立足五个保证 提高军训质量

来源 :中小学管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jinnsey
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  2007 年4 月,教育部、总参谋部、总政治部联合颁发了《学生军事训练工作规定》(以下简称《规定》)。《规定》明确指出,高中阶段学校具有中国内地户籍的学生,应接受学校统一安排的军事训练,军训情况将记入学生学籍档案。《规定》为做好学生军训工作提供了制度保障和基本“标尺”,有利于军训工作走上制度化、规范化轨道。如何贯彻落实《规定》,做好军训工作是我们当前需要认真思考的问题。笔者多年从事普通高中学生军训工作,2006 年,笔者所在的学校被授予“十五”期间浙江省学生军训工作先进单位。我们的基本经验是:立足五个保证,提高军训质量。
  
  一、组织保证:领导重视、部门实施
  
  我校领导对军训工作有充分的认识,并在实践中高度重视,把学生军事训练工作纳入学校教育教学计划中,作为学校德育和素质教育的重要环节去落实,作为新生教育中最重要的工作来抓。每年军训前,学校都要成立由分管副校长、武警中队队长以及学校相关部门负责人组成的军训领导小组(下设军训办),制定周密科学的军训计划,投入大量人力、物力、财力,以确保新生军训工作圆满成功。政教处主任、年级教学部长、团委书记、校办主任、总务处主任等具体负责落实、配合、协调新生军训工作。正因为有坚强有力的组织保证,所以我校的学生军训工作得以连续11年不间断,并且从未出现任何安全事故,军训效果也越来越好。
  
  二、制度保证:建立规章、严格管理
  
  为了保证学生军训工作的顺利开展,我们建立和完善了学生军训工作的各种规章制度,包括《学生军训日常管理规定》、《学生军训纪律》、《学生军训十不准》、《学生军训各职能部门职责》、《学生军训个人成绩考核评定方法》、《学生军训先进集体、先进个人评选表彰办法》。在实践中,我们感到,除了制定规章制度外,还必须在落实上狠下工夫,加强监督和考核。为此,我们主要抓了以下两方面的工作。
  一是抓班主任。做好军训工作单凭武警教官的力量是不够的,必须充分发挥班主任的作用。学校强调,军训是班主任的分内事。一方面,学校要求班主任全天候参与军训工作,深入到学生军训的各个环节,努力做到身教重于言教。在军训中,班主任要时时处处关心学生,及时发现问题、解决问题,确保安全,当好教官的助手。另一方面,学校通过检验班级军训成果对班主任进行考核。军训结束前,学校组织以阅兵式、分列式为主要内容的学生军训成果汇报表演,现场打分。军训汇报表演结束后,召开总结表彰大会,宣布受表彰的先进班主任和先进班级,以资鼓励。
  二是抓学生。学生是军事训练的接受者,也是军训效果的直接体现者,因此必须狠抓学生。军训前,学校努力做好组织发动工作,通过多种形式,引导学生明白军训的目的、意义,增强他们的自觉性和积极性。军训期间,严格执行考勤制度。我们规定:全体学生必须参加军训。需要请假的学生,必须凭市医院出具的病历诊断证明,报学校批准后,方可少训或免训部分军训科目。军训结束后,对学生进行考核评比。步骤是先做好个人军训小结,再由班委和班主任初步确定评比等级,最后报学校审批,并将军训成绩装入学生档案。学生在军训期间的表现和成绩,作为本学年评选“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”以及奖学金评定的重要条件。
  
  三、师资保证:思想领先、技术过硬
  
  为了把军训计划落到实处,必须有一支思想强、作风硬、技术好的军事教师队伍。大学新生的军训一般是在军事院校里进行的,他们有充足的师资保证,而普通中学一般都没有这方面的条件。我们的做法是,请当地的武警中队到学校进行军训。今后,我们还打算将学校体育教师以及其他热爱学生军训工作并具备良好军政素质的人员通过必要的培训后作为兼职军训教师。学校如果有了自己相对固定的兼职军训教师,就更能保证军训质量。
  建立良好的警民关系,是搞好普通高中军训工作的支撑与保障。诸暨市武警中队是我校的“警民共建”单位。每年建军节、元旦、春节、老兵退伍时,我校领导都会专程去慰问。前不久,我校又为武警中队配置了一个拥有32 台电脑的电子阅览室,并且派计算机教师做辅导讲座。学校还想方设法为武警中队官兵解决子女入学等实际困难。每次军训,部队不管自身任务有多繁重,人员有多紧缺,都千方百计选派精兵强将作为教官来我校帮训。由于学生毕竟不同于军人,其身体素质、纪律意识等方面都与军人有很大差别,因此,我们要求教官在军训时,要注重引导学生,对学生既严格要求,又真诚服务,避免学生因训练强度过大而产生逆反心理甚至发生安全事故。
  
  四、内容保证:活动有趣、项目得当
  
  《高级中学学生军事训练教学大纲》(以下简称《大纲》)规定,普通高中学生军训包括集中军事训练和军事知识讲座两部分。从目前实际情况出发,学校一般都安排7个教学日,因此军训内容需要有所减少。我们认为,军训训练科目的选定首先要依据《大纲》,其次还应该符合高中生身心发展的特点,适当考虑学生的兴趣爱好。每年,学校军训工作领导小组都会对军训内容进行充分的讨论。通常确定的必训科目包括共同条令(包括《队列条令》)教育训练和内务整理等。选训科目为轻武器射击、单兵战术和战伤救护。此外,我们还安排了军歌教唱、校纪校规学习、国防知识讲座、形势报告会、老军人英模事迹报告会、国旗方队训练、武警官兵与师生的篮球赛、观看军事题材电影等活动。不断丰富和充实军训内容,是我校军训工作常搞常新的重要原因。
  
  五、效果保证:成果明显、作用持久
  
  通过军训,学生们的思想认识有了提高,学到了不少军事知识和技能,组织性和纪律性得到了增强。
  但是,由于军训时间较短,所以军训的效果往往不能持久。军训结束后不久,学生的学习生活逐渐恢复了原貌,这就大大削弱了军训的效果。为了解决这个问题,我们把军训的结束日变成一系列国防教育的新起点。军训结束后,学校举办“军训成果展”,内容有领导发言、教官寄语、班主任感言、家长寄语、军训照片以及学生们真切而又深刻的感悟等。这种活动让学生们再次受到教育。同时,学校还要求班主任、各学科任课教师在日常教学活动中有意识地渗透国防教育。学校每周一的“国旗下讲话”注意选择有关军训的内容。另外,在重大节假日,学校组织师生与武警中队官兵举行联欢活动。通过这些后续活动,我校军训成果得到了巩固。
  需要指出的是,我们也发现了军训工作中存在的一些问题。首先是思想认识问题。因为面临高考升学的压力,所以有些家长甚至个别教师认为,一周的军训没有必要,不如补一周课。其次是教材建设问题。《规定》和《大纲》只是规范、指导、组织和实施军训工作的基本依据。目前普通高中普遍缺少军训教材,这无疑会降低军训的可操作性,导致军训的不平衡。再次,军训缺少场所、设施支持。我们设想,有条件的县市可以以当地军事机关与教育行政部门为牵头单位,联合成立国防教育基地(中心),这样可以整合军训资源,各普通高中分期分批去基地进行军训,变分散为集中。这样既能节约军训成本,又能确保军训质量。所有这些问题都值得我们进一步探索与思考。
  (编辑于学友)
其他文献
十多年前,为了全面提高教育质量,我市教育局在教学常规中规定:教师不写教案不能进课堂,教案必须提前一周写出来,教案中不仅要写重点、难点,而且要写教学方法与板书设计。这些规定看似合理,但在实施过程中出现了两个问题:(1)教师工作顾此失彼。我市学校规模较小,大部分教师都要跨年级、跨学科上课,工作量相当大。为了达到上级规定的教案书写要求,许多教师被迫将晚上和节假日时间都搭进去了。还有相当一部分教师干脆在上
[编者按]  当前,教师队伍的真实状况是怎样的?近年来,中小学教师队伍发生了哪些值得注意的变化?教师的专业素养能否适应课程改革的需要?这些急需诊断的问题困扰着各级教育管理者、培训者。2005 年和2006 年,北京教育学院的两个课题组分别作了两项大型的调研。2005 年,“北京市远郊区(县)教师专业发展问题调研”课题组在研究影响教师专业发展的因素、探索远郊中小学教师专业发展机制、分析远郊中小学教师
什么是义务教育质量?义务教育质量如何评价?笔者认为,作为义务教育管理者的各级教育行政部门,在评价义务教育质量时,应根据《中华人民共和国义务教育法》的精神,把握三个基本点:真正面向全体学生,面向学生的全面发展,面向学生未来的成长。基于这种认识,我们郧县教育局在全县义务教育质量的具体评价方案中纳入了以下一些内容。    1.将“普及程度”纳入义务教育质量评价之中    将“普及程度”纳入评价方案,意在
2004年秋季,山东省开始实施新的普通高中课程方案。2006年下半年,山东省2007年度普通高校招生考试工作指导方案出台。该方案规定,考试仍由山东本省自主命题,科目设置采用3 X 1模式,高考总分为750分。试卷结构采取必做题与选做题相结合的方式,考生从中选做规定分值的题目。  其中“3”指语文、数学和外语3个科目,分值各为150分,是所有考生的必考科目。“X”指文科综合或理科综合,分值各为240
2005年12月,国家发改委、教育部明确规定,从2006年1月1日起,各地全面停止审批新的改制学校和新的改制学校收费标准。一年多来,从全国范围看,一些地方教育行政部门站在执行国家法律法规、促进教育公平、构建和谐社会的高度,冷静对待改制学校业已产生的诸多问题,对其出路进行理性的思考。但我们必须面对的是,让改制学校完全退回到公办学校,无论是从政策层面还是从实际操作层面都存在不少棘手的问题。    一、
为了让农村的孩子与城里的孩子一样,共享优质教育资源,国家实施了农村远程教育工程。2004年10月,我校装备了接收远程教育资源的设备,并完善相关的管理制度。作为卫星教育资源管理员,在实践中我深深体会到:做好卫星教育资源管理工作,必须抓住“收、整、宣、用”四个主要环节。    ▲“收”:按时接收卫星资源。    做好接收工作是实现项目目标的第一步。我按照中央频道和甘肃频道下传的接收通知,确定接收内容,
一所学校的办学之道体现了校长的价值追求。在多年的学校管理实践中,我始终将“发展至上”作为自己的追求定位,并坚信“发展”是校长办学的“硬道理”。  我是2000年12月到知春里小学任校长的。刚上任,就连受三个“刺激”:一是参加学校团支部组织的欢送老校长的仪式。会上,大家态度冷漠,竟无一人发言。这让我大吃一惊,预感到前途逆风必然多于顺风。二是在整理文件时看到学校几个月前在家长会上让家长填写的意见反馈表
[摘要]目前,教师个人知识管理存在突出的问题。教师要实现对个人知识的有效管理,就必须建立个人知识库,提升显性知识的价值;撰写“反思性札记”,将隐性知识外化为显性知识;开展行动研究,将显性知识内化并创造新知识;将“社交资本”变成“智慧资本”,使知识价值最大化。学校要建立学习型组织,为教师提供知识共享的平台。  [关键词]教师;个人知识管理;问题;策略  [中图分类号] G45[文献标识码] B [文
伴随着课程改革的启动,不少地区对教师的课堂教学评价也作了相应的改革。在评价内容上,不仅关注教师的教,更关注学生的学;在评价标准上,不仅要看课堂教学的准确性、流畅性,更要看课堂教学是否体现课改精神;在评价方式上,不仅有专家评课、领导评课,而且增加了教师自评和学生及家长的评课。但无论是何种评价方式,其评价思路大致相同:评价者根据自己对课程改革的理解,先肯定教师的成功之处,再指出不足之处(以正面评价为主
杭州的陈先生今年53岁,患有脂肪肝的同时,还特别容易感冒。为了提高免疫力,陈先生服用了一款进口复合维生素。但吃了一周后不见什么效果,陈先生决定加大剂量,从原来的1天1颗,加大到1天8颗。半个月后,陈先生因过量服用维生素患上药物性肝炎,导致肝衰竭。  服用维生素竟会导致药物性肝炎?哪些人服用维生素时需谨慎?  剂量越大肝损越重  维生素虽然是维持身体健康所必需的一类营养元素,但也不是摄入越多越好,吃