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【摘要】：企业政工师象征着企业的形象，一个优秀的政工师需要始终维持艰苦朴素、以德服人以及谦虚谨慎的优良作风，并且需要讲究政工工作的艺术。政工师唯有逐渐提升本身的素质和修养，才可以为企业的不断发展、在市场经济中日益进步做出相应的贡献。本文就政工师在企业管理中的重要性进行简单的分析。
【关键词】：政工师；企业管理；重要性
1 前言
在企業日常工作之中，对于工师有着极为严格的要求。企业政工师不但需要持续不断提升本身的自身企业使命感、集体感以及责任感等，尽量的发挥本身的影响，在完成好本职工作之时以一种积极向上的形象引领着企业中的所有工作人员。
2 政工师在企业管理中重要性分析
2.1 政工师是学习型企业的构建者
伴随我们国家经济的不断发展，学习型企业的构建已经发展成现代化企业的主流，是企业能够长期发展的必经之路。然而，非常多的企业管理人员却将其较为简单的看作是狭义层面的学习，安排部署工作人员学习文件、看看报纸，学习型企业的创建已变成一种形式主义，长此以往便会降低工作人员的工作积极性，没有办法掌握自身所需的知识，无法将其功效完全发挥出来。企业的管理人员需要意识到，创建学习型企业一个系统性的工程，需企业的管理机构实施规划，其次由政工师来实施部署与指引。在此环节之中，政工师需精准掌握学习的定位，明晰学习环节所需处理的问题及预期的目标。
2.2 引导创建企业文化
在企业的日常管理之中，政工师所承担的职责便是引导企业文化创建，加速企业文化的创建步伐。与此同时，政工师需要全面掌握企业的具体状况，其次严格的制定所有的策划，在企业文化里面加入运营理念与处事哲学等等，进而推动企业收获更加之多的经济收益，以塑造起良好的奇特形象。并且，政工师需要增大宣传教育的力度，指引企业工作人员竖立起正确的三观，全面发挥出政工师的模范作用，为企业提供更为良好的服务，以达到企业经济收益的最大化，进而增强企业自身的竞争力。不但如此，企业还需按照本身的特征和性质，融合企业自身的发展要求，运用相应的措施以团结所有职工，加强企业职工的向心力。
3 发挥政工师在企业管理中重要作用的对策
3.1 提升自身的工作要求与能力
作为一名企业政工师，便需给职工一种智慧的感召力，其便需政工师本身具备大量的科学文化理论。需要掌握大量思想政治工作的专业理论以及与之有关的知识，如此才可以更加好的深入到基层之中，对职工思想层面的问题实施了解。如此才可以更加好的实施针对性的政治工作，然而工作的基础便是以企业不断发展为主导，需要将热爱思想政治工作当作本质需求。企业在不断发展经济之时，需要在思想政治工作中树立榜样，树立模范。在实施工作之前，需要全面了解职工的基础思想，需要有自身的新路子、新方式等等，将思想政治工作运用至现实工作之中，全面发挥出思想政治工作所具备的优势，以达到解放思想、实事求是的完成所有工作。
3.2 增强企业价值的培养
政工师是以马克思主义作为引导思想以完成相关工作的。所以，政工师需要把集体主义价值理念融入至企业文化之中，培育起准确的企业价值观。政工师需要针对价值观实施划分以及评价，指引工作人员竖立起准确的价值观，同时将其融入到自身的思想之中。因为企业里面工作人员的素质并不完全一样，不可以运用相同的方法实施价值观的灌输，需要因人而异选取不一样的方式为工作人员树立起准确的价值观，不然便无法获得预期的成效。与此同时，还需要全面考虑个人利益和集体利益，针对企业职工实施思想政治教育，将工作人员的个人利益和企业集体利益相互挂钩，以使得企业职工明确的掌握其自身的个人利益和企业集体利益需维持相同的方向。在企业日常工作之中，政工师需要对那些自私自利的做法进行相应的处罚，针对那些为了个人自身的利益反而损害集体利益的做法作出严厉的批评，与此同时，需要严厉打击那些官僚主义的行为。
3.3 树立良好的形象
政工师需要在日常工作之中嚴格的要求自身，以宽容的姿态看待别人，以本身所具备的良好修养，以感染企业的所有工作人员，加强自己的企业之中的影响力，进而能够收获企业职工更加之多的信任和尊敬。所以，政工干部需要具备无私奉献和爱岗敬业的精神，提升本身工作的使命感，热衷于自己的本职工作。政工师在树立良好形象之时，需要多积累、多实践、多归纳，全面摸索有效的展开思想政治工作形式，全面发挥出思想政治工作所具备的优势，为企业和工作人员创造出最大化的经济收益。
4 结语
政工师唯有具备了较好的政治素养，才能算得上是一个合格的政工师，如此其才可以在企业中顺利的开展思想政治工作。政工师本身需要始终维持清醒与冷静的状态以完成政治工作。除此之外，政工师还需要具备非常强的使命感，同时还需逐渐提升此使命感，以推动企业又好又快的发展。
参考文献：
[1]盘东.论发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J].技术与市场，2016（06）.
[2]陈晓昱.政工师在企业管理工作中的重要作用探讨[J].企业改革与管理，2017（08）.
作者简介：吕俊芬（1963-），女，汉族，籍贯：河南省内黄县，学历：本科，河南省党校。中共党员。1977年10月参加工作。单位：河南省濮阳市通达公路工程有限公司，人事科，副科长，主要负责公路建设工程单位的党员管理和职工培训，以及单位的思想政治工作。
【关键词】：政工师；企业管理；重要性
1 前言
在企業日常工作之中，对于工师有着极为严格的要求。企业政工师不但需要持续不断提升本身的自身企业使命感、集体感以及责任感等，尽量的发挥本身的影响，在完成好本职工作之时以一种积极向上的形象引领着企业中的所有工作人员。
2 政工师在企业管理中重要性分析
2.1 政工师是学习型企业的构建者
伴随我们国家经济的不断发展，学习型企业的构建已经发展成现代化企业的主流，是企业能够长期发展的必经之路。然而，非常多的企业管理人员却将其较为简单的看作是狭义层面的学习，安排部署工作人员学习文件、看看报纸，学习型企业的创建已变成一种形式主义，长此以往便会降低工作人员的工作积极性，没有办法掌握自身所需的知识，无法将其功效完全发挥出来。企业的管理人员需要意识到，创建学习型企业一个系统性的工程，需企业的管理机构实施规划，其次由政工师来实施部署与指引。在此环节之中，政工师需精准掌握学习的定位，明晰学习环节所需处理的问题及预期的目标。
2.2 引导创建企业文化
在企业的日常管理之中，政工师所承担的职责便是引导企业文化创建，加速企业文化的创建步伐。与此同时，政工师需要全面掌握企业的具体状况，其次严格的制定所有的策划，在企业文化里面加入运营理念与处事哲学等等，进而推动企业收获更加之多的经济收益，以塑造起良好的奇特形象。并且，政工师需要增大宣传教育的力度，指引企业工作人员竖立起正确的三观，全面发挥出政工师的模范作用，为企业提供更为良好的服务，以达到企业经济收益的最大化，进而增强企业自身的竞争力。不但如此，企业还需按照本身的特征和性质，融合企业自身的发展要求，运用相应的措施以团结所有职工，加强企业职工的向心力。
3 发挥政工师在企业管理中重要作用的对策
3.1 提升自身的工作要求与能力
作为一名企业政工师，便需给职工一种智慧的感召力，其便需政工师本身具备大量的科学文化理论。需要掌握大量思想政治工作的专业理论以及与之有关的知识，如此才可以更加好的深入到基层之中，对职工思想层面的问题实施了解。如此才可以更加好的实施针对性的政治工作，然而工作的基础便是以企业不断发展为主导，需要将热爱思想政治工作当作本质需求。企业在不断发展经济之时，需要在思想政治工作中树立榜样，树立模范。在实施工作之前，需要全面了解职工的基础思想，需要有自身的新路子、新方式等等，将思想政治工作运用至现实工作之中，全面发挥出思想政治工作所具备的优势，以达到解放思想、实事求是的完成所有工作。
3.2 增强企业价值的培养
政工师是以马克思主义作为引导思想以完成相关工作的。所以，政工师需要把集体主义价值理念融入至企业文化之中，培育起准确的企业价值观。政工师需要针对价值观实施划分以及评价，指引工作人员竖立起准确的价值观，同时将其融入到自身的思想之中。因为企业里面工作人员的素质并不完全一样，不可以运用相同的方法实施价值观的灌输，需要因人而异选取不一样的方式为工作人员树立起准确的价值观，不然便无法获得预期的成效。与此同时，还需要全面考虑个人利益和集体利益，针对企业职工实施思想政治教育，将工作人员的个人利益和企业集体利益相互挂钩，以使得企业职工明确的掌握其自身的个人利益和企业集体利益需维持相同的方向。在企业日常工作之中，政工师需要对那些自私自利的做法进行相应的处罚，针对那些为了个人自身的利益反而损害集体利益的做法作出严厉的批评，与此同时，需要严厉打击那些官僚主义的行为。
3.3 树立良好的形象
政工师需要在日常工作之中嚴格的要求自身，以宽容的姿态看待别人，以本身所具备的良好修养，以感染企业的所有工作人员，加强自己的企业之中的影响力，进而能够收获企业职工更加之多的信任和尊敬。所以，政工干部需要具备无私奉献和爱岗敬业的精神，提升本身工作的使命感，热衷于自己的本职工作。政工师在树立良好形象之时，需要多积累、多实践、多归纳，全面摸索有效的展开思想政治工作形式，全面发挥出思想政治工作所具备的优势，为企业和工作人员创造出最大化的经济收益。
4 结语
政工师唯有具备了较好的政治素养，才能算得上是一个合格的政工师，如此其才可以在企业中顺利的开展思想政治工作。政工师本身需要始终维持清醒与冷静的状态以完成政治工作。除此之外，政工师还需要具备非常强的使命感，同时还需逐渐提升此使命感，以推动企业又好又快的发展。
参考文献：
[1]盘东.论发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J].技术与市场，2016（06）.
[2]陈晓昱.政工师在企业管理工作中的重要作用探讨[J].企业改革与管理，2017（08）.
作者简介：吕俊芬（1963-），女，汉族，籍贯：河南省内黄县，学历：本科，河南省党校。中共党员。1977年10月参加工作。单位：河南省濮阳市通达公路工程有限公司，人事科，副科长，主要负责公路建设工程单位的党员管理和职工培训，以及单位的思想政治工作。