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管理是系统,管理是细节,管理是人文
当大众视角都聚焦在曾成杰之死时,我们不应忘记反思面对芸芸众生的日常管理。
风云变幻的盛夏时节,总是民航投诉的高发期。日前更曝出乘客盛怒下打晕地勤的极端事件。而且相较于其他交通工具,民航是更能体现一个社会总体人文关怀程度的试金石。
郑州机场的荒诞剧
前一段,我去郑州出差,搭乘南航班机返京时出了不少花絮。
赶到机场时,已赫然看到值机工作台上贴着一张纸,手写着我所乘航班的信息:航班到达延误,何时起飞请听通知。
到达候机厅,果然是漫长的等待。这时我才获知:这一航班并非郑州起始,而是南阳中转郑州到北京的。而我此前收到的信息里,并无只字提示。
过了一个小时,终于看到那架中转机降落。又是一小时,登机广播才姗姗响起。别高兴,广播里说:“请南阳中转郑州的客人先登机,郑州登机的客人稍候。”但在场所有乘客显然善良地低估了汉语里那些委婉词汇的真实含义,于是一条长长的人龙很快形成——除了我,无欲则刚,岿然不动。
等待中,那个“南阳乘客先登机”的广播时而传来。而一个小时后,那条登机长龙竟然仍纹丝不动!我也坐不住了。作为管理媒体人,我更无法沉默。
于是我开门见山地替所有乘客诘问工作人员。答案是:“南阳的客人还有一位没登机。”难道一个人不登机,其他乘客就不能登机吗?岂有此理!在我公开质疑下,更多乘客也开始打破沉默。见势不妙,登机口的工作人员才小声对我透露了“内部消息”:那个南阳客人没登机,却可能留下了行李……机长担心有炸弹!所以正全力在飞机里翻找此人行李!
这简直就是电影里的情节。问题是为什么不能告知等待的乘客,让他们不至这么焦躁和辛苦呢?答曰:“广播里不是让稍候了嘛!”意思是都怪你们自己上赶着罚站。
最无厘头的高潮此时突然出现了。
毕竟症结在于那位失踪的乘客。这时工作人员忽然注意到就在不远处有一位呆立的老外。上前询问,居然就是他!这下全体乘客都炸了窝,齐声咒骂着这个让大家吃尽苦头的人。但我却恍然大悟了——这真不怪老外。机场刚才的登机广播始终都只有中文,而老外根本听不懂!
荒诞背后的管理迷失
此刻,我们作为管理者一定深有感触。
第一,郑州“国际机场”,开辟了亮丽的国际化航线,却忽略了基本的国际化沟通,导致闹剧上演——企业运营是一个系统集成,并不是摄影特写。而系统中的软件和硬件同样重要。否则,出任何意外都不意外。
第二,当发生意外时,机场始终没有表达任何歉意,直接引发了乘客的愤怒——客户对服务的容忍底线,并非不出问题,而在于出问题后的态度。反之,一个及时、诚恳、到位的态度及解决,往往比不出问题更能获得顾客的满意。
第三,当出现意外时,机场始终只是发布惯例性的广播,而没有针对性地提供任何有助于客户了解真相、安排自身的有效沟通——不必要的信息不对称,是管理成本飙升的重要根源。而沟通的有效性,首先来自针对性。形式化的沟通,等于没沟通。
第四,当出现意外时,机场始终没有表现出基本的人文关怀。明明看着乘客在排队苦等,明明知道行李不会很快排查完,却没有对乘客给予任何劝慰——管理是通过一线人员来实现,再大的机制障碍,也存在个人作为的空间。服务,不允许员工两手一摊:与我无关。
南航,别再撒盐
花絮还没有完。
当好不容易起飞后,空姐甜美地向大家抱歉,接着说了一句很温馨的话:“希望此刻窗外的蓝天白云,能化解您心中的不快。”我伸头一看,窗外一片雾霾,啥都没有!等降落时,空姐再次温柔地广播:“感谢您对我们此行的配合和支持。”还配合?还支持?晕!——南航,知道什么叫魔鬼出自细节吗?服务真的不难,但请稍微用一点点心!
当大众视角都聚焦在曾成杰之死时,我们不应忘记反思面对芸芸众生的日常管理。
风云变幻的盛夏时节,总是民航投诉的高发期。日前更曝出乘客盛怒下打晕地勤的极端事件。而且相较于其他交通工具,民航是更能体现一个社会总体人文关怀程度的试金石。
郑州机场的荒诞剧
前一段,我去郑州出差,搭乘南航班机返京时出了不少花絮。
赶到机场时,已赫然看到值机工作台上贴着一张纸,手写着我所乘航班的信息:航班到达延误,何时起飞请听通知。
到达候机厅,果然是漫长的等待。这时我才获知:这一航班并非郑州起始,而是南阳中转郑州到北京的。而我此前收到的信息里,并无只字提示。
过了一个小时,终于看到那架中转机降落。又是一小时,登机广播才姗姗响起。别高兴,广播里说:“请南阳中转郑州的客人先登机,郑州登机的客人稍候。”但在场所有乘客显然善良地低估了汉语里那些委婉词汇的真实含义,于是一条长长的人龙很快形成——除了我,无欲则刚,岿然不动。
等待中,那个“南阳乘客先登机”的广播时而传来。而一个小时后,那条登机长龙竟然仍纹丝不动!我也坐不住了。作为管理媒体人,我更无法沉默。
于是我开门见山地替所有乘客诘问工作人员。答案是:“南阳的客人还有一位没登机。”难道一个人不登机,其他乘客就不能登机吗?岂有此理!在我公开质疑下,更多乘客也开始打破沉默。见势不妙,登机口的工作人员才小声对我透露了“内部消息”:那个南阳客人没登机,却可能留下了行李……机长担心有炸弹!所以正全力在飞机里翻找此人行李!
这简直就是电影里的情节。问题是为什么不能告知等待的乘客,让他们不至这么焦躁和辛苦呢?答曰:“广播里不是让稍候了嘛!”意思是都怪你们自己上赶着罚站。
最无厘头的高潮此时突然出现了。
毕竟症结在于那位失踪的乘客。这时工作人员忽然注意到就在不远处有一位呆立的老外。上前询问,居然就是他!这下全体乘客都炸了窝,齐声咒骂着这个让大家吃尽苦头的人。但我却恍然大悟了——这真不怪老外。机场刚才的登机广播始终都只有中文,而老外根本听不懂!
荒诞背后的管理迷失
此刻,我们作为管理者一定深有感触。
第一,郑州“国际机场”,开辟了亮丽的国际化航线,却忽略了基本的国际化沟通,导致闹剧上演——企业运营是一个系统集成,并不是摄影特写。而系统中的软件和硬件同样重要。否则,出任何意外都不意外。
第二,当发生意外时,机场始终没有表达任何歉意,直接引发了乘客的愤怒——客户对服务的容忍底线,并非不出问题,而在于出问题后的态度。反之,一个及时、诚恳、到位的态度及解决,往往比不出问题更能获得顾客的满意。
第三,当出现意外时,机场始终只是发布惯例性的广播,而没有针对性地提供任何有助于客户了解真相、安排自身的有效沟通——不必要的信息不对称,是管理成本飙升的重要根源。而沟通的有效性,首先来自针对性。形式化的沟通,等于没沟通。
第四,当出现意外时,机场始终没有表现出基本的人文关怀。明明看着乘客在排队苦等,明明知道行李不会很快排查完,却没有对乘客给予任何劝慰——管理是通过一线人员来实现,再大的机制障碍,也存在个人作为的空间。服务,不允许员工两手一摊:与我无关。
南航,别再撒盐
花絮还没有完。
当好不容易起飞后,空姐甜美地向大家抱歉,接着说了一句很温馨的话:“希望此刻窗外的蓝天白云,能化解您心中的不快。”我伸头一看,窗外一片雾霾,啥都没有!等降落时,空姐再次温柔地广播:“感谢您对我们此行的配合和支持。”还配合?还支持?晕!——南航,知道什么叫魔鬼出自细节吗?服务真的不难,但请稍微用一点点心!