力，也只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1思想政治工作是一切工作的基础
新形势下思想政治工作是企业不断发展壮大的重要保证，特别是党员干部是企业创新、模范带头的急先锋，这就要求所有的党员干部必须不断加强政治理论学习，用理论武装头脑，坚定自己的立场和信仰，实事求是、脚踏实地去工作。
如何让让企业员工积极主动地工作？首先必须要加强思想政治的学习，让党员“两学一做”的教育学习真正融入到生活工作中，身先士卒做一名真正合格的共产党员，带领员工愉快的工作，党群拧成一股绳，才能让企业创造更多的效益和财富。
2思想政治工作是技术创新的保证
企业的和谐稳定归根到底就是企业所有员工的思想稳定，一个企业人员思想复杂，故而企业的内部和谐就显得尤为重要。企业实行民主管理，积极开展思想政治工作，干群一心，工作中使其在和谐的环境中愉快的工作；充分发挥其在生产工作中的能动性，真正认识到自己就是企业的主人，真正发挥其对工作的积极性，主动性和创造性，从而让企业在和谐的环境中生产，在创新中发展。思想政治工作的展开必须要有针对性，把政治思想工作做到群众的心里，把各项工作落到实处，针对员工的思想实际情况，加强党员领导干部对员工的思想引导和行为引导，引导他们不断学习提高自身的工作技能，真正构建有技术创新的企业。
3思想政治工作是核心竞争力的途径
企业的核心竞争力就是企业的创新能力、党员领导干部的科学组织能力、员工的学习能力以及提高产品质量开拓市场的能力。所有的一切都必须加强思想政治工作，从党员领导干部和员工的思想、工作、生活实际出发，切实培养企业优秀党员、优秀员工，不断提高员工整体素质，让员工清晰认识质量是企业的生命，自己是企业的主人，真正树立起市场意识、主人翁意识、全局意识，让政治思想工作深入人心，不断增强企业的核心竞争力。
感人心者莫过于情。让思想政治工作深入人心就必须以理服人、以情动人，从员工最关心最迫切需要解决的问题入手，真正做到既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，让员工安心投入工作，用心学习技能。
总之，现阶段，企业发展过程中，必须采取有效措施，提升自身的综合竞争力，而政工工作的有效开展，不仅能够提高企业职工的思想道德素质，还能够优化企业管理环境，因此可以为企业高效生产经营提供有力保障，由此可见，政工工作在企业中的有效实施具有重要意义。企业要促进改革与发展，在激烈的市场竞争中求得生存，利于不败之地，必须充分认识到思想政治工作在企业中的重要作用，还要不断的探求改进工作方式、方法，来加强思想政治工作。以此推进改革顺利进行，企业又好又快发展。
参考文献
[1]黎春春.探讨新形势下国有企业政工人员如何做好思想政治工作[J].东方企业文化，2014.
[2]苏丽；论社会转型期思想政治教育与企业文化建设[D]；华北电力大学（河北）；2010年.
[3]王小兰；浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J]；品牌（理论版）；2009年Z4期.
[4]林明英；煤礦企业必须大力做好思想政治工作[A]；贵州煤炭经济《2007年论文选编》[C]；2007年.
[5]提升思想政治工作创新能力努力推进企业全面发展[A]；山西省创新企业思想政治工作经验交流会论文集[C]；2004年.